廣東省文化廳直屬?gòu)V東省文物考古研究所2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

廣東省文物考古研究所成立于1990年，是廣東省文化廳直屬公益一類事業(yè)單位。主要職能是：承擔(dān)本省地上、地下、水下文物考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護(hù)、研究及古建筑修繕、測(cè)繪、保護(hù)、研究等工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)廣東文物考古事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校2016年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下（1980年3月31日之后出生的）；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下（1975年3月31日之后出生的）；具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下（1970年3月31日之后出生的）；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲（1965年3月31日之后出生的）。原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員應(yīng)聘，年齡可適當(dāng)放寬2周歲。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《廣東省文物考古研究所2016年公開(kāi)招聘崗位表》（見(jiàn)附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

2016年5月16日至5月20日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：上午9：00-12：00，下午14：30—17：30）。

（二）報(bào)名方式。

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員提交材料包括：（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人著作、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等掃描件；（3）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書均需提供）；（4）身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書掃描件；（5）個(gè)人近期證件電子照（一寸彩照）。請(qǐng)將以上材料掃描件或電子版壓縮制成以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名的壓縮包發(fā)送到電子郵箱，郵箱地址：gdskgs@126.com；郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地址：廣州市天河區(qū)水蔭四橫路32-34號(hào)大院演音大樓B座8樓801室。應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書、職稱(資格)證書、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》及相關(guān)材料原件及復(fù)印件，大一寸彩色證件照兩張到現(xiàn)場(chǎng)提交資料。

（三）注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.gdhrss.gov.cn/）、廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)（http://www.gdwht.gov.cn/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4．2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。（通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名的，當(dāng)場(chǎng)提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件）。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審校驗(yàn)材料

至2016年5月27日，資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。請(qǐng)注意查收電子郵件。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?zhí)峤灰韵沦Y料原件交工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核。具體資料如下：：

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》各一份；

2.近期一寸彩色正面免冠照片兩張；

3.身份證原件；

4.應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證，《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件；往屆畢業(yè)生的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件；

5.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書各原件；

6.獲獎(jiǎng)證明原件；

7.發(fā)表論著的需提供該期期刊原件或著作原本；

8.戶口本原件；

9.在國(guó)外（境外）高等院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員須提供國(guó)家教育部出具學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明和留學(xué)人員回國(guó)證明的原件；

資格審查合格者即現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考試

考試嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》粵人社發(fā)[2013]21號(hào)文執(zhí)行�？荚嚪绞讲扇∠裙P試后面試的方式。同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例不得小于3:1,若未能達(dá)到該比例，不能開(kāi)考。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的公共知識(shí)、專業(yè)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定考試參考用書。

2.筆試時(shí)間:另行通知�？忌鷳{有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。（未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試）。

3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.憑準(zhǔn)考證、身份證原件參加筆試。

5.筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

6.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.hrss.gd.gov.cn/）、廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)（http://www.gdwht.gov.cn/）公布。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，如面試人數(shù)達(dá)不到1:3的招考比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試內(nèi)容：面試統(tǒng)一命題，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、運(yùn)用相關(guān)專業(yè)知識(shí)解決問(wèn)題的能力。

3.面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.hrss.gd.gov.cn/）、廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)（http://www.gdwht.gov.cn/）公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

4.憑準(zhǔn)考證、身份證原件參加面試。

5.面試開(kāi)考前30分鐘現(xiàn)場(chǎng)抽簽，決定面試順序，凡因個(gè)人原因未參加抽簽的或抽簽但未能參加面試者視為棄權(quán)，面試期間全程對(duì)考生實(shí)行封閉管理，面試全程進(jìn)行錄音錄像。

6.面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

7.考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40%。綜合分?jǐn)?shù)由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。

六、體檢

考試結(jié)束后，按照考試成績(jī)由高到低的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.hrss.gd.gov.cn/）、廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)（http://www.gdwht.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2016年3月31日。

（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的18：00為止。

（三）關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額等情況的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-87077920，020-87048880

監(jiān)督投訴電話：020-87048890

附件1廣東省文物考古研究所2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.doc

附件2廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

廣東省文物考古研究所

2016年5月10日

附件1廣東省文物考古研究所2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.doc