為優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于做好2016年招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社通〔2016〕217號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，2016年思南縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘433名工作人員，為保證招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)，負(fù)責(zé)本次招聘工作的具體組織實(shí)施。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
思南縣2016年事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員433人。其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位344人，縣直事業(yè)單位89人。招聘單位、職位及具體要求詳見《思南縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
凡符合本次公開招聘條件及招聘職(崗)位所需學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)等條件的人員，均可報(bào)名。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3.報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上(1998年9月6日以前出生)，35周歲以下(1981年9月6日以后出生);報(bào)考定向招聘村干部職位的“村干部”年齡放寬到40周歲(1976年9月6日以后出生);
4.定向招聘基層項(xiàng)目職位的，須為市級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在我縣服務(wù)或我縣戶籍(生源)人員在外縣服務(wù)滿兩年(2016年9月6日止)且考核均合格的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(以上人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);
5.定向招聘退役大學(xué)生士兵和駐思部隊(duì)隨軍家屬的，戶籍或生源地為思南縣的全日制普通高校大學(xué)生畢業(yè)后到部隊(duì)服兵役(或大學(xué)期間服兵役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)畢業(yè))且期滿退役的士兵和駐思南縣所在部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬報(bào)考;
6.定向招聘“幼教志愿者”的，須為“思南縣正式招募聘用一學(xué)年(2016年9月6日止)及以上的“山村幼兒園”、“希望童園”幼教志愿者(以上人員統(tǒng)稱“幼教志愿者”)且符合其它報(bào)考條件;
7.定向招聘思南縣“村干部”的，須為本縣在職且任職滿三年及以上的村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記或村(居、社區(qū))委會(huì)主任、副主任;
8.具有擬報(bào)考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;
9.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
10.其它條件詳見《思南縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
(三)下列人員不得報(bào)考：
1.國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員;
2.截止2016年9月6日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
5.不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
五、發(fā)布招聘相關(guān)信息
本次招聘信息均在思南縣人民政府網(wǎng)站和思南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間： 2016年9月6日至9月9日(每天上午9︰00-12︰00，下午14︰30-18︰00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：思南縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件情況，認(rèn)真對(duì)照招聘對(duì)象及條件和職位要求的其他資格條件，選擇符合本人報(bào)考的職位并填寫附件2《思南縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(自行下載并打印，現(xiàn)場(chǎng)不提供報(bào)名表)。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
報(bào)考縣直其它系統(tǒng)、縣直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)職位的，招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1︰3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。因達(dá)不到開考比例被取消職位的報(bào)考人員符合其他職位報(bào)考條件的可改報(bào)符合條件的職位(被取消職位和改報(bào)時(shí)間另行通知)，如無符合條件的其他職位或本人不愿改報(bào)其他職位的可辦理退費(fèi)。
(二)資格審查
資格審查由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織，資格審查所需資料如下：
1.畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片4張，《思南縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。
2.“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“到村任職大學(xué)生”、“幼教志愿者”持“服務(wù)證”或縣引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)同意報(bào)考證明。
3.任職滿三年及以上的村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記，須提交由所任職的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的任職文件;村(居、社區(qū))委會(huì)主任、副主任須出具縣民政部門的當(dāng)選證書和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的報(bào)考證明，并經(jīng)縣委組織部同意報(bào)考。以上任職文件和當(dāng)選證書由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政局經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府(辦事處)公章，村干部均須提供由所任職的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的任職滿三年以上的證明。
4.退役大學(xué)生士兵，報(bào)考須持退伍證原件及復(fù)印件,由縣人民武裝部審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于思南縣戶籍的退役大學(xué)生士兵的身份證明。
5.現(xiàn)駐思南縣部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬報(bào)考須持縣民政局(縣人民武裝部)出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名)、結(jié)婚證及戶口薄。
6.報(bào)考職位要求提供的其它證明材料。
資格審查由專人負(fù)責(zé)，審查通過的須經(jīng)審查人簽名確認(rèn)。資格審查時(shí)所持的證明上需蓋有出具證明單位公章及經(jīng)辦人簽名。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程始終，在招聘工作中任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合職位要求的資格或條件，隨時(shí)取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)報(bào)名繳費(fèi)
根據(jù)物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取考試考務(wù)費(fèi)。
報(bào)考人員資格審查合格后須到交費(fèi)處繳費(fèi)，繳費(fèi)結(jié)束后持報(bào)名相關(guān)材料到報(bào)名登記處交報(bào)名材料并簽字，才視為完成報(bào)名。未在報(bào)名期內(nèi)繳費(fèi)或未交報(bào)名材料的均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(四)準(zhǔn)考證發(fā)放
1.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年9月22-23日(每天上午9︰00-12︰00，下午14︰30-18︰00)
2.發(fā)放地點(diǎn)：思南縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳�？忌殤{有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
七、考試
考試由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織，按以下辦法實(shí)施。
考試分為筆試和面試。筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試和面試分值均實(shí)行百分制，成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
(一)筆試內(nèi)容
1.醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)考生筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容為“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)”相關(guān)知識(shí)。
2.幼兒園教師職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試內(nèi)容為《教材教法》、《教育心理學(xué)》、《教師職業(yè)道德》的綜合知識(shí)。
3.定向招聘“村干部”職位筆試內(nèi)容為職位所需相關(guān)知識(shí)。
4.其它系統(tǒng)職位筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》相關(guān)內(nèi)容。
(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
具體筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。
(三)面試
1.所有職位均實(shí)行面試。面試對(duì)象按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1︰3的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定，末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試，達(dá)不到1︰3比例職位的全部進(jìn)入面試。
2.面試方式及內(nèi)容：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職位面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范等;山村幼兒園教師職位面試采取基本技能測(cè)試;縣文化體育廣播電視旅游局所屬事業(yè)單位A1、A2職位采取專業(yè)測(cè)試;其它類職位采取結(jié)構(gòu)化方式面試。
3.面試方案、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)，考試總成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)將在網(wǎng)上進(jìn)行公布(網(wǎng)址同上)。
八、體檢
體檢人員按照各招聘職位計(jì)劃人數(shù)與各職位考生考試總成績(jī)從高分到低分1∶1的比例確定，如同一職位考生考試總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，一并進(jìn)入體檢。
體檢工作由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照2016年貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考察側(cè)重于查閱檔案、在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)的考核;對(duì)往屆畢業(yè)生的考察除采取查閱檔案外，還需對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)地綜合考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
(一)不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
(二)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
(三)沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。
(四)曾被開除公職或被辭退的。
(五)不符合招聘范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考職位所需其它資格條件的。
(六)考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書等所需相關(guān)材料的。
(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(八)在各級(jí)招錄(聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為仍在禁考期內(nèi)的。
(九)其它經(jīng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”在思南縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報(bào)《事業(yè)單位聘用審批表》(一式三份)并附相關(guān)材料,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后，縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘人員及其主管部門按相關(guān)要求辦理聘用、人事代理等手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行鑒證后生效。
(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期，在報(bào)考職位服務(wù)年限不得低于五年。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
(一)本次招聘未明確具體崗位的，聘用人員按考試總成績(jī)從高到低實(shí)行選崗聘用(方案另行公布)。
(二)本《實(shí)施方案》由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話：0856-7229541
招聘監(jiān)督電話：0856-7224052
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月11日
2016年思南縣事業(yè)單位招聘職位及資格條件一覽表.rar
2016年思南縣事業(yè)單位招聘報(bào)名表.rar