因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，成都住房公積金管理中心面向社會(huì)公開招聘38名編外工作人員，主要從事貸款業(yè)務(wù)管理方面的工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且必須在資格復(fù)審前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。
4、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、聘用后的崗位構(gòu)成回避關(guān)系的。
6、不符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的。
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘崗位及人數(shù)
詳見附件《成都住房公積金管理中心公開招聘貸款業(yè)務(wù)編外工作人員崗位表》。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格初審，本次招聘報(bào)名只采用網(wǎng)上報(bào)名的方式
1、網(wǎng)上報(bào)名：在成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)上注冊(cè)后(務(wù)必填寫真實(shí)姓名和身份證號(hào))，按符合崗位投遞簡歷，簡歷上必須上傳個(gè)人1寸證照(用于后期制作準(zhǔn)考證)，且必須真實(shí)填寫自己具有的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書等，以及務(wù)必真實(shí)填寫自己的從業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)歷等個(gè)人信息。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年4月25日—5月10日，報(bào)名截止時(shí)間2016年5月10日下午17:00。
3、5月12日-13日，初審?fù)ㄟ^者在成都人才網(wǎng)上查詢和打印準(zhǔn)考證(以個(gè)人真實(shí)有效身份證號(hào)登錄打印，若不能打印準(zhǔn)考證，則表示初審未通過，初審?fù)ㄟ^與否不再另行通知)。筆試開考比例為：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3(報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1∶2)。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
4、報(bào)名人員對(duì)自己所填內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者所留聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無誤，在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。對(duì)于資格初審有疑問者，請(qǐng)于5月12-13日電話咨詢。
咨詢電話：余老師(028-62811179，成都人才)
武老師(028-62811176，成都人才)
備注：資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其資格，且后果自負(fù)。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和報(bào)考職位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位進(jìn)行報(bào)考。
(2)考生必須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地填寫信息。
(3)考生報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(4)報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及資格條件等要求應(yīng)相符。不清楚的可通過政策咨詢電話詢問，避免資格不符而誤報(bào)。
(5)本次公開招聘所有通知公告信息均以成都住房公積金管理中心網(wǎng)站及成都人才網(wǎng)首頁公布為準(zhǔn)，不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄成都人才網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
(二)筆試
1、筆試以閉卷答題方式進(jìn)行，總分100分，考試科目為綜合能力測試，內(nèi)容包括金融基礎(chǔ)知識(shí)、公積金政策和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)。
2、筆試出題、分值評(píng)定都由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。筆試時(shí)須帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證(否則不能參加考試)。筆試時(shí)間為120分鐘(5月15日上午09:30-11:30)。如遇特殊情況需更改時(shí)間，將及時(shí)在網(wǎng)上公布或電話通知。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、考試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)在成都人才網(wǎng)首頁(www.rc114.com)、成都住房公積金管理中心網(wǎng)站(www.cdzfgjj.gov.cn)公布考生的筆試成績排名。
4、缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
(三)資格復(fù)審
按各崗位筆試成績從高分到低分排序進(jìn)入資格復(fù)審，資格不符的根據(jù)筆試成績排序依次遞補(bǔ)，最終按各崗位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)，對(duì)通過資格復(fù)審人員發(fā)放《面試通知書》。
復(fù)審資料為個(gè)人簡歷紙質(zhì)版、有效居民身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明以及其它所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間5月19日，復(fù)審地點(diǎn)另行通知。
備注：
因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)要求比例的，將適當(dāng)調(diào)整面試比例(不低于1:2)，具體比例調(diào)整和相關(guān)事宜將于5月19前在成都住房公積金管理中心網(wǎng)站及成都人才網(wǎng)首頁公布。
(四)面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分，面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
(五)考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試人員的考試總成績及排名將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)和成都住房公積金管理中心網(wǎng)站(www.cdzfgjj.gov.cn)公布。
(六)體檢
1、根據(jù)總成績從高到低，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1等額確定體檢對(duì)象(如總成績并列的，按照面試成績排序)，未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T、面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試資格的人員，不能參加體檢�？忌窗匆髤⒓芋w檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，空缺職位按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)�？忌窗匆�(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3、體檢在中心指定的三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)考核
體檢合格者由中心對(duì)其進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，暫緩直至取消聘用資格。
(八)公示
考核合格者由中心確定為擬聘人員，分別在成都人才(www.rc114.com)和成都住房公積金管理中心網(wǎng)站(www.cdzfgjj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
(九)聘用及報(bào)到
1、公示、考核結(jié)束后無異議的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到中心報(bào)到，未經(jīng)中心同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
2、擬聘人員正式報(bào)到后的10個(gè)工作日內(nèi)與中心簽訂《勞動(dòng)合同書》，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格者予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
3、待遇：年薪8-15萬元。
五、咨詢及監(jiān)督
本公告未盡事宜,由中心人事教育處負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：028-86279971)。
為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話：成都市監(jiān)察局派駐成都住房公積金管理中心監(jiān)察室，028-86279298)。
本次公開招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都住房公積金管理中心、中國成都市人才市場無關(guān)，特此提醒。
附件：成都住房公積金管理中心公開招聘貸款業(yè)務(wù)編外工作人員崗位表
成都住房公積金管理中心
2016年4月25日