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2016年江蘇省連云港市連云區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2016-05-11 14:02:17 點擊:

2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

連人社事招公告核[2016]45號

為進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設,改善人員結構,根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神,現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員35名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見《2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。

(三)年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1981年1月至1998年1月之間出生)。具有中級專業(yè)技術資格的應聘人員,年齡可以放寬至40周歲(1976年1月1號以后出生)。對年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準。

(四)資格條件中的學歷指國民教育序列學歷(含教育部留學服務中心認證的同等學歷,具體要求以崗位表中注明的為準)。

(五)資格條件中的應屆畢業(yè)生指2015年尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生和2016年應屆畢業(yè)生,2016年應屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(學位證書)!按髮W生志愿服務蘇北計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的志愿者,在服務期滿取得《志愿者服務鑒定書》或相關證明1年內的,應聘時按應屆畢業(yè)生報名;其他情況,以及“大學生村官”和“三支一扶”人員應聘時按社會人員報名。

(六)資格條件中工作年限指周年,截止時間計算到2016年4月30日,須提供相關證明材料。

(七)具備《2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中崗位要求的其他資格條件。

(八)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016版)。

三、報名

(一)報名方式

采用現(xiàn)場報名的方式,每人僅限報考一個崗位。

(二)報名時間

2016年5月19日至5月25日(節(jié)假日正常休息)

上午:8:30-11:30下午:2:30-5:30

(三)報名地點

連云區(qū)公共人力資源市場(連云區(qū)中山西路3-2號,可乘坐BRT至連云區(qū)嘉瑞寶廣場站下向東約200米)。

(四)報名要求

1.應聘人員從連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄中(網(wǎng)址http://www.lianyun.gov.cn)下載并填寫《2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及承諾書(附件2),并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。

2.報名需攜帶以下材料:2016年應屆生須提供本人簡歷、身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》及相關證件的原件、復印件及近期同底免冠1吋彩色照片3張;其他人員須提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、相應崗位所需的資格證書及其它相關證件的原件、復印件及近期同底免冠1吋彩色照片3張。國外留學人員還須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

3.本人現(xiàn)場報名確有困難者,可委托他人代為報名,除提供上述材料外,須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。

(五)報名注意事項

1.本次公開招聘收取報名費100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生,免收報名費用。報名時,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

2.應聘人員須按崗位要求,如實填寫個人有關信息。凡弄虛作假的一經查實,即取消資格。

3.各崗位開考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的,核減招聘崗位數(shù),直至不予開考,并及時通知報考人員改報其它符合報考條件的崗位或取消報名。對緊缺專業(yè),經市公開招聘綜合管理部門核準后,可適當降低開考比例(按1:2開考,具體崗位屆時另行公告),開考前在連云區(qū)力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。

4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,不得應聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

(2)事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的。

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

(4)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、考試辦法和程序

(一)考試辦法

考試采用筆試和面試相結合的方法進行。筆試、面試由連云區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

(二)考試程序

1.筆試

(1)筆試內容

筆試內容為《公共基礎知識》,考試不指定輔導用書。

(2)筆試總分為100分,設合格分數(shù)線為60分。

(3)應聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證于2016年5月27日下午2:30至5:30到連云區(qū)公共人力資源市場(連云區(qū)中山西路3-2號)領取準考證。

(4)筆試時間:2016年5月28日;筆試地點:見準考證

2.資格復審

(1)筆試結束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定資格復審人選。

(2)通過資格復審人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。復審不合格的,取消面試資格,并在應聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。請在1:3范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

復審合格人員領取面試通知書,并繳納面試費100元。

3.面試

面試采用結構化面試的形式,面試成績滿分為100分。面試成績當場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為60分;面試已經形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為50分。

面試時間、地點另行通知。

4.總成績計算方法

采用百分制計算應聘人員總成績。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(其中,崗位代碼為A12的崗位總成績=面試成績×100%)。

考生成績按四舍五入法保留二位小數(shù),總成績若出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分進行排序。

5.成績公布

筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名,分別在筆試、資格復審、面試結束后5個工作日內在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄(http://www.lianyun.gov.cn)上公布,考生可憑準考證號查詢。

五、體檢

考試結束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關人員信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢由區(qū)人社局組織,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

六、考察和公示

對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位組織考察,并根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位提出是否遞補的意見,報連云區(qū)人力資源和社會保障局審核。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議的擬聘用人員經備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期,初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

八、紀律、監(jiān)督

連云區(qū)紀委、連云區(qū)人力資源和社會保障局對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。公示期間,對擬聘人員如有異議,可以向區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室、區(qū)人力資源和社保障局紀檢組舉報投訴。

監(jiān)督舉報電話:

0518-81888061(連云區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室)

0518-81888185(連云區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組)

九、招聘政策咨詢

連云區(qū)人力資源和社會保障局負責回答此次招聘政策咨詢。

政策咨詢電話:

0518-81888083(連云區(qū)人力資源和社會保障局)

十、本公告未盡事宜由連云區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位負責解釋。

連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局

2016年5月9日

1、2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2、2016年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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