為加強(qiáng)我縣城管執(zhí)法力量，保障城管執(zhí)法工作順利開展，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘城管執(zhí)法協(xié)管員。招聘工作由縣人社局、縣執(zhí)法局共同組織實(shí)施�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
共招聘20名，其中復(fù)退軍人10名，全日制大專及以上畢業(yè)生10名。根據(jù)工作需要，招聘女性城管執(zhí)法協(xié)管員2名。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，有較高的思想覺悟，社會(huì)歷史清白，無違法犯罪記錄。
(二)具有東阿戶籍，年齡應(yīng)在28周歲以下(1986年12月15日以后出生)。
(三)現(xiàn)在城管執(zhí)法協(xié)管員崗位工作的，年齡35周歲以下(1979年12月15日以后出生)。
(四)復(fù)退軍人應(yīng)具有高中以上學(xué)歷。
(五)男性身高1.7米以上，體重不得超過80公斤;女性身高1.6米以上，體重不得超過65公斤。
(六)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，體表無紋身，無肢體功能障礙。
(七)雙眼矯正視力在4.8以上。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場繳費(fèi)、現(xiàn)場初審的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間
2015年12月28日—2016年1月1日
上午9：00—11:30 下午2：00—5：00
(二)報(bào)名地點(diǎn)
東阿縣人民政府南區(qū)二樓人才交流服務(wù)中心會(huì)議室。
(三)報(bào)名方法
報(bào)名時(shí)，持本人畢業(yè)證、報(bào)到證、退伍證、戶口薄、有效期內(nèi)身份證及其他相關(guān)證明材料的原件和A4紙復(fù)印件一份、報(bào)名登記表和誠信承諾書各一份(東阿政務(wù)網(wǎng)和東阿新聞網(wǎng)下載并如實(shí)填寫)、近期一寸免冠彩色照片6張。經(jīng)工作人員初審合格的，當(dāng)場拍照備案，作為資格審查的原始依據(jù)。
(四)費(fèi)用繳納
體能測試考務(wù)費(fèi)為每人60元，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場繳納。
(五)體能測試準(zhǔn)考證領(lǐng)取
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，報(bào)名人員接到通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持繳費(fèi)證明和本人身份證原件在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取體能測試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試。
報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)3倍的招聘類別，按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為體能測試、筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
(一)體能測試
體能測試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場裁判的方式進(jìn)行。測試考官全部異地聘請。
體能測試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
體能測試內(nèi)容：
男性：①1000米跑、②引體向上、③立定跳遠(yuǎn)，按照1000米跑占40分、引體向上占30分、立定跳遠(yuǎn)占30分的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算體能測試總成績。
女性：①600米跑、②仰臥起坐、③立定跳遠(yuǎn)，按照600米跑占40分、仰臥起坐占30分、立定跳遠(yuǎn)占30分的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算體能測試總成績。
體能測試結(jié)束后，按照1:3的比例確定進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員，達(dá)不到比例要求的，按規(guī)定核減其招聘計(jì)劃。體能測試成績在東阿政務(wù)網(wǎng)和東阿新聞網(wǎng)公示。對進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其筆試和面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按體能測試成績等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。在招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假或在考試中有作弊行為的，查實(shí)后立即取消其考試、聘用資格。
(二)筆試
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、異地命制、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)+寫作，綜合基礎(chǔ)知識(shí)包括法律常識(shí)、時(shí)事政治等內(nèi)容。
筆試考務(wù)費(fèi)每人60元。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
面試工作由縣人社局會(huì)同縣執(zhí)法局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官全部異地聘請。面試主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、表達(dá)應(yīng)變能力、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，分組宣布。
體能測試、筆試和面試結(jié)束后，按照體能測試成績占30%、筆試成績占40%、面試成績占30%的比例，采用百分制計(jì)算考試人員總成績。體能測試成績、筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一類別的應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按體能測試成績由高分到低分確定�？荚嚳偝煽兒瓦M(jìn)入考察體檢范圍人員名單在東阿縣政務(wù)網(wǎng)和東阿新聞網(wǎng)公示。
五、考察和體檢
考察體檢人員確定后，由縣人社局會(huì)同縣執(zhí)法局組織考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
(一)考察
考察時(shí)，成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾旄鶕�(jù)招聘條件要求，主要采取審查本人檔案和報(bào)名時(shí)提供的各種證件的方式，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
(二)體檢
體檢原則上在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣招聘部門同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、聘用待遇及相關(guān)要求
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東阿政務(wù)網(wǎng)和東阿新聞網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期滿后，由用人單位管理使用，試用期三個(gè)月，試用期間，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)800元。試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格。
試用期滿經(jīng)考核合格的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用對象簽訂聘用合同，縣人才交流服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù)。聘用人員享受與單位在編事業(yè)工作人員同等待遇，其工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金由縣財(cái)政承擔(dān)。聘用后，每年年底由縣人社局會(huì)同用人單位對聘用人員進(jìn)行年終考核，考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解除聘用合同。
七、咨詢電話：東阿縣人社局：0635-3289114;東阿縣行政執(zhí)法局：0635-3297979。
東阿縣城市管理行政執(zhí)法局
東阿縣公開招聘城管執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名登記表.rar
東阿縣公開招聘城管執(zhí)法協(xié)管員誠信承諾書.rar