根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省府令第139號(hào))和《2016年順德區(qū)公辦中小學(xué)教師招聘工作方案》精神，現(xiàn)就2016年順德區(qū)公辦中小學(xué)面向社會(huì)公開招聘教師公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試(考核)、擇優(yōu)聘用的辦法招聘教師，確保錄用人員素質(zhì)。
二、招聘對(duì)象
面向全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;已辦理暫緩就業(yè)的全日制普通高等院校2014年和2015年畢業(yè)生;港澳大學(xué)畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員;社會(huì)在職人員(社會(huì)在職人員須具備干部身份)擇優(yōu)招聘教師。區(qū)內(nèi)公辦在編教師不得報(bào)考。
三、招聘計(jì)劃
2016年順德區(qū)公辦中小學(xué)面向社會(huì)公開招聘教師崗位(學(xué)科)需求表(見附件1)。在公告期間，如個(gè)別學(xué)校招聘崗位(學(xué)科)需求有增加的，將另文補(bǔ)充公告。
四、招聘基本條件
(一)思想品德:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵紀(jì)守法，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
(二)教師資格：具有相應(yīng)的教師資格。屬于非師范教育類專業(yè)的報(bào)考人員，確實(shí)未申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的，一經(jīng)錄用，必須在引入后1年內(nèi)取得教師資格。
(三)年齡：報(bào)考中學(xué)(含職業(yè)技術(shù)學(xué)校)教師崗位(學(xué)科)的要求40歲以下(1976年1月1日后出生)，報(bào)考小學(xué)教師崗位(學(xué)科)的要求35歲以下(1981年1月1日后出生)。具有副高以上職稱、符合區(qū)政府辦《印發(fā)佛山市順德區(qū)吸引和引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法的通知》(順府辦發(fā)[2012]70號(hào))條件的，年齡可適當(dāng)放寬。
(四)學(xué)歷：到我區(qū)完全中學(xué)、普通高中、初級(jí)中學(xué)任教的，或到職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教文化課的，必須為全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷;小學(xué)引進(jìn)教師，必須為本科以上學(xué)歷。到我區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教專業(yè)課的，必須為本科以上學(xué)歷。特殊教育學(xué)校引進(jìn)教師，屬于特殊教育專業(yè)的須為大專以上學(xué)歷，其他的必須為本科以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求對(duì)口。
(五)職稱：社會(huì)在職人員(職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師除外)，參加工作時(shí)間在8年以上的要求具有中級(jí)以上職稱。
(六)身體狀況：身體健康，符合教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(七)其他條件：
1.屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，辦理了暫緩就業(yè)的2014年和2015年畢業(yè)生應(yīng)聘的，還須符合下列條件之一：
(1)碩士研究生或雙學(xué)士。
(2)綜合考評(píng)成績(jī)(或?qū)W業(yè)成績(jī))排名在年級(jí)畢業(yè)生總數(shù)前50%比例內(nèi)或平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)達(dá)到2.8以上(需要提供院校的學(xué)籍成績(jī)表和有關(guān)證明)。
(3)具有全日制普通高等院�；蛐�(nèi)院、系的學(xué)生會(huì)(或團(tuán)委)干部任職經(jīng)歷者(需要提供院校的聘書或任職文件)。
(4)專業(yè)院校畢業(yè)并有特殊專長(zhǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生。專業(yè)院校是指音樂(lè)、美術(shù)、體育等方面的專門院校。
2.屬于社會(huì)在職人員應(yīng)聘的(應(yīng)聘職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師除外)，還須符合下列條件之一：
(1)工作滿五年的，近五年曾獲得縣(區(qū))級(jí)以上人民政府、教育行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀校長(zhǎng)或教師榮譽(yù)稱號(hào);工作不滿五年的，曾獲得鎮(zhèn)(街道)級(jí)以上(市屬、區(qū)屬學(xué)校工作的獲得校級(jí)以上)優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)。
(2)工作滿五年的，近五年曾獲得縣(區(qū))級(jí)以上人民政府、教育行政部門、教研室、電教站頒發(fā)的教育教學(xué)專項(xiàng)性比賽一等獎(jiǎng)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的;工作不滿五年的，曾獲得鎮(zhèn)(街道)級(jí)以上(市屬、區(qū)屬學(xué)校工作的獲得校級(jí)以上)教育教學(xué)專項(xiàng)性比賽一等獎(jiǎng)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(3)具有碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位者。
3.屬于社會(huì)在職人員應(yīng)聘職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師的，還須符合下列條件之一：
(1)屬于社會(huì)在職教師的，必須具有初級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)證書，從事本專業(yè)教育教學(xué)工作1年以上，且有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能競(jìng)賽獲省一等獎(jiǎng)以上。
(2)屬于企業(yè)或其他事業(yè)單位人員的，必須具有2年以上與應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)證書。
(3)具有碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位者，必須具有1年以上與應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或企事業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.港澳大學(xué)畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，需提供國(guó)(境)外畢業(yè)證書、學(xué)歷證書，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績(jī)單、中國(guó)駐所留學(xué)國(guó)使(領(lǐng))館的《留學(xué)回國(guó)人員證明》、《留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證》。2014年7月1日至2016年6月30日期間畢業(yè)的視為應(yīng)屆畢業(yè)生(以學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書上簽署日期為準(zhǔn)，下同)，2014年6月30日前畢業(yè)的視為社會(huì)在職人員。
五、招聘程序及要求
(一)報(bào)名和資格審查
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，應(yīng)聘人員登錄http://zhaopin.sdedu.net，在網(wǎng)上選取招聘學(xué)校和崗位(學(xué)科)報(bào)名(具體學(xué)校崗位<學(xué)科>需求及報(bào)名要求，見附件中的學(xué)校招聘公告)，并同時(shí)向招聘學(xué)校遞交紙質(zhì)應(yīng)聘材料，網(wǎng)上實(shí)時(shí)顯示每個(gè)崗位(學(xué)科)的報(bào)名人數(shù)(具體報(bào)名辦法見附件2)。在面試報(bào)名截止前，應(yīng)聘人員可自行變更報(bào)考的學(xué)校和崗位(學(xué)科)。每位應(yīng)聘人員最多可報(bào)考兩個(gè)同類崗位(學(xué)科)，但不能在同一鎮(zhèn)(街道)的義務(wù)教育階段學(xué)校。按照招聘條件，各招聘學(xué)校根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況，對(duì)照應(yīng)聘人員遞交的書面招聘材料進(jìn)行資格初審，符合條件的應(yīng)聘人員，由招聘學(xué)校通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
招聘學(xué)校完成資格審查后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試工作在2016年1月5日前完成。面試由區(qū)教育局指導(dǎo)，各鎮(zhèn)(街道)教育局、中小學(xué)校根據(jù)相關(guān)要求制定面試方案，向應(yīng)聘人員公告后具體組織實(shí)施。面試分初試和復(fù)試，初試合格者進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試初試形式和內(nèi)容由各鎮(zhèn)(街道)教育局、招聘學(xué)校研究確定。有條件的招聘學(xué)�？梢园才潘袘�(yīng)聘人員直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
面試(指復(fù)試，下同)形式可采用說(shuō)課(試教)、答辯、教師基本素質(zhì)考查等形式，考察應(yīng)聘對(duì)象的綜合能力。面試主要考察和測(cè)評(píng)應(yīng)聘對(duì)象的基本教育素質(zhì)(包括儀表儀態(tài)、教育理念、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等)和教育教學(xué)能力(包括專業(yè)知識(shí)、操作技能等)。面試總分為100分，合格分為70分。
各招聘單位分崗位(學(xué)科)成立7人以上(人數(shù)為單數(shù))的教師招聘面試考核小組，考核小組成員一般由學(xué)校行政、學(xué)科組長(zhǎng)、骨干教師代表和面試專家組成。面試考核小組也可由鎮(zhèn)(街道)教育局直接組建。
(三)筆試
在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘對(duì)象中，根據(jù)個(gè)人面試成績(jī)從高到低排序，按照筆試人選數(shù)與招聘崗位數(shù)(2n+1):1的比例{即筆試人選數(shù)=(招聘崗位數(shù)×2)+1}推薦人員參加筆試。若出現(xiàn)個(gè)別崗位(學(xué)科)面試成績(jī)合格人數(shù)確實(shí)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，則按面試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)推薦人員參加筆試。參加筆試人員名單、資料信息及面試成績(jī)由鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬學(xué)校匯總后，上報(bào)區(qū)教育局，經(jīng)報(bào)名資格復(fù)審確定合格后，由招聘學(xué)校通知考生本人在順德教師招聘網(wǎng)站確認(rèn)筆試報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(學(xué)科)。
筆試由區(qū)教育局組織，以閉卷形式進(jìn)行。實(shí)行全區(qū)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷。試卷總分為100分。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范、基本文化素養(yǎng)和相關(guān)教育法律法規(guī)等知識(shí)。筆試時(shí)間安排在2016年1月16日上午9：00時(shí)—11：00時(shí)。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
區(qū)教育局按照不同類別的崗位分別劃定最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到全區(qū)最低控制分?jǐn)?shù)線的，按報(bào)考學(xué)校和崗位(學(xué)科)從高到低排序。
(四)筆試成績(jī)公布和復(fù)查
筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在順德教育信息網(wǎng)上公布，考生可自行登錄查詢或向招聘學(xué)校查詢。成績(jī)公布即日起3天內(nèi)接受考生成績(jī)復(fù)查。需要成績(jī)復(fù)查的，由考生向招聘單位提出申請(qǐng)，鎮(zhèn)(街道)教育局審核后由區(qū)教育局進(jìn)行復(fù)查。
(五)公布進(jìn)入體檢人員名單
在筆試成績(jī)達(dá)到全區(qū)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘對(duì)象中，按面試占60%、筆試占40%的比例計(jì)算綜合總分。按綜合總分成績(jī)從高到低順序，與招聘職位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。若出現(xiàn)綜合總分成績(jī)同分現(xiàn)象，則比較面試成績(jī)，面試成績(jī)高分者確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單在成績(jī)復(fù)查結(jié)束后的第二天在順德教育信息網(wǎng)上公布。
(六)體檢
進(jìn)入體檢人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予錄用。體檢時(shí)間另行通知。
(七)考察
體檢合格的擬錄用人員，確定為考察對(duì)象。考察工作的組織、實(shí)施及結(jié)果的使用，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(八)公示
經(jīng)過(guò)考察同意聘用的擬錄用人員，在順德教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。
(九)錄用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，按要求填寫并提交教師招聘審批紙質(zhì)材料(詳見附件3)，區(qū)教育局審核同意后，報(bào)區(qū)委組織部審批，然后按常規(guī)辦理畢業(yè)生接收或干部人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入順德區(qū)公辦中小學(xué)校教育事業(yè)編制。學(xué)校實(shí)行聘用制，用人單位按規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，其中應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年，其他人員試用期為3個(gè)月，最多不超過(guò)6個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系，辦理脫編手續(xù)。
若體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，考察不合格的，公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，區(qū)教育局審查資料不合格的，自行放棄錄用的，所缺崗位人員，是否依次遞補(bǔ)，由招聘學(xué)校研究提出意見后報(bào)區(qū)教育局審批。
經(jīng)錄用后自行放棄的人員，三年內(nèi)不得再參加順德區(qū)中小學(xué)教師招聘考試，并按不誠(chéng)信應(yīng)聘記錄在案。
六、有關(guān)事項(xiàng)
(一)符合下列條件之一的人才可采取“綠色通道”制度，經(jīng)面試且成績(jī)?cè)诟?jìng)聘人員中排名居首的，可免招聘程序中的筆試環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用：
1.符合區(qū)政府辦《印發(fā)佛山市順德區(qū)吸引和引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法的通知》(順府辦發(fā)[2012]70號(hào))條件并經(jīng)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)的高層次人才。其中與我區(qū)中小學(xué)教育人才招聘較為密切的有以下三種高層次人才：
(1)具有副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員;
(2)具有技師以上職業(yè)技能資格的高技能人才，或者省級(jí)技術(shù)能手、在省人力資源和社會(huì)保障部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽前3名的高技能人才。
(3)在國(guó)內(nèi)“211工程”普通高等院校的國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科就讀，并符合以下條件之一的大學(xué)生：①獲得本院(系)一等獎(jiǎng)學(xué)金兩年以上的在讀生;②被評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的畢業(yè)生。
2.急需、緊缺專業(yè)人才：參加全國(guó)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)或指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)(或全省)職業(yè)技能競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)的職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師;全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、省特級(jí)教師、省優(yōu)秀教師;參加全國(guó)教師教育教學(xué)競(jìng)賽獲國(guó)家一等獎(jiǎng)的，獲得國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員、健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書，并且證書專業(yè)與學(xué)校招聘崗位要求一致的。
3.順德生源的國(guó)家免費(fèi)師范畢業(yè)生。
七、工作紀(jì)律與監(jiān)督
按照公平、公正、公開原則，教師招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假、舞弊行為的，按事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定處理。
八、其他
本公告招聘條件中凡冠有“以下”、“以上”等字眼的，均含本數(shù)量或本級(jí)。
本公告解釋權(quán)歸順德區(qū)教育局。
順德區(qū)教育局咨詢電話：(0757)22830229、22830226、22830266，監(jiān)督電話：22830252。
各鎮(zhèn)(街道)教育局咨詢電話：
大良教育局22232774;容桂教育局28381256;
倫教教育局27729935;北滘教育局23272710;
陳村教育局23830091;樂(lè)從教育局28338897;
勒流教育局25553481;龍江教育局23888768;
杏壇教育局27388311;均安教育局25386926。
各招聘學(xué)校招聘教師公告.rar
佛山市順德區(qū)教育局
2015年12月7日