筆試全部采取閉卷考試方式。
1、各招聘崗位的筆試公共科目詳見《崗位簡介表(A)》。筆試公共科目分別為綜合知識和能力素質(zhì),綜合知識和能力素質(zhì)(法律類),綜合知識和能力素質(zhì)(計算機(jī)類),綜合知識和能力素質(zhì)(經(jīng)濟(jì)--會計、審計類),綜合知識和能力素質(zhì)(經(jīng)濟(jì)--統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì)類)!熬C合知識和能力素質(zhì)”主要考核綜合知識和基本能力;“綜合知識和能力素質(zhì)(法律類)”、 “綜合知識和能力素質(zhì)(計算機(jī)類)”、“綜合知識和能力素質(zhì)(經(jīng)濟(jì)--會計、審計類)” 、“綜合知識和能力素質(zhì)(經(jīng)濟(jì)--統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì)類)”,主要考核綜合知識、基本能力、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)能力。其中,綜合知識、基本能力、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)能力測試內(nèi)容,參照《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》中“測試內(nèi)容”有關(guān)要求。
2、部分招聘崗位的筆試專業(yè)科目(現(xiàn)代漢語寫作),詳見《崗位簡介表(A)》。
公共科目、專業(yè)科目筆試分別采用百分制計分,均不指定輔導(dǎo)用書。
3、時間及安排:
2016年4月16日上午
報考《崗位簡介表(A)》崗位的考生按照各自所報崗位規(guī)定的筆試公共科目分別考核:
綜合知識和能力素質(zhì);綜合知識和能力素質(zhì)(法律類);綜合知識和能力素質(zhì)(計算機(jī)類);綜合知識和能力素質(zhì)(經(jīng)濟(jì)--會計、審計類); 綜合知識和能力素質(zhì)(經(jīng)濟(jì)--統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì)類)。
2016年4月16日下午
報考《崗位簡介表(A)》的有關(guān)崗位測試專業(yè)科目。
考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。
(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審
(1)面試人選確定
筆試結(jié)束后,由江都區(qū)組織和人社部門確定《崗位簡介表(A)》崗位的公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線和有關(guān)專業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試總成績(公共科目和專業(yè)科目筆試成績之和,或無專業(yè)科目考試的公共科目筆試成績,下同),從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
(2)報考資格復(fù)審
面試前,對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審?忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由江都區(qū)組織和人社部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審時,報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,全日制普通大中專院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,英語、計算機(jī)等級證書,專業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格,工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
在職人員特別是在職中小學(xué)教師、事業(yè)單位試用期人員報名前應(yīng)征得所在單位同意,所在單位同意報考的證明需及時提供,最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動放棄報考資格。
復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。
審核部門應(yīng)高度重視報考資格審查工作,資格審查應(yīng)客觀、公正、及時。
(四)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(其中,區(qū)委黨校01、02崗位面試采取試講的方式)。面試采用百分制計分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員:
參加面試者,按其筆試均分(<公共科目分?jǐn)?shù)+專業(yè)科目分?jǐn)?shù)>÷2或無專業(yè)科目考試的公共科目分?jǐn)?shù),下同)占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以4月16日進(jìn)行筆試的總成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該總成績?nèi)匀幌嗤,則以公共科目筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員(如筆試僅考公共科目或雖考專業(yè)科目但公共科目筆試成績?nèi)韵嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員)。
體檢工作由區(qū)組織和人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,主管部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé),區(qū)組織和人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由江都區(qū)組織和人社部門在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)主管部門審核后,按人事管理分工,分別報區(qū)組織、人社部門核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書,準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時,全日制普通大中專院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件,2016年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:江都區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)0514-86699110,江都區(qū)委組織部0514-86299298, 江都區(qū)監(jiān)察局駐江都區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)察室0514-80805818。
六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。揚(yáng)州市江都區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章由江都區(qū)委組織部、江都區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話: 0514-86550468,0514-80804280
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:0514-80829370
揚(yáng)州市江都區(qū)人力資源和社會保障局
2016年3月16日
2016年揚(yáng)州市江都區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表(A).rar