為加強城管執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升城市管理效能，本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)由龍口市春風人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱本公司)面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員40名(其中男性35人、女性5人)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策;
(二)政治素質(zhì)好，責任心強，辦事公道，甘于奉獻,具有良好的品行和職業(yè)道德，具備一定的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;
(三)身體健康，符合崗位聘用體檢標準;
(四)高中及高中以上學歷;
(五)年齡在18周歲(1998年4月30日以前出生)以上、40周歲(1976年5月1日以后出生)以下;
(六) 已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的，須征得用人單位同意。
(七)復退軍人及持有專業(yè)證書(會計證、計算機證、法律專業(yè))的女同志，出具相關(guān)證件及材料，經(jīng)審查合格后，擇優(yōu)錄用。
有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1、曾受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
3、在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人和曾被辭退或開除公職的;
4、曾在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認定有考試作弊行為的;
5.因身體情況不適應(yīng)城市管理輔助崗位工作要求的。
6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
二、報名
(一)報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場初審、現(xiàn)場繳費的方式進行。對填寫虛假報名信息，擾亂報名秩序的，給予取消本次報考資格的處理。
(二)時間安排：
現(xiàn)場報名時間：報名時間為兩天，2016年5月11、12日上午8:30—11:30，下午13:30-17:30;
領(lǐng)取準考證時間：2016年5月16日下午13:30-17:30。
(三)具體程序：
1、報名。報考人員于2016年5月11、12日上午8:30—11:30，下午13:30-17:30到龍口市人力資源市場2樓(東萊港城大道320號)現(xiàn)場報名。報名時需持身份證、戶口簿、學歷證書、資格證書，退伍軍人還應(yīng)提供入伍通知書和退伍證(以上證件必須交驗原件并提供復印件一份)，三張近期1寸免冠正面彩色照片。
2、初審。招聘單位現(xiàn)場對報考人員提交的個人信息資料對照提供的材料進行資格初審，對符合報考條件的，當場如實填報或下載打印《2016年龍口市公開招聘城市管理協(xié)管工作人員報名表》一式兩份。(附件1)。
3、繳費。通過初審的人員，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費，考務(wù)費參照魯價費函〔2008〕13號文件的規(guī)定，收取標準為：每人40元。憑收據(jù)于5月16日13:30至17:30到龍口市人力資源市場2樓(東萊港城大道320號)領(lǐng)取準考證。
三、考試
招聘考試實行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試 2016年5月20日
上午：9：30—11：00
筆試內(nèi)容為基本法律知識和公共基礎(chǔ)知識等有關(guān)知識，滿分100分。筆試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試最低合格分數(shù)線，由招聘單位根據(jù)筆試情況確定。筆試成績低于合格分數(shù)線的，取消面試資格。筆試成績、合格分數(shù)線和進人面試范圍人員名單在龍口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://lkrsj.longkou.gov.cn/)上公布。
(二)面試資格初審
對報考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。根據(jù)考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試范圍人員名單并進行資格審查。面試人數(shù)按1:1.5比例確定。達不到上述比例的，按實有人數(shù)進行資格審查。進入面試人員參照魯價費函[2008]13號文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費70元。
進入面試人員，須本人在指定的時間內(nèi)(具體時間請在筆試成績公布后登錄龍口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢)到龍口市人力資源市場2樓(東萊港城大道320號)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復印件)和筆試準考證，并領(lǐng)取面試入圍通知書。
相關(guān)證明材料包括：擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交學歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報考證明;有工作單位的報考人員須提交學歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、與用人單位簽訂的勞動合同以及具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報考證明信;實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信;實行個人人事代理的，由人事代理機構(gòu)出具個人人事代理證明信(附件2)等。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試總成績依次等額遞補進行資格審查。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察報考人員的綜合素質(zhì)。面試實行百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績低于60分的取消聘用資格。面試時間及其他事宜另行通知。
四、體檢與考核
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績(計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績，按性別，由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考核范圍人員。如出現(xiàn)考試總成績相同且影響體檢與考核的，按筆試成績排序;如筆試成績?nèi)韵嗤�，則組織專家重新命題對面試成績相同的考生進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢、考核人選。
(一)體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標準進行。報考人員在沒有征得招聘單位同意的前提下，不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作棄權(quán)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
進入體檢與考核范圍人員由招聘單位組織統(tǒng)一到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。體檢時間另行通知。
(二)考核。全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，按考試總成績依次等額遞補。
(三)公示。根據(jù)考生體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，接受社會各界監(jiān)督，公示7天。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合錄用標準的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實后取消聘用資格。
五、聘用及招聘人員管理
公示結(jié)束后，最終確定的聘用人員與龍口市春風人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并按派遣制，安排城市管理協(xié)管員工作。
(一)使用方向
主要在龍口市城市管理行政執(zhí)法機關(guān)從事城市管理輔助工作，派遣地點為龍口市東、西兩城區(qū)。
(二)管理模式
聘用人員按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定進行管理，勞動合同實行兩年一簽，試用期為兩個月，試用期考核不合格者，予以辭退。聘用人員勞動合同期內(nèi)日常管理、考核等工作由市城市管理執(zhí)法大隊統(tǒng)一負責，本公司根據(jù)考核情況擬定是否繼續(xù)聘用的意見。
(三)相關(guān)待遇
招聘的協(xié)管員每月基本工資1600元，享受五險一金待遇。
六、其他事項
(一)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(二)招考期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布等事宜，將在龍口市人力資源和社會保障局(http://lkrsj.longkou.gov.cn/)網(wǎng)站公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話
招聘咨詢電話：0535-8503952
監(jiān)督舉報電話：0535-8517086
附件1：2016年龍口市公開招聘城市管理協(xié)管工作人員報名表
附件2：人事代理證明信(式樣)
龍口市春風人力資源服務(wù)有限公司
2016年5月4日