為更好的選拔引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)管理發(fā)展的需求，按照國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的政策規(guī)定，經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，湖北省通信管理局管理的系統(tǒng)維護(hù)中心按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2013年面向社會(huì)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘本科及以上工作人員共5人。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招考對(duì)象
符合公告崗位要求的人員。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其它條件。
二、招聘崗位及資格條件
工作及簽約單位：湖北省通信管理局管理的系統(tǒng)維護(hù)中心
單位性質(zhì)：省屬全額撥款事業(yè)單位
崗位：
序號(hào)專(zhuān)業(yè)崗位崗位等級(jí)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)年齡本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷學(xué)歷崗位數(shù)量
1動(dòng)力環(huán)境維護(hù)9級(jí)管理崗或11級(jí)技術(shù)崗以下電力電氣及機(jī)電專(zhuān)業(yè)，并具有電工相關(guān)從業(yè)資格證28以下兩年及以上電力動(dòng)力環(huán)境運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先本科及以上1
2動(dòng)力環(huán)境維護(hù)9級(jí)管理崗或11級(jí)技術(shù)崗以下電力電氣及機(jī)電專(zhuān)業(yè)，并具有空調(diào)維護(hù)相關(guān)從業(yè)資格證28以下兩年及以上空調(diào)動(dòng)力運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先本科及以上1
3系統(tǒng)維護(hù)9級(jí)管理崗或11級(jí)技術(shù)崗以下通信及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)25以下應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上3
公告中涉及年齡的截止時(shí)間為2013年12月31日。
三、報(bào)名及時(shí)間
(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年11月20日。
(二)報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行，謝絕電話及登門(mén)造訪。請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫(xiě)招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)，并將報(bào)名所需材料以電子郵件試發(fā)至湖北省通信管理局招聘郵箱：13971006766@139.com。郵件主題注明“應(yīng)聘”。
(三)報(bào)名所需證件及材料：自薦材料、本人簡(jiǎn)歷、身份證，招聘崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料的復(fù)印件，近期一寸免冠彩照，聯(lián)系方式。
四、筆試、面試、考核及體檢
本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，以湖北省通信管理局為主組織進(jìn)行。整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作全程接受省紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督。
(一)筆試：系統(tǒng)維護(hù)崗位主要考察計(jì)算機(jī)及通信系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、操作技能、綜合知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。動(dòng)力環(huán)境維護(hù)崗位主要考察通信電源和電力、空調(diào)及機(jī)房配套系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、操作技能、綜合知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)是應(yīng)聘人員進(jìn)入面試的依據(jù)。根據(jù)省通信管理局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1∶5的比例通知進(jìn)入面試人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)資
格審核，并確定面試人員和通知面試時(shí)間。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)并履行必要手續(xù)者可依次遞補(bǔ)。
(二)面試：面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作意見(jiàn)》(鄂人〔2003〕27號(hào))文件執(zhí)行。
(三)最終考核：按考生筆試(占40%)和面試(占60%)總成績(jī)，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入政審和最終考核的人員，由湖北省通信管理局考核小組進(jìn)行為期三天的最終考核。考核內(nèi)容包括故障處置、應(yīng)急處理等維護(hù)實(shí)際操作技術(shù)要求。考核結(jié)束后由考核小組對(duì)被考核人做出書(shū)面鑒定和評(píng)分。
(四)體檢：通過(guò)最終考核和政審后，按考生筆試(占30%)、面試(占40%)和最終考核(占30%)的總成績(jī)，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。由湖北省通信管理局統(tǒng)一組織擬聘人選到具有資質(zhì)的醫(yī)院實(shí)施體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
若無(wú)特殊情況、且未能在規(guī)定的體檢開(kāi)始時(shí)間前及時(shí)報(bào)告，沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的、或排名在前經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)有棄權(quán)者，可以依次遞補(bǔ)，并整理完整合法有效的遞補(bǔ)材料，進(jìn)行備案。
五、公示、備案審批及聘用
湖北省通信管理局組成本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體審查考試、考核、體檢結(jié)果。符合要求的優(yōu)勝者，確定為擬聘人員，由湖北省通信管理局將本次擬聘用人員名單在湖北省通信管理局網(wǎng)站及局內(nèi)公示7天。
以上現(xiàn)場(chǎng)招聘工作完成后，由湖北省通信管理局將備案報(bào)審報(bào)告、擬聘用人員名單、參加筆試、面試人員總成績(jī)排名、考核及體檢結(jié)果、可能出現(xiàn)的遞補(bǔ)情況、公示及處理結(jié)果等材料，一并報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳備案審批并再次在省人社廳網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。省人社廳經(jīng)公示、審查后，正式下達(dá)聘用通知，由湖北省通信管理局系統(tǒng)維護(hù)中心辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂保密協(xié)議。
六、聯(lián)系方式
湖北省通信管理局人事處，郵編：430074，通信地址：武漢市珞喻路789號(hào)。聯(lián)系人及電話：李，87796766。
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處，郵編：430071，聯(lián)系人及電話：何潤(rùn)梅，027-51828214。
本公告由湖北省通信管理局發(fā)布。
湖北省通信管理局及湖北省人力資源和社會(huì)保障廳同時(shí)在所在單位公開(kāi)網(wǎng)站發(fā)布。
2013年10月24日
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