為切實提高醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)公開選聘一批高學(xué)歷、高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才，公告如下：
一、選聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試考察的方式進(jìn)行公開選聘。
二、選聘計劃
共16名，其中：
護(hù)理學(xué)專業(yè)5名;
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)5名;
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(急救、重癥)2名;
麻醉學(xué)專業(yè)1名;
醫(yī)學(xué)影像專業(yè)1名;
中藥學(xué)專業(yè)1名;
財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)1名。
三、選聘條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、選聘范圍為省內(nèi)、外應(yīng)往屆畢業(yè)生，學(xué)歷要求為：
護(hù)理學(xué)專業(yè)全日制二本及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生要求取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證，應(yīng)屆畢業(yè)生報名時暫不要求，但須在一年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證，否則取消聘用資格;
臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、中藥學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)全日制二本及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(急救、重癥)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
以上專業(yè)專升本學(xué)歷除外。
4、年齡32周歲以下：1984年3月12日(含)以后出生。
四、選聘程序
(一)信息發(fā)布
在黃驊在線(http:∥www.huanghua.gov.cn)、黃驊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http:∥www.hhrsj.gov.cn)、黃驊市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http:∥www.hhs120.com)、承德醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布《黃驊市人民醫(yī)院2016年公開選聘專業(yè)技術(shù)人員公告》。
(二)報名
1、報名時間、地點(diǎn)、方式：截止至2016年3月12日上午，①承德醫(yī)學(xué)院雙選會現(xiàn)場接受報名;②在黃驊市人民醫(yī)院門診樓四樓人力資源科報名。③通過電話咨詢網(wǎng)上發(fā)送報名表、簡歷和報名要求的其它材料進(jìn)行報名。
報名咨詢電話：0317—5335125，郵箱：hhsyyrsk@163.com。
2、報名時須提供以下證件、資料，經(jīng)資格審查合格后，辦理報名手續(xù)。逾期提供的材料一律不予受理。
(1)二代身份證原件及復(fù)印件各一份;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)院校蓋章的《就業(yè)協(xié)議書》或?qū)W生證原件及復(fù)印件各一份);
(3)有執(zhí)業(yè)資格證的提供原件及復(fù)印件各一份;
(4)《黃驊市人民醫(yī)院公開選聘工作人員報名表》(見附件)一份;
(5)近期免冠、正面、小二吋、即貼式照片5張;
(三)面試
于2016年3月12日下午在承德醫(yī)學(xué)院進(jìn)行面試，面試分值100。根據(jù)各崗位選聘計劃，依據(jù)面試成績從高到低順序，按1：1的比例確定意向聘用人選。末位成績并列并超計劃的，進(jìn)行二次面試。
(四)復(fù)審
調(diào)閱應(yīng)聘者檔案及相關(guān)資料，了解應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)成績、日常表現(xiàn)。核心專業(yè)學(xué)業(yè)成績掛科3科(含)以上的、受到紀(jì)律處分和刑事治安處罰的不予聘用。
(五)體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》對意向聘用人選統(tǒng)一組織體檢。
(六)確定擬聘人選、公示。復(fù)審、體檢合格人員，按程序確定擬聘人選。在黃驊在線、黃驊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黃驊市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期(7個工作日)內(nèi)對反映問題屬實且不符合聘用條件的，不予聘用。選聘結(jié)果報黃驊市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。
五、人員待遇及管理規(guī)定
1、選聘人員實行人事代理、同工同酬。
2、選聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為六個月(應(yīng)往屆未就業(yè)、未取得執(zhí)業(yè)資格證的選聘人員試用期為一年)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1、對以不正當(dāng)手段獲取報名、應(yīng)聘資格的人員，隨時取消面試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
2、選聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界和新聞媒體監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0317-5320583(市紀(jì)委執(zhí)法糾風(fēng)室)、0317-5263283(市人社局)。
七、其它
未盡事宜由市醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0317-5335125。
2016年3月5日