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2015年云南省流通行業(yè)協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-11-15 11:16:06 點(diǎn)擊:

云南省流通行業(yè)協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12

為保障我單位工作有序開(kāi)展,進(jìn)一步優(yōu)化干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)原云南省人事廳《關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法>的通知》(云人[2004]37號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(云人[2006]5號(hào))文件精神,經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),2015年我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。

一、單位簡(jiǎn)介

云南省流通行業(yè)協(xié)會(huì)成立于2007年,其前身為云南貿(mào)易廳,主要是為引導(dǎo)流通企業(yè)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策和法律法規(guī),維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。搞好行業(yè)自律,信守商業(yè)道德,保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

二、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象和招聘條件

向社會(huì)招聘,應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))中第二章第九條的規(guī)定。同時(shí),應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲取相應(yīng)學(xué)位證書(shū),應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡,社招人員年齡在35周歲及以下(1980年10月31日后出生)。具體招聘崗位名額和要求如下:

1、云南省流通行業(yè)協(xié)會(huì)管理崗,2人,二級(jí)目錄工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)下所有專(zhuān)業(yè)、二級(jí)目錄電子商務(wù)下所有專(zhuān)業(yè);

2、云南省流通行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)計(jì),1人,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);

3、云南流通行業(yè)協(xié)會(huì)所屬云南商業(yè)老干部工作辦公室管理崗,1人,人力資源管理、行政管理專(zhuān)業(yè)。

四、招聘方式和步驟

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名工作委托云南人才市場(chǎng)辦理,資格審查由我協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3及以上才能開(kāi)考,未達(dá)到1:3比例的相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)。

(二)報(bào)名方式

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員須登陸云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間為2015年11月23日00:00至11月25日17:00,網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間為2015年11月26日至11月27日。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程

登陸云南招聘網(wǎng)一進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息——上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過(guò)后網(wǎng)上交費(fèi)。報(bào)名后1-2個(gè)工作日可查詢(xún)審核是否通過(guò),審核通過(guò)后即可繳費(fèi)。

(三)繳費(fèi)

按照省物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)名參加本次考試的考生須繳納報(bào)名費(fèi)100元,用于考務(wù)工作。

(四)準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證由考生從網(wǎng)絡(luò)下載打印,打印時(shí)間為2015年12月2日至12月3日。

(五)考試

考試分為筆試和面試,筆試和面試成績(jī)總分均為100分。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分100分。筆試以閉卷的方式進(jìn)行,主要考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。考試參考書(shū)目不作專(zhuān)門(mén)指定。

筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、資格復(fù)審:報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé),面試前將審核相關(guān)材料原件,弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格,并向所在學(xué);騿挝煌▓(bào)?忌Y格復(fù)審在面試前1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間安排在云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)進(jìn)行公告,考生需要提供的基本資料原件包括:身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、準(zhǔn)考證等。單位在職人員還需提交所在單位出具的同意報(bào)考證明原件。資格復(fù)審不合格人員取消面試資格,空缺名額依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員另行通知。

3、面試。在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單(根據(jù)筆試結(jié)果按招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,由高分到低分依次確定)。

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

(2)面試科目:包括綜合素質(zhì)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試兩個(gè)方面。

4、綜合成績(jī)的確定。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定參加體檢人員。

(六)體檢

參加體檢人員須在指定的時(shí)間到解放軍昆明總醫(yī)院(即43醫(yī)院)進(jìn)行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。如體檢不合格者,不予聘用,空缺名額依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員另行通知。

(七)考察

通過(guò)與應(yīng)聘人員所在學(xué)校或單位聯(lián)系,充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn),主要對(duì)其政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)成績(jī),身體狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解,掌握其現(xiàn)實(shí)情況,作為聘用的參考依據(jù)。

(八)公示

體檢和考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、崗位待遇

本次招聘的工作人員。正式聘用后納入編制內(nèi)人員管理,待遇按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

我單位沒(méi)有委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,請(qǐng)各位考生注意防止上當(dāng)受騙。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)參與我協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘考試、考核、體檢等組織工作的人員,與應(yīng)聘報(bào)考者存在回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

(二)省人力資源和社會(huì)保障廳將對(duì)我協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查、監(jiān)督,受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào),并按規(guī)定進(jìn)行管理積極調(diào)查處理。我協(xié)會(huì)的招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格條件、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格,并向應(yīng)聘人員所在單位通報(bào)相關(guān)情況。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,將移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)嚴(yán)格招聘考試的命題管理,加強(qiáng)試題的安全保密措施,對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有關(guān)舞弊行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處理。

八、聯(lián)系方式

云南省流通行業(yè)協(xié)會(huì)招聘工作人員聯(lián)系電話(huà):(0871)63628008

聯(lián)系人:黎老師

通信地址:東風(fēng)西路139號(hào)省流通行業(yè)協(xié)會(huì)

監(jiān)督電話(huà):(0871)63628027

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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