經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬事業(yè)單位自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所面向社會公開招聘工作人員共1名，具體事宜如下：
一、單位簡介：
新疆維吾爾自治區(qū)維吾爾醫(yī)研究所是我區(qū)唯一一所專門從事維吾爾醫(yī)學(xué)研究的科研機構(gòu)，于1983年6月以自治區(qū)衛(wèi)生廳維吾爾醫(yī)研究室名義而成立的，在此基礎(chǔ)上1993年改為新疆維吾爾自治區(qū)維吾爾醫(yī)研究所并獨立建制。2007年更名為新疆維吾爾自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所，單位事業(yè)經(jīng)費轉(zhuǎn)自治區(qū)科技廳管理與撥付，成為自治區(qū)級獨立的公益性全額撥款科研院所。
根據(jù)新機編辦字[1997]34號文件精神，自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生廳管理，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于處級，暫列事業(yè)編制31名，專業(yè)技術(shù)人員占100%，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3職。目前研究所實有在編人員28人，其中：管理崗位3名，專業(yè)技術(shù)崗位25名，不設(shè)工勤技能崗位。研究所的主要職責(zé)任務(wù)為：
1.挖掘、整理、研究和保護歷代維吾爾醫(yī)藥文獻，為現(xiàn)代維吾爾醫(yī)學(xué)醫(yī)、教、研和藥品生產(chǎn)提供文獻依據(jù)。
2.編輯出版學(xué)術(shù)刊物《維吾爾醫(yī)藥》雜志的維、漢文版。
3.運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)對維吾爾醫(yī)基礎(chǔ)理論及臨床各病癥診療進行研究，為提高維醫(yī)藥學(xué)科研水平奠定基礎(chǔ)。
4.開展維吾爾藥的藥學(xué)、藥理學(xué)、毒理學(xué)研究，進行維吾爾新藥的基礎(chǔ)及開發(fā)研究。
5.收集整理國內(nèi)外有關(guān)現(xiàn)代和傳統(tǒng)醫(yī)藥學(xué)資料，進行比較研究，為現(xiàn)代維醫(yī)藥學(xué)的教學(xué)、科研工作提供高質(zhì)量的情報資料。
6.開展與全疆各級維吾爾醫(yī)醫(yī)院進行技術(shù)合作并指導(dǎo)他們的科研工作。
7.培養(yǎng)高層次、高水平的維吾爾醫(yī)藥研究人員。
8.開展高水平學(xué)術(shù)交流，提高隊伍總體水平。
二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。
三、招聘崗位：詳見附件1。
四、招聘崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在 35 周歲及以下(1981年 5月31日后出生);
7.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(在讀研究生必須是應(yīng)屆畢業(yè)生)。
五、招聘實施方法及步驟
自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
(一)公布招聘職位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)(http://www.xjhfpc.gov.cn/ )發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息期限為2016年5月30日至2016年 6月7日。
(二)報名與資格初審
自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所公開招聘工作人員報名、資格審查工作由自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所負(fù)責(zé)。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
報名用現(xiàn)場報名方式，報名及資格初審按以下程序進行：
1.現(xiàn)場報名
報考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(詳見附件2，1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，到自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所辦公室進行現(xiàn)場報名，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對報考者資格進行初審。其中，機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復(fù)印件。
(1)報名期限：2016年5月31日至2016年6月8日。
(2)聯(lián)系人： 米娜瓦爾·馬木提 聯(lián)系電話：0991-2565663
(3)報名地址：烏魯木齊市天山區(qū)延安路776號。
(4)查詢資格初審結(jié)果。報考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、繳納報名考試費。資格初審?fù)ㄟ^的報考人員，請到自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所辦公室領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，請報考人員攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠2寸證件照片4張。在自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所財務(wù)室繳費。
2.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申報材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
3.報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件有疑問的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢招聘單位。
4、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，自治區(qū)衛(wèi)計委提出書面申請，并報政府人力資源和社會保障部門審批后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位招聘計劃。
自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2016年6月13日- 14日，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料進行審查。
資格審查通過者在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)和自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)(http://www.xjhfpc.gov.cn/)公布。
(三)考試
自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
1.筆試
(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算，考試時間為120分鐘。筆試采用閉卷方式進行，筆試全部為專業(yè)化測試，主要內(nèi)容為維醫(yī)基礎(chǔ)理論，維藥基礎(chǔ)理論，維醫(yī)藥文獻整理基礎(chǔ)知識，維吾爾文寫作基礎(chǔ)知識。使用維語命題和答題。自治區(qū)衛(wèi)計委組織相關(guān)專家命題和閱卷。
(2)筆試具體時間及詳細(xì)地點見《準(zhǔn)考證》，報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證、身份證，下同)及到指定的地點參加筆試。
(3)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分。
(4)筆試成績公布后，按參加筆試實際人數(shù)進入面試。
2.面試
(1)面試具體時間及詳細(xì)地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)進行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證，按照指定的時間、地點參加面試。
(2)面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算，由自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所組織命題。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行;專業(yè)測試內(nèi)容包括維吾爾醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)理論、古籍文獻整理、維吾爾文寫作基礎(chǔ)方面的相關(guān)知識。面試考官不少于 7人。面試結(jié)束后，成績當(dāng)天公布。
(4)按照應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄體檢資格的，按總成績由高到低的順序依次遞補。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。
3.總成績計算方法：總成績=筆試×40%+面試×60%。面試結(jié)束后，由自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
(四)體檢
自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所公開招聘工作人員體檢工作由自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所組織實施。自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所另選二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
(五)考察
自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則，對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
(六)公示
擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所報到，逾期報到者，視為放棄。
招聘人員試用期為12個月，不合格者，取消聘用資格。
六、其他事項
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
(三)為維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督人：閆明(自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所紀(jì)檢委員、副所長)
監(jiān)督電話: 0991—2574309
(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(五)本方案未盡事宜，由新疆維吾爾自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所負(fù)責(zé)解釋。
1.2016年自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.doc
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc