根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)，結(jié)合我校實(shí)際情況，向海內(nèi)外招聘專任教師�，F(xiàn)將具體方案公布如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下開展，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　三、招聘基本條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。

　　(二)應(yīng)聘人員須為普通高等教育全日制碩士、博士，其第一學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。

　　(三)應(yīng)聘的博士其本科、碩士、博士三個(gè)階段至少有兩個(gè)階段所學(xué)專業(yè)須一致;接收的碩士其本科、碩士所學(xué)專業(yè)須一致。

　　(四)應(yīng)聘的博士其博士學(xué)習(xí)年限不超過5年。

　　(五)留學(xué)歸國的語言文學(xué)類畢業(yè)生，其所學(xué)語言須為所留學(xué)國家的母語。

　　(六)接收的碩士畢業(yè)生須于2016年8月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證;博士畢業(yè)生須于2016年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　(七)接收的碩士畢業(yè)生須在五年內(nèi)獲得博士研究生入學(xué)資格，否則不予以續(xù)聘。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)

　　五、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘崗位要求為“碩士及以上”的，報(bào)名時(shí)間為2016年1月12日—2016年3月31日。

　　應(yīng)聘崗位要求為博士的，報(bào)名時(shí)間為2016年1月12日—2016年6月30日。

　　2、報(bào)名方式及要求

　　采取網(wǎng)上報(bào)名。請應(yīng)聘者登陸湖南師范大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁，如實(shí)填報(bào)并上傳《湖南師范大學(xué)專任教師崗位申請表》。同時(shí)將《湖南師范大學(xué)專任教師崗位申請表》、學(xué)歷學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、身份證、科研成果(含畢業(yè)論文)及獲獎(jiǎng)材料復(fù)印件等紙質(zhì)材料寄(送)所應(yīng)聘學(xué)院(教學(xué)部)黨委辦公室。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南師大網(wǎng)站公示。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例

　　應(yīng)聘崗位學(xué)歷要求為“碩士及以上”的，崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1的比例。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請政府人社部門同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低考核比例。

　　應(yīng)聘崗位學(xué)歷要求為博士的，不設(shè)置開考比例。

　　2、考試方式

　　采取試講(包含面試)、學(xué)術(shù)評議的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績，其中試講(包含面試)、學(xué)術(shù)評議各占綜合成績的50%。

　　試講(包含面試)：試講(包含面試)采取授課的形式進(jìn)行，主要對考核對象進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和面試考察。

　　學(xué)術(shù)評議：主要對考核對象提供的科研成果(兩件代表作)進(jìn)行學(xué)術(shù)評議。

　　考試結(jié)果在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站公示。

　　(五)考察與體檢

　　根據(jù)招聘崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人選，人事處對擬聘人選進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等。

　　考察合格的，進(jìn)入體檢程序。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報(bào)省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績效工資等待遇。同時(shí)根據(jù)其科研成果，學(xué)校為新聘用的博士提供人才引進(jìn)待遇，標(biāo)準(zhǔn)面議。

　　咨詢電話：0731-88872231(湖南師范大學(xué)人事處人事科)

　　2015年12月30日

2016年湖南師范大學(xué)專任教師招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar