惠州市惠陽(yáng)區(qū)科學(xué)技術(shù)局是主管惠陽(yáng)科技、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、地震工作的部門，為惠陽(yáng)區(qū)人民政府工作部門。
為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，不斷提高管理水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)人員1名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、崗位名稱和數(shù)量
會(huì)計(jì)：1名。
二、應(yīng)聘人員條件
(一)遵紀(jì)守法，對(duì)工作具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神和吃苦耐勞的團(tuán)隊(duì)精神;
(二)全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè);
(三)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
(四)具備財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能，熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī);
(五)年齡在45歲以下(即1971年1月1日以后出生)，身體健康;
(六)家住惠陽(yáng)淡水、秋長(zhǎng)片區(qū)人員優(yōu)先。
三、工資待遇和聘任方式
1、工資待遇
(1)享受機(jī)關(guān)單位臨聘人員工資和福利待遇，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(2)跟隨行政機(jī)關(guān)單位享受節(jié)假日;
(3)提供早、午餐及午休。
2、聘任方式
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人選，簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，首次合同期為2年，合同期滿后考核合格的可續(xù)簽合同。
四、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)單位的會(huì)計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
2、協(xié)助做好辦公室日常事務(wù)工作。
五、公開招聘的工作安排
公開招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、簽訂勞動(dòng)合同等階段，具體如下：
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名為2015年1月7日至31日。報(bào)名者請(qǐng)將《報(bào)名登記表》，學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、身份證等資料(掃描件)發(fā)送到到惠州市惠陽(yáng)區(qū)科學(xué)技術(shù)局郵箱進(jìn)行報(bào)名。郵箱地址：hzhykjj@126.com。
2、資格審查。2016年2月5日前，辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提供的資料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，我局有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3、組織面試。我局成立招聘工作小組，在2月中下旬組織審查合格者參加面試。面試人員需攜帶學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、身份證等資料(原件)到惠陽(yáng)區(qū)科技局進(jìn)行面試，我局將進(jìn)行擇優(yōu)錄取。
4、公布結(jié)果。將錄取結(jié)果向社會(huì)公布。
5、簽訂合同，辦理手續(xù)。安排擬簽訂勞動(dòng)合同人選參加體檢，合格者辦理簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)。
六、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名和面試者須按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名、面試，逾期無(wú)效;
2、被錄用的人員必須按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同;
3、對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程，發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除;
4、招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由招聘工作小組研究解決。
七、聯(lián)系方式和地址
聯(lián)系人：曾如，陳文斌
聯(lián)系電話：0752-3371088
惠陽(yáng)區(qū)科技局地址：惠州市惠陽(yáng)區(qū)淡水土湖興湖路6號(hào)4樓(土湖村委會(huì)旁)
惠陽(yáng)區(qū)科技局網(wǎng)址：http://kjj.huiyang.gov.cn/
2015年1月6日