寧波國(guó)家高新區(qū)始建于1999年，是寧波市實(shí)施科教興市“一號(hào)工程”和建設(shè)創(chuàng)新型城市的核心載體。2007年成功晉升為國(guó)家級(jí)高新區(qū)，是全國(guó)第一家由省級(jí)高新區(qū)成功升級(jí)的國(guó)家高新區(qū)，也是全省僅有的7家國(guó)家高新區(qū)之一。2013年8月，寧波市委、市政府作出以高新區(qū)為依托建設(shè)寧波新材料科技城的決定，核心區(qū)規(guī)劃面積55平方公里，承載高端研發(fā)、人才集聚、創(chuàng)業(yè)孵化等主要功能，目標(biāo)是建設(shè)成為國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的新材料創(chuàng)新中心和寧波創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)先行區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)區(qū)、高端人才集聚區(qū)、生態(tài)智慧新城區(qū)。寧波新材料科技城設(shè)立管委會(huì)，與高新區(qū)管委會(huì)合署辦公。
為加快發(fā)展，寧波國(guó)家高新區(qū)(新材料科技城)管委會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘32名事業(yè)身份工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)身份人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)與資格條件
(詳見附件)
年齡和工作(工齡)截止時(shí)間為網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名時(shí)間。戶籍以網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名時(shí)戶口所在地為準(zhǔn)。
四、方法和程序
主要按網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察的方法和程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式方法
1、網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名
時(shí)間：2016年1月14日8:30-21日17：00
網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn)
請(qǐng)報(bào)考者登錄寧波人才網(wǎng)“考試報(bào)名”欄目，選擇進(jìn)入“2016年寧波國(guó)家高新區(qū)(新材料科技城)管委會(huì)公開招聘事業(yè)身份工作人員”，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照公告所設(shè)條件選擇部門(單位)及崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名期間，報(bào)考者可以更改報(bào)考崗位。逾期不再受理報(bào)名。
2、上傳照片
報(bào)考者報(bào)名后獲取報(bào)名序號(hào)，同時(shí)上傳本人的電子照片(近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素)。
3、資格初審
時(shí)間：2016年1月22日
按公布的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格審查，同一崗位符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3：1的，則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。資格初審?fù)ㄟ^人員在寧波國(guó)家高新區(qū)(新材料科技城)網(wǎng)站(http://www.nbhtz.gov.cn)公布。
4、下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2016年1月27-29日
通過資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)準(zhǔn)考證下載欄目，下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，滿分為100分。考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采用百分制，內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)綜合知識(shí)。
各招考崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍(不足3倍的按實(shí)際人數(shù))確定資格復(fù)審和面試對(duì)象。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員在寧波國(guó)家高新區(qū)(新材料科技城)網(wǎng)站(http://www.nbhtz.gov.cn)公布(具體時(shí)間待定)。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。進(jìn)入資格復(fù)審的考生攜帶以下材料(原件及復(fù)印件一份)：
(1)學(xué)歷學(xué)位證書。屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，且須在2016年8月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;在港澳臺(tái)、國(guó)外就讀的留學(xué)人員，需提供境外學(xué)校學(xué)籍證明，且須在2016年12月30日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(2)身份證和戶口簿(集體戶口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件或戶籍證明);
(3)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)水平證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書;
(4)工作經(jīng)歷證明(應(yīng)聘人員需按其它資格條件要求出具單位提供的從事相關(guān)專業(yè)、相關(guān)工作等證明);
(5)其他證明材料(按各招聘崗位要求提供);
(6)1寸近期同底版免冠照片2張。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審不合格或放棄的，在筆試合格人員中按高分到低分予以遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員在寧波國(guó)家高新區(qū)(新材料科技城)網(wǎng)站(http://www.nbhtz.gov.cn)公布(具體時(shí)間待定)，同時(shí)公布面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3、面試
面試采用百分制，計(jì)算評(píng)委評(píng)分時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分。平均分不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
4、總成績(jī)確定方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按各招考崗位指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序。體檢對(duì)象原是行政身份和事業(yè)身份的，在體檢前需提供單位出具的同意報(bào)考證明。不能提供的，視作自動(dòng)放棄體檢。
體檢對(duì)象在寧波國(guó)家高新區(qū)(新材料科技城)網(wǎng)站(http://www.nbhtz.gov.cn)。(具體時(shí)間待定)。
(三)體檢
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))，人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及人力社保部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
(四)考察
體檢結(jié)束后，將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行�？疾觳缓细裾咛蕴�。在查閱人事檔案時(shí)，若發(fā)現(xiàn)人事檔案資料有不符合報(bào)考條件的取消錄用資格。
(五)公示與聘用
擬錄用人員名單報(bào)經(jīng)高新區(qū)(新材料科技城)黨工委會(huì)議研究決定后，在寧波國(guó)家高新區(qū)(新材料科技城)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用(調(diào)入)手續(xù)。錄用人員中如系行政(含參公)或事業(yè)身份的按事業(yè)身份調(diào)動(dòng);如系企業(yè)身份的，先試用一年，經(jīng)考核合格者再正式錄用為事業(yè)身份，不合格者予以解聘。
擬錄用人員為2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，辦理錄用手續(xù)時(shí)未能取得畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消錄用資格。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在寧波國(guó)家高新區(qū)(新材料科技城)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
(二)應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。
(五)咨詢電話：0574—87917856、87903621。
(六)監(jiān)督機(jī)構(gòu)：寧波國(guó)家高新區(qū)(新材料科技城)紀(jì)檢組(監(jiān)察室)，監(jiān)督電話0574-87918009。
附件：2016年寧波國(guó)家高新區(qū)管委會(huì)招聘崗位及條件要求.rar
寧波國(guó)家高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年1月6日