鄒城市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)鄒城市2016年度公開招聘計(jì)劃和人才需求情況，經(jīng)市委、市政府同意，公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃共計(jì)473名。其中教育類290名,衛(wèi)生類93名，綜合類90名。具體招聘崗位和要求見附件。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（三）報(bào)考初級崗位的年齡40周歲及以下（1975年4月9日以后出生），崗位要求為研究生以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書的年齡可放寬到45周歲及以下（1970年4月9日以后出生）。

（四）國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、海外留學(xué)生。

（五）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生 (也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)、現(xiàn)役軍人；

2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；

3、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

（六）應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時間：2016年4月9日9：00－4月12日16：00

查詢時間：2016年4月9日11：00－4月13日16：00

報(bào)名網(wǎng)址：鄒城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlzyhshbzj.zoucheng.gov.cn/）

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，實(shí)名簽署《誠信承諾書》（進(jìn)入面試時使用），如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)信息資料。上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

每人限報(bào)一個崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，應(yīng)聘人員不能再修改報(bào)名信息，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

每個招聘崗位的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃的3倍，達(dá)不到規(guī)定比例的，核減或取消該計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。對取消或核減的招聘計(jì)劃，屬于高學(xué)歷急需緊缺人才的，按照有關(guān)規(guī)定面向社會再次組織公開招聘。

（二）網(wǎng)上初審。

初審時間：2016年4月9日11：00－4月13日16：00

專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。如待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。凡不符合報(bào)考條件報(bào)考者或不如實(shí)提交個人信息資料者，責(zé)任自負(fù)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。

繳費(fèi)時間：2016年4月9日11：00－4月14日16：00

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《鄒城市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，并于2016年5月3日9：00-5月7日16:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《鄒城市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試準(zhǔn)考證》。

特困家庭畢業(yè)生應(yīng)聘，通過初審后，于4月14日9：00至16：00憑縣級民政部門發(fā)放的相關(guān)證件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、二代有效身份證原件和復(fù)印件等相關(guān)證明材料，到鄒城市人力資源和社會保障局公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理科（鄒城市政務(wù)服務(wù)中心736房間）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，免收考務(wù)費(fèi)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。

（四）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、聘用等過程中弄虛作假，不符合招聘簡章要求的，一律取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。按照筆試成績，對擬進(jìn)入面試的人員，進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。

面試資格審查時應(yīng)聘人員需提交《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。證明材料主要包括：《誠信承諾書》；《報(bào)名登記表》；本人身份證（須為二代有效身份證或臨時有效身份證）原件及復(fù)印件；國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)）；報(bào)到證原件及復(fù)印件（在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》）；1寸照片3張（與報(bào)名時同底版）。

應(yīng)聘教師崗位的，須提供教師資格證原件及復(fù)印件。

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

資格審查結(jié)束后，進(jìn)入面試人員名單統(tǒng)一公布。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試時間：2016年5月7日

綜合類：上午9:00-11:30

教育類、衛(wèi)生類：下午:14:00-16:30

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試采用我省統(tǒng)一招聘筆試試卷。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。按照筆試成績高低以不低于招聘計(jì)劃3倍的比例確定面試人員（最后一名筆試成績相同者全部參加面試）。面試人員名單在鄒城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)擊“筆試成績查詢?nèi)肟凇辈樵儽救顺煽儭?/P>

（二）面試

面試時間、地點(diǎn)和具體情況另行通知。

1、綜合類：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對進(jìn)入面試人員，抽簽確定面試考評組，本人抽簽確定面試順序。報(bào)考同一職位類別的考生安排在同一考評組。

2、教育類（含綜合類黨校政治理論教育職位、孟子研究院儒學(xué)教育職位）：采用說課的方式進(jìn)行，按專業(yè)和報(bào)考崗位分組，本人抽簽確定說課順序及課題。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。

3、衛(wèi)生類：采用專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，本人抽簽確定專業(yè)答辯順序，報(bào)考同一職位的考生安排同一考評組。

面試采用百分制計(jì)分，面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。達(dá)不到面試規(guī)定比例的面試人員，面試成績不得低于同類同層次崗位擬進(jìn)入考察體檢人員的面試最低成績。

按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)考生總成績，按招聘崗位和招聘計(jì)劃由高分到低分進(jìn)行等額考察體檢。如出現(xiàn)同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績再相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分確定考察體檢人選。

（一）考察

考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，同時對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審，并提供戶口所在地派出所出具的無違法證明。參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號），對在招聘工作中被招聘主管部門認(rèn)定為嚴(yán)重違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，考察結(jié)果不得確定為合格。

（二）體檢

體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位人員中，按照總成績的高低依次等額遞補(bǔ)（如遞補(bǔ)人員的總成績相同，按照筆試成績的高低確定遞補(bǔ)人選）。

六、公示聘用

考察體檢合格人員進(jìn)入擬錄用人員名單，進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日，擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個月，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按照規(guī)定最低服務(wù)年限為5年。

七、招聘紀(jì)律

成立鄒城市招考領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)整個事業(yè)單位工作人員招聘工作。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，對違背《誠信承諾書》的取消應(yīng)聘資格，將該考生有關(guān)情況記錄在案，記入招聘誠信檔案數(shù)據(jù)庫，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

此次招聘工作的面試資格審查時間地點(diǎn)、面試通知書領(lǐng)取、考察體檢等有關(guān)通知在鄒城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站中公布，不再另行通知，請及時關(guān)注。

此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：5212876（綜合類），5212480 （教育類），5117336 （衛(wèi)生類）

招聘簡章由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附: 鄒城市2016年事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.rar

二〇一六年三月三十日

2016年山東省濟(jì)寧市鄒城市教師招聘計(jì)劃表（290名）