經(jīng)批準(zhǔn)，崇明縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)工作者崗位因工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘165名專業(yè)化社區(qū)工作者。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛社區(qū)工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神;
2、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作;
3、具有本市常住戶口，崇明籍優(yōu)先;
4、具有大專及以上文化程度，年齡在45周歲以下(1971年1月1日后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬;
各招聘崗位具體要求及資格條件詳見《崇明縣2016年社區(qū)工作者公開招聘簡章》。
二、考試報(bào)名和資格審核
1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月25日(星期一)至7月30日(星期六)，上午9:00-11:30;下午1:30-4:00。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員請攜帶本人近期免冠1寸證件照2張、身份證、戶口本、學(xué)歷證書以及崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件等至擬報(bào)考崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心登記報(bào)名。每人限報(bào)考1個(gè)崗位。
3、招聘單位對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場審核，通過資格審核后方可參加筆試。
4、報(bào)名實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《崇明縣2016年社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)對報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)、不全，后果自負(fù)。
三、考試方法和內(nèi)容
1、考試方法。本次招聘考試分筆試和面試。
2、關(guān)于筆試。主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力。筆試定于2016年8月6日(周六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知)。
筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線于2016年8月12日(星期五)起在崇明人才網(wǎng)統(tǒng)一公布，考生可自行查詢。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。
3、關(guān)于面試。面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從該崗位筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中由高分到低分排序確定，面試人選不足1:3比例的，按崗位筆試合格人數(shù)確定。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及須攜帶的證件材料等事宜由招聘單位負(fù)責(zé)通知，請考生保持通訊暢通。未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。
面試成績于面試結(jié)束5個(gè)工作日后由招聘單位告知考生。面試成績低于60分者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
4、關(guān)于綜合成績計(jì)算。綜合成績?yōu)榘俜种�，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。
四、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)該崗位考生綜合成績從高到低的順序，由招聘單位擇優(yōu)確定體檢和考察人選。體檢或考察不合格者不得聘用。
五、公示和聘用
擬聘用人員名單在崇明人才網(wǎng)上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并享受規(guī)定的工資福利待遇。
六、咨詢電話
政策咨詢：請與招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接聯(lián)系，詳見《崇明縣2016年社區(qū)工作者公開招聘簡章》;
監(jiān)督電話：59629146。
附件：崇明縣2016年社區(qū)工作者公開招聘簡章
崇明縣社區(qū)工作者公開招聘工作小組辦公室
2016年7月18日
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