為進一步促進我市教育事業(yè)發(fā)展，加大人才引進力度，根據(jù)《溫嶺市人民政府關(guān)于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(溫政發(fā)〔2009〕59號)和臺州市委組織部、臺州市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘碩士研究生12名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和條件
1.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.具有良好的政治素質(zhì)，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正
3.1981年1月1日以后出生;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備招聘職位所要求的其他資格條件。
二、招聘計劃
三、報名程序
1.報名時間：2016年8月5日9：00-12：00，14：30—17：00
2.報名地點：溫嶺市教育局人事科(溫嶺市太平街道黃楊山路6號---教育局機關(guān)大樓北幢三樓309室)。
3.報名辦法：
(1)報考人員應(yīng)提供《報名表》、本人身份證和戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復(fù)印件各1份，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份到指定地點報名。
(2)符合招聘條件的報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。因職位取消而無法報考的人員可在接到通知后，重新報考符合條件的其他職位。
四、招聘辦法
招聘方式：本次招聘采取模擬上課的辦法。
招聘時間：詳見準(zhǔn)考證。
根據(jù)模擬上課的成績從高分到低分確定招聘職位報考者的名次排序;若成績相同，則同名次進入體檢。成績保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢、考察和聘用
(一)體檢和考察。根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定參加體檢、考察對象(若不足1：1比例的，則按實有人數(shù)參加體檢和考察;若同名次超過1：1比例的，則按同名次實有人數(shù)參加體檢和考察)，體檢日期另行公告。
1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作放棄聘用資格。
2.體檢合格者進入考察，體檢不合格者不予聘用。考察工作由招聘單位主管部門組織實施�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細則(試行)》和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》執(zhí)行。考察不合格者不予聘用。
3.自《體檢通知單》發(fā)放之日起，空缺職位不予遞補。
(二)擇崗聘用�？疾旌细裾哌M入擇崗，按招聘職位考試成績從高分到低分依次進行擇崗。
1.擇崗時間、地點另行通知。
2.進入擇崗者未按時參加擇崗的，取消聘用資格。
3.擇崗后，進入公示階段，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。已就業(yè)者需在規(guī)定的時間內(nèi)，由本人與原單位協(xié)商解除聘用(勞動合同)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
1.被招聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補。
2.被招聘人員實行試用期“4+1”培訓(xùn)一年，試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。
3.聘用人員在溫嶺教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年。
本公告未盡事宜，由溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：0576-86126136
溫嶺市教育局
2016年7月25日