根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)直屬單位廣州市地震監(jiān)測(cè)中心工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位基本情況
廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)下屬事業(yè)單位——廣州市地震監(jiān)測(cè)中心，是市財(cái)政全額撥款副處級(jí)事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格，位于廣州市白云區(qū)均禾街長(zhǎng)紅村蔭海路163號(hào)，承擔(dān)地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)、地震科學(xué)研究、相應(yīng)工程技術(shù)的開(kāi)發(fā)以及地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)為基礎(chǔ)的震災(zāi)綜合防御工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)招聘崗位、人數(shù)及要求
現(xiàn)招聘信息化系統(tǒng)技術(shù)員1名，具體要求詳見(jiàn)《2016年廣州市地震監(jiān)測(cè)中心事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘崗位需求表》。
招聘條件中所涉及工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2016年5月31日，招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》執(zhí)行。
應(yīng)屆畢業(yè)生指2016年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生)，社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
(二)報(bào)考條件
考生須具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;
3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件;
4、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件;
5、身體健康;
6、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
8、具備崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1)。
9、受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。
三、招聘程序及時(shí)間安排
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.gzsi.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有考生均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名，不收取考務(wù)費(fèi)。
其中身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證明材料掃描后統(tǒng)一復(fù)制在word文件中直接上傳。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年6月27日上午9：00至2016年6月29日下午17：00。
3、資格初審：2016年6月27日上午9：00至2016年7月8日下午17：00，由招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行初審。
4、通過(guò)資格初審的考生應(yīng)于2016年7月13日上午9：00至7月15日下午17：00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
5、報(bào)名要求：每位報(bào)考者不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
(三)考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
1、筆試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位數(shù)1：3比例，才準(zhǔn)予開(kāi)考，如達(dá)不到1：3的報(bào)考比例將取消招考職位。筆試采取閉卷考試形式，滿分100分，時(shí)間為120分鐘，60分為合格分?jǐn)?shù)線。內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
2、資格復(fù)核：在面試前對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格審查的考生須簽署考生承諾書(shū)(見(jiàn)附件2)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該考生參加面試的資格。通過(guò)資格復(fù)審的，將通知考生參加面試;資格復(fù)審不合格的，將通知考生不能參加面試。出現(xiàn)取消資格、資格復(fù)審不合格及考生自動(dòng)放棄的情況，將按照筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審的考生需提供如下材料：準(zhǔn)考證、居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、計(jì)劃生育證明等的原件及復(fù)印件。資格復(fù)核的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試：面試人員在筆試合格人員中按成績(jī)從高往低的順序，以招聘崗位1：5的比例確定，如達(dá)不到設(shè)定比例的，則按按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定面試對(duì)象。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格分為60分，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站上公示。面試名單、時(shí)間、地點(diǎn)都將另行通知。
4、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(四)體檢
根據(jù)總成績(jī)排名，每個(gè)崗位按應(yīng)招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例確定參加體檢名單。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢實(shí)施細(xì)則》(試行)的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所需費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論以及出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄的情況，將按照考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選參加體檢。
(五)考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定考察人選，按照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))精神，主要考察考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
(六)確定聘用人員及公示
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)辦理增人及聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理增人及相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的工資福利待遇。聘用人員實(shí)行試用期管理，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格者，不予轉(zhuǎn)正。
四、其他注意事項(xiàng)
(一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)。
(二)由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位可以解除其聘用合同。
(四)受聘人員工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
(五)考試成績(jī)和擬錄用人員公示等相關(guān)信息會(huì)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)上發(fā)布，敬請(qǐng)留意。
咨詢電話：020-86434662、86178426。
監(jiān)督電話：020-83722183。
1、廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)直屬事業(yè)單位2016年第2次公開(kāi)招聘人員崗位需求表.xls
2、2016年廣州市地震監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)招聘資格審查考生承諾書(shū).doc
3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls
廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)
2016年6月13日