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2015年江蘇省連云港市東海縣招聘勞動合同制工作人員公告

時間:2015-11-09 00:16:22 點擊:

2015年連云港市東海縣招聘勞動合同制工作人員公告

  東?h人社局由于工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘勞動合同制(非事業(yè)編制)工作人員4名,F將有關事項公告如下:

  一、招聘對象及條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質,熱愛應聘專業(yè)崗位。

  2.具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng),能勝任應聘崗位工作。

  3.限東?h戶籍。

  4.招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2015版)。

  5.具體崗位及招聘條件等詳見《東?h人社局公開招聘勞動合同制工作人員崗位表》(附件1)。

  二、報名

  1.報名時間和地點:2015年11月16日—18日,上午9∶00—11∶30,下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道,人力資源市場二樓)。

  2.報名所需材料:《東海縣人社局公開招聘勞動合同制工作人員報名登記表》(附件2,考生請自行下載填寫并正反面打印)、近期同底版一寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證的原件及復印件、有檔案管理相關專業(yè)技術職務任職資格的需提供專業(yè)技術資格證書的原件及復印件和取得專業(yè)技術資格所在地人社部門出具的專業(yè)技術職務取得證明(證明需留聯系電話,以便核實)、報考C02崗位非社會、政治類專業(yè)的應聘人員需提供所在黨支部開具的黨員資格證明(證明需留聯系電話,以便核實)。

  3.報名費:報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號),特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》,免收報名費。

  4.各崗位開考比例為1:3,如未達到開考比例,將取消招聘崗位并在東海縣人力資源和社會保障網公示。

  三、招聘辦法和程序

  (一)考試方式

  考試采取筆試或技能測試、面試相結合的方法進行。

  筆試或技能測試、面試由東海縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

  (二)筆試或技能測試

  筆試崗位:C01

  技能測試崗位:C02

  1.時間和地點

  應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證,在規(guī)定的時間到考點參加測試(具體地點見準考證)。

  測試時間見準考證。

  2.筆試滿分為100分。

  3.技能測試滿分為100分。取得檔案管理相關初級專業(yè)技術職務任職資格的技能測試成績加5分;取得檔案管理相關中級專業(yè)技術職務任職資格的技能測試成績加10分。

  4.測試成績和資格復審名單于測試結束后5個工作日內在東?h人力資源和社會保障網公布。

  (三)資格復審

  1.根據筆試或技能測試成績從高分到低分的順序和崗位擬聘用的人數,按1:5的比例確定資格復審人選。請資格復審人員,以及其他排名較前的人員,在測試成績公布后保持聯系方式暢通,以便招聘部門通知資格復審或遞補,無法聯系者視為自動放棄。

  2.資格復審材料:筆試準考證、身份證、畢業(yè)證和《教育部學歷證書注冊備案表》、戶口簿原件及復印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計劃外生育證明、有檔案管理相關專業(yè)技術職務任職資格的需提供專業(yè)技術資格證書的原件。

  3.通過資格復審人員直接進入面試。復審不合格的,取消面試資格,并在筆試或技能測試人員中按筆試或技能測試成績高低依次遞補。

  (四)面試

  面試滿分為100分,面試成績以書面形式當場通知考生。

  (五)總成績計算

  C01崗位總成績=筆試成績50%+面試成績50%

  C02崗位總成績=技能測試成績60%+面試成績40%

  面試成績、總成績于面試結束后5個工作日內在東?h人力資源和社會保障網公布。

  (六)體檢

  考試結束后,根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東海縣人社局負責統(tǒng)一組織,參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  (七)考察和公示

  對體檢合格人員,由東?h人社局組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東?h人力資源和社會保障網公示7天。

  對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現的缺額,在本崗位面試人員中按總成績高低依次遞補。

  (八)錄用

  對公示無異議人員,由縣人社部門發(fā)放錄取通知書并為其辦理相關勞動合同手續(xù),被錄用考生在本單位最低服務年限為3年,如有違約,將有關情況存入個人誠信檔案。

  四、工作待遇

  被錄用人員一律實行勞動合同制,納入萬邦公司人員統(tǒng)一管理。試用期一個月,試用期滿考核合格的,按月工資不低于1800元待遇執(zhí)行,按規(guī)定繳納五險一金,被錄用人員根據年度考核情況決定是否續(xù)簽。

  五、紀律監(jiān)督

  為嚴肅考風考紀,本次招聘全過程由縣人社局紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督,特設立監(jiān)督舉報電話:

  監(jiān)督舉報電話:0518-87027369

  六、政策咨詢

  東?h人力資源和社會保障局負責回答此次招聘政策咨詢。

  招聘政策咨詢電話:0518-87027077、87027269

  七、本公告未盡事宜,由東?h人力資源和社會保障局負責解釋

  附件:

  1.東?h人社局公開招聘勞動合同制工作人員崗位表

  2.東海縣人社局公開招聘勞動合同制工作人員報名登記表

  東?h人力資源和社會保障局

  2015年11月4日

1.東海縣人社局公開招聘勞動合同制工作人員崗位表.xls

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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