為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘崗位計(jì)劃
泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局所屬中、小學(xué)公開招聘教師33名。具體計(jì)劃及相關(guān)要求詳見《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2016年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
(二)招聘對(duì)象
國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷人員。
(三)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)規(guī)范意識(shí);
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年7月21日至1998年7月23日期間出生);
4、具有擬招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及其他資格條件(詳見《崗位計(jì)劃表》);
5、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國(guó)家和省另有規(guī)定的不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū)人社局)、泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū)科教局)統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公開選崗、公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：
(一)公布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”原則，通過(guò)醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)、醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布本公告。
(二)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月21日-23日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓附樓西門一樓大廳(原泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場(chǎng))。
3、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行(不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報(bào)名)。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除須按報(bào)名要求提供報(bào)考人員的各類材料外，還須提供委托書和代報(bào)名人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料的原件及復(fù)印件：
(1)《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2016年公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2，自行下載填寫)及本人近期同底免冠正面半身2寸證件照4張(粘貼在《報(bào)名登記表》相應(yīng)位置)。
(2)本人有效期內(nèi)二代居民身份證。
(3)本人畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。非全日制普通高校學(xué)歷(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)教育等)報(bào)考人員還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員應(yīng)正確理解和把握《公告》規(guī)定和崗位要求，根據(jù)自身?xiàng)l件，自行選擇報(bào)考崗位，如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消筆試資格。
(2)報(bào)考人員須簽訂《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)自己選報(bào)崗位及報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)全責(zé)。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所提供信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(3)高新區(qū)人社局、科教局等部門對(duì)照《公告》規(guī)定和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料以及《報(bào)名登記表》中提供的信息內(nèi)容進(jìn)行資格初審，辦理報(bào)名手續(xù)。經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。
(4)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘教師工作全過(guò)程。對(duì)提供虛假信息，不符合《公告》規(guī)定和崗位要求的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，不論公開招聘教師工作進(jìn)行到何階段、何環(huán)節(jié)，立即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(5)筆試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用。
5、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的崗位，是否核減或取消崗位計(jì)劃，由高新區(qū)人社局提出意見，報(bào)泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。核減或取消崗位招聘計(jì)劃的情況將在醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)公告。被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2016年7月25日(下午15:00-17:00)，改報(bào)名地點(diǎn)：泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局1304室(泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓13樓)。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2016年7月26日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)憑本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓附樓西門一樓大廳(原泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場(chǎng))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(三)最低合格線
為保證公開招聘教師素質(zhì)，報(bào)考人員筆試、面試成績(jī)合格線分別不低于該項(xiàng)考試(測(cè)試)成績(jī)的50%。
(四)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。本次筆試不指定復(fù)習(xí)大綱與復(fù)習(xí)資料。
筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分，公共基礎(chǔ)知識(shí)(卷面滿分為100分)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(卷面滿分為100分)同場(chǎng)分卷考試。筆試合成成績(jī)按照公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)占70%的比例計(jì)算。
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容：教育學(xué)(學(xué)前教育崗位為幼兒教育學(xué))、心理學(xué)(學(xué)前教育崗位為幼兒心理學(xué))、有關(guān)教育的法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)教育課程改革基本知識(shí)(學(xué)前教育為《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》基本知識(shí))和寫作能力。
公共基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)及筆試合成成績(jī)?cè)卺t(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)公布。
(五)資格復(fù)審
根據(jù)筆試合成成績(jī)，分崗位從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(同分跟進(jìn))。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。面試人員名單在醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)公布，同時(shí)公布面試人員參加資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。
在發(fā)放面試通知書之前對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由高新區(qū)人社局、科教局等部門共同負(fù)責(zé)。屆時(shí)，參加資格復(fù)審人員須按照“報(bào)名與資格初審”環(huán)節(jié)的要求提交所有報(bào)名材料的原件。
對(duì)未參加資格復(fù)審或未通過(guò)資格復(fù)審的人員，取消其面試資格，并在同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);通過(guò)資格復(fù)審的人員，領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見面試通知書。
(六)面試
【面試資料】2016年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
面試采用“說(shuō)課加答辯”或“說(shuō)課加答辯加專業(yè)技能測(cè)試”兩種形式，滿分均為100分。其中，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理采用“說(shuō)課加答辯”形式，說(shuō)課占面試成績(jī)70%，答辯占面試成績(jī)30%;體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育采用“說(shuō)課加答辯加專業(yè)技能測(cè)試”形式，說(shuō)課占面試成績(jī)40%，答辯占面試成績(jī)20%，專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)40%。
面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(七)綜合成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按照筆試合成成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)。筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的考生綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。考生綜合成績(jī)?cè)卺t(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)公布。
(八)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，分崗位從高分到低分在面試合格人員中按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。體檢人員名單在醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)公布。
社會(huì)在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供所在單位同意(事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意)報(bào)考證明，否則取消其體檢資格。因被取消體檢資格或放棄體檢資格出現(xiàn)的崗位缺額，從同崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。報(bào)考學(xué)前教育崗位的體檢人員還須按照教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行。
體檢人員體檢合格方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。因妊娠原因延遲體檢人員：所報(bào)崗位須進(jìn)行選崗的，可先參加公開選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)環(huán)節(jié);所報(bào)崗位不須進(jìn)行選崗的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額不遞補(bǔ)，體檢后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位缺額均不遞補(bǔ)。
體檢由高新區(qū)人社局、科教局共同組織，具體事項(xiàng)詳見體檢通知書。體檢費(fèi)用由考生自理。
(九)考察
由高新區(qū)人社局、科教局參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》對(duì)體檢合格人員組織考察。
(十)公開選崗
對(duì)須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由高新區(qū)科教局、人社局共同組織進(jìn)行公開選崗。公開選崗的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及人員名單在醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)公布。
選崗人員根據(jù)所報(bào)崗位，按綜合成績(jī)從高分到低分順序，依次進(jìn)行一次性選崗。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序。每人限選一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)選定，且一經(jīng)選定，不得變更。公開選崗須由報(bào)考人員本人參加。未按規(guī)定參加公開選崗或參加公開選崗后未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的作自動(dòng)放棄處理。
(十一)公示
公開選崗結(jié)束后，在醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議者，確定為擬聘人員。公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(十二)聘用
經(jīng)公示確定的擬聘人員，按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，接觸或終止聘用關(guān)系。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，招聘工作接受高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、本公告由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、科技教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-89690509(高新區(qū)科教局)
0523-89690236(高新區(qū)人社局)
監(jiān)督電話：0523-89690201(高新區(qū)監(jiān)察局)
醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)：www.cmcte.com.cn
醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.gxqrsj.com
泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局
2016年7月11日