根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《涼山州脫貧攻堅“123”林業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計劃實施方案》，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則，經(jīng)研究決定，面向社會公開考核招聘縣鄉(xiāng)林業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位及名額
本次公開考核招聘基層林業(yè)技術(shù)工作人員60人。其中縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位30人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)30人，詳見《涼山州2016年考核招聘縣鄉(xiāng)林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
詳見《一覽表》。
(二)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2. 身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3. 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報考者本人有效的畢業(yè)證以及學位證所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學歷學位相對應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任自負。
4. 在編在職人員(6月20日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在職在編人員)還須提供單位、主管部門同意報考證明(縣級及以下單位還需組織、人事部門同意報考證明)，資格審查時不能提供上述材料的視為自動放棄，責任自負。
5. 報考者的資格、條件、加分等要求，計算時間截止2016年6月20日。尚未取得畢業(yè)證、學歷證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2016年7月31日前取得，否則取消招聘資格。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1. 曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2. 有違法、違紀行為正在接受審查的。
3. 尚未解除政紀處分的。
4. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。
5. 試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員。
6. 現(xiàn)役軍人。
7.補考科目超過三科的。
8. 國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報名程序
(一)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，不得代報。
1. 報名時間：2016年6月20日至6月24 日。
2. 報名地點：
四川農(nóng)業(yè)大學第五教學樓205室(聯(lián)系人陳老師，電話：18683585585);
西南林業(yè)大學老行政樓115辦公室(聯(lián)系人王超，電話：13888025415;傅老師，電話：15925117092);
西南大學招生就業(yè)處一樓招聘大廳(聯(lián)系人劉老師，電話：13883569813);
涼山州林業(yè)局人事科(聯(lián)系人宋平，電話：0834—2193246)。
3. 報名提供以下材料：
(1)報考人員須如實填寫《涼山州2016年考核招聘縣鄉(xiāng)林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作人員報名表》(網(wǎng)上下載并打印)，一式2份;
(2)二代身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證、學位證(有學位要求的)原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。尚未取得畢業(yè)證、學歷證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑發(fā)證單位的證明進行資格復(fù)審，但證明材料中所列內(nèi)容必須包含報考崗位需審核的內(nèi)容;
(4)戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復(fù)印件各1份;
(5)在編在職人員須提交單位、主管部門同意報考證明(屬縣、鄉(xiāng)級單位的還需縣組織、人事部門同意報考證明);
(6)其他與報考條件相關(guān)的材料;
(7)交2寸近期彩色照片2張。
(二)資格審查
由涼山州林業(yè)局對考生的資格條件、相關(guān)材料進行審查，并對招聘職位報名情況和通過審查人員名單進行公示。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在整個招聘工作中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的或報考者提供虛假信息、瞞報通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者招聘資格。
四、面試
面試由涼山州林業(yè)局負責組織，考試成績計算公式：
總成績=面試成績+加分
(一)發(fā)放準考證
通過資格審查的考生，于2016年7月7日-7月8日在涼山州林業(yè)局人事科領(lǐng)取《準考證》。
(二)面試時間及地點
面試時間及地點：2016年7月9日，地點西昌。具體時間及地點詳見《準考證》。
(三)加分
涼山籍考生在面試成績中加1分，
(四)成績公布
面試成績于面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)進行公布。
(五)最低分數(shù)線
面試成績合格分數(shù)線為60分，低于60分的不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
五、體檢
(一)體檢人員確定：根據(jù)總成績從高分到低分按招聘名額等額確定體檢人員;總成績相同的以面試成績確定體檢人員;若面試成績并列的則加試(以下遞補程序均按此進行)。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢時間、集合地點等另行公布。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄，責任自負。
(四)復(fù)檢及遞補
按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日進行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢�？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補。因體檢人員自動放棄出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可按程序依次遞補，遞補不超過2次，若無遞補人員則不再遞補。
六、考核
各縣(市)林業(yè)局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。因考核不合格和自動放棄出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補，遞補不超過2次，若無遞補人員則不進行遞補。
七、公示
擬聘用人員由涼山州林業(yè)局根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定，公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報查實取消資格等出現(xiàn)的空缺，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補，遞補不超過2次，若無遞補人員則不進行遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，由各縣(市)林業(yè)局收集整理相關(guān)材料，交各縣(市)人社局審核后，報涼山州林業(yè)局匯總，涼山州人社局按規(guī)定進行核準。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員在本單位最低服務(wù)年限為8年，請嚴格遵守，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
九、招聘信息公告方式
本次招聘的資格復(fù)審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在州林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.lsz.gov.cn/)上公示、通知。報考者應(yīng)及時、主動到本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或與州林業(yè)局聯(lián)系了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。
十、紀律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。參加招聘工作的負責人和相關(guān)人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當回避。
為確保本次招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
未盡事宜由涼山州林業(yè)工作人員考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋和確定。
咨詢電話：
涼山州林業(yè)局人事科：0834-2163897。
舉報電話：
涼山州林業(yè)局監(jiān)察室：0834-2161456;
2016涼山州考核招聘縣鄉(xiāng)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件表.xls
2016年涼山州考核招聘縣鄉(xiāng)林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作人員報名表.doc
涼山州林業(yè)局
2016年6月15日