一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院(下稱廣西環(huán)科院)，加掛廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)對(duì)外交流合作中心牌子，是廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳直屬的正處級(jí)公益型事業(yè)單位。作為廣西最高級(jí)別的社會(huì)公益非營(yíng)利性環(huán)境保護(hù)科研機(jī)構(gòu)，廣西環(huán)科院圍繞廣西可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)展創(chuàng)新性、基礎(chǔ)性重大環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究，致力于為廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和環(huán)境決策提供戰(zhàn)略性、前瞻性和全局性的科技支撐，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中重大環(huán)境問(wèn)題的工程技術(shù)與咨詢需要，為廣西可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和環(huán)境保護(hù)事業(yè)發(fā)揮了重要作用。
在廣西從事環(huán)境科研的單位中，廣西環(huán)科院是獲得環(huán)保資質(zhì)證書(shū)最多、從業(yè)時(shí)間最長(zhǎng)、開(kāi)展業(yè)務(wù)范圍最廣、牽頭組織的環(huán)�？蒲许�(xiàng)目總數(shù)最多的單位。于2013年12月通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，認(rèn)證范圍包括：環(huán)境保護(hù)政策、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)研究;環(huán)境科學(xué)基礎(chǔ)、環(huán)境保護(hù)技術(shù)的研究;清潔生產(chǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的研究;環(huán)境保護(hù)規(guī)劃編制和評(píng)估;水土保持方案的編制;建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收調(diào)查報(bào)告編制;環(huán)境監(jiān)測(cè);環(huán)境工程監(jiān)理;環(huán)境治理設(shè)施第三方運(yùn)營(yíng)管理等。目前，廣西環(huán)科院擁有廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)證書(shū)》,中國(guó)水土保持學(xué)會(huì)頒發(fā)的乙級(jí)《水土保持方案編制資格證書(shū)》(水保方案乙桂字第011號(hào)),以及廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳頒發(fā)的《環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)資質(zhì)證書(shū)》。
廣西環(huán)科院還承擔(dān)自治區(qū)環(huán)境保護(hù)對(duì)外合作交流事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)廣西國(guó)際環(huán)境領(lǐng)域合作事務(wù)，負(fù)責(zé)中國(guó)-東盟環(huán)保論壇廣西具體事務(wù)性工作。開(kāi)展國(guó)際環(huán)�？萍冀涣髋c合作工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
環(huán)境科研崗位2人。
三、招聘性質(zhì)及待遇
專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入事業(yè)編制，工作性質(zhì)為全職，工資待遇按國(guó)家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)必備條件
1.專業(yè)：環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)、分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、藥物化學(xué)、土壤學(xué);
2.學(xué)歷學(xué)位：碩士研究生/碩士及以上;
3.工作經(jīng)歷：3年以上環(huán)保工作經(jīng)歷;
4.職稱：工程師以上;
5.年齡：40歲以下(1976年7月1日及以后出生)。
(三)凡有下列情況之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
4.因違法違紀(jì)被調(diào)查處理的;
5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.其他不符合報(bào)考資格條件的。
五、公開(kāi)招聘的程序和辦法
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(一)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
應(yīng)聘人員填寫《廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院2016年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，于2016年7月4日—6日內(nèi)到我院辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、資質(zhì)證、工作經(jīng)歷證明(原件經(jīng)當(dāng)面驗(yàn)證后歸還本人)，近期免冠2寸彩色照片3張。
2.資格審查
報(bào)名結(jié)束，我院根據(jù)公開(kāi)招聘的基本條件，對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行審查并向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。在環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布資格審查合格人員名單，并把結(jié)果通報(bào)應(yīng)聘者，按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件材料必須真實(shí)完整。公開(kāi)招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
(二)面試
1.對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試;
2.招考崗位與報(bào)名人數(shù)的面試比例不少于1：3。達(dá)不到比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)主管部門同意，并報(bào)人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后開(kāi)考;
3.面試考官由廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳人事處、人力資源社會(huì)保障廳，外單位專家、本院領(lǐng)導(dǎo)共7人組成;
4.面試總分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)一公布，并于面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布考生的面試成績(jī)及成績(jī)排名。
5.經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌煽�(jī)都達(dá)不到70%以上(含70%)分值的，取消該崗位的招聘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定。
(三)考核
1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入考核人員名單;
2.考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查�？己私Y(jié)束后形成書(shū)面材料，提出考核意見(jiàn)�？己斯ぷ饔晌覇挝患爸鞴懿块T負(fù)責(zé)。
(四)體檢
我院從考核合格人員中，以面試成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢參照?qǐng)?zhí)行《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。由我院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，我院研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，在廣西人才網(wǎng)站(www.gxrc.com)和環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站(www.gxepb.gov.cn)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、專業(yè)、成績(jī)、排名等。公示期為7個(gè)工作日。
(六)審批
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。
(七)聘用
按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理入編、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予入編;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩入編，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否入編。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。駐廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳監(jiān)察室監(jiān)督電話：0771-2835968
七、發(fā)布期限
發(fā)布期限為7個(gè)工作日。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院辦公室
聯(lián)系人及電話：吳建平 0771-5317841
地址：南寧市教育路5號(hào)
2016年廣西環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院
2016年6月15日