2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中小學(xué)公開招聘聘用制教師簡章
根據(jù)國家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及關(guān)于印發(fā)《<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號)文件要求,結(jié)合我區(qū)教育工作實際,2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中小學(xué)公開招聘聘用制教師129人,其中:中學(xué)面試前置計劃19人(詳見《計劃表》附件1),先筆試后面試計劃110人(中學(xué)35人、小學(xué)75人,詳見《計劃表》附件2),有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)應(yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1980年4月8日以后出生);
(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《計劃表》)。
公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
二、面試前置崗位報名、資格審查與面試
(一)面試報名和資格審查
面試前置崗位報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種報名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報名。采取網(wǎng)上報名人員須按規(guī)定時間參加資格審查,采取現(xiàn)場報名人員報名同時進(jìn)行資格審查。
報名時間
1.網(wǎng)上報名:4月5日(8:00—16:00);
2.現(xiàn)場報名及資格審查:4月5日—6日(上午9:00—11:30,下午14:00—16:30)。
現(xiàn)場報名、資格審查地點(diǎn):青島立新小學(xué)(地址:青島市蚌埠路26號,乘405路環(huán)線、503路環(huán)線、23路環(huán)線、368路環(huán)線、306路雙山站下車,乘603路蚌埠路站下車)
具體辦法和要求:
1.個人報名。應(yīng)聘人員下載《2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表》(附件3)、《2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師誠信承諾書》(附件4)后,完整、如實填寫《2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表》,并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。采取網(wǎng)上報名方式的,應(yīng)聘人員須將《2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表》以電子郵件方式發(fā)送到公布的電子郵箱中(見附件1),郵件主題注明“報名登記表(崗位:XXX,姓名:XXX)”;采取現(xiàn)場報名方式的,應(yīng)聘人員須攜帶《2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表》紙質(zhì)件1份和資格審查所需的全部材料到報名地點(diǎn)進(jìn)行報名,報名同時進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘人員限報一個崗位。如應(yīng)聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處,出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,由市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。
2.資格審查時應(yīng)提供的材料。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報名應(yīng)聘人員,須按應(yīng)聘崗位條件,提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表》、《2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師誠信承諾書》和1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2016年4月8日之前取得;國外留學(xué)人員需提供2016年4月8日之前取得的國家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證明)、教師資格證書;無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明(2013屆、2014屆、2015屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證),在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;2016屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和畢業(yè)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明)以及畢業(yè)時能夠取得教師資格證書證明,已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明,定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時提供。
上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其報名資格。資格審查通過人員,現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
資格審查結(jié)束后,對達(dá)不到1:3比例的崗位,計劃招聘1人的取消招聘計劃,計劃招聘2人的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。
(二)面試
1.面試組織。面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市北區(qū)教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。資格審查通過人員超過30人,不能在同一天內(nèi)完成面試的招聘崗位,增加初試環(huán)節(jié),不超過30人的招聘崗位直接進(jìn)行面試。
2.初試方式。初試采用答辯方式進(jìn)行,初試具體要求和安排,請應(yīng)聘人員于4月8日登陸市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)查詢。根據(jù)初試成績確定進(jìn)入面試人員,每個初試崗位進(jìn)入面試人員為30人。
3.面試方式。面試采用“說課+答辯”或“說課+答辯+專業(yè)技能測試”的方式進(jìn)行,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。增加技能測試崗位測試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實踐操作能力。面試具體要求和安排請應(yīng)聘人員于4月8日登陸市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)查詢。
4.初試和面試成績計算。初試和面試成績采取百分制,并計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。初試成績不帶入面試。面試有技能測試的崗位,技能測試成績占面試總成績的50%。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。
5.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定。說課答辯成績、技能測試成績中有一項低于60分的,不進(jìn)入筆試范圍。
(三)筆試報名
進(jìn)入筆試范圍人員,須通過2016年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),報名參加2016年山東省事業(yè)單位招聘考試統(tǒng)一筆試。報名方式為統(tǒng)一網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。
網(wǎng)上報名時間:4月11日9:00—16:00;
網(wǎng)上審核時間:4月11日11:00—4月12日16:00;
查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時間:4月11日11:00—4月13日16:00。
具體程序:
進(jìn)入筆試范圍人員在規(guī)定時間登陸報名網(wǎng)址(青島市人事考試網(wǎng)http://rsks.qdhrss.gov.cn),點(diǎn)擊“2016年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng),按青島市事業(yè)單位公開招聘筆試報名的相關(guān)規(guī)定參加筆試報名、資格審查、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等。報名時只能報考面試通過的崗位,不得再報考其他招聘崗位。沒有獲得相應(yīng)崗位筆試資格的人員不得再報考本簡章招聘崗位。
青島市事業(yè)單位公開招聘筆試報名的相關(guān)規(guī)定請及時查看青島市人事考試網(wǎng)。繳費(fèi)成功的報考人員可于2016年5月4日9:00—5月6日16:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。
三、先筆試后面試崗位報名、資格審查與面試
(一)報名與資格審查
1.報名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。
網(wǎng)上報名時間:4月8日9:00—4月11日16:00;
網(wǎng)上審核時間:4月8日11:00—4月12日16:00;
查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時間:4月8日11:00—4月13日16:00。
具體辦法:
(1)個人報名:實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名,應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實,由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報名資格且5年內(nèi)不得參加本市事業(yè)單位公開招聘。
(2)單位初審:招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報名人員補(bǔ)充。招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi),未對報名信息進(jìn)行處理,視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間,招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。
(3)繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報考人員初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報考人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。
繳費(fèi)成功的報考人員可于2016年5月4日9:00—5月6日16:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和免筆試的應(yīng)聘人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請于4月15日9:00—11:30到青島市市北區(qū)教育局(青島市市北區(qū)明霞路37號)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時,應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
網(wǎng)上報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消核減的計劃將在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)予以公告,請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2016年4月8日之前取得;國外留學(xué)人員需提供2016年4月8日之前取得的國家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證明)、教師資格證書;無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明(2013屆、2014屆、2015屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證),在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;2016屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和畢業(yè)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明)以及畢業(yè)時能夠取得教師資格證書證明;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明,定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時提供。
在面試前的資格審查時,考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。資格審查具體時間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。
(二)面試
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市北區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實施。
面試方案與筆試成績同步在網(wǎng)上公布,有關(guān)面試具體事宜詳見面試方案。
面試采用“說課+答辯”或“說課+答辯+專業(yè)技能測試”兩種方式,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。增加技能測試崗位測試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實踐操作能力。面試成績采取百分制,有專業(yè)技能測試的崗位,專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。
四、筆試內(nèi)容和方法
本簡章所有崗位均需要參加筆試。
筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷,教育考一科,不指定教材?荚噧(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時間:2016年5月7日14:00—16:30。
筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按3倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選(招聘人數(shù)為10人的崗位,由高分到低分按2倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選)。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。
五、成績核算
本簡章實行面試前置的崗位,應(yīng)聘人員面試成績和筆試成績分別按30%、70%比例加權(quán)計算應(yīng)聘人員總成績,精確到小數(shù)點(diǎn)后2位,尾數(shù)四舍五入。
實行先筆試后面試的崗位,按筆試占40%、面試占60%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
六、考察體檢
根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分(實行面試前置的,進(jìn)入考察范圍人員的筆試成績須在最低合格分?jǐn)?shù)線以上)。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)5個工作日公示無異議的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、考試、考察等原始材料,報市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。
符合聘用條件的,由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《公開招聘聘用制教師錄用通知書》,由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律
公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、聘用制教師待遇及管理
(一)聘用制教師與在編教師實行統(tǒng)一管理。
(二)聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。
十、有關(guān)說明
(一)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)報考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn);因筆試全省同一時間考試,報考人員在全省范圍內(nèi)只能報考一個職位。
(三)工作咨詢與監(jiān)督。招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話詳見附件1、附件2(工作時間內(nèi))。
網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話:15588683585
工作時間:9:00—11:30,13:30—17:30。
附:1.2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師計劃表(面試前置)
2.2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中小學(xué)公開招聘聘用制教師計劃表(先筆試后面試)
3. 2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表.rar
4. 2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師誠信承諾書.rar