4.基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生及退役士兵政策性加分

（1）在四川省服務(wù)且服務(wù)期滿的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”計(jì)劃志愿者、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者、“社工人才百人計(jì)劃”志愿者，按照中共四川省委組織部、四川省人事廳等八部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）的相關(guān)規(guī)定享受政策性加分，具體標(biāo)準(zhǔn)是：“服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試總成績）加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。”

（2）在四川省服務(wù)且服務(wù)期滿兩周年及以上、年度考核合格的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者，報(bào)考我州事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，最高不超過6分。

（3）符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵報(bào)考事業(yè)單位的，按照中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）的規(guī)定加分。具體標(biāo)準(zhǔn)為：符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

凡符合加分條件的基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生，必須出具服務(wù)地縣級以上主管部門同意報(bào)考證明原件（需注明考生身份證號、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)、年度考核情況）。其中：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者，由服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具證明；“三支一扶”計(jì)劃志愿者，由服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人社部門出具證明；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者，由服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具證明；“社工人才百人計(jì)劃”志愿者，由服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具證明；“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者，由服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門出具證明。必須同時(shí)具備的材料還包括：個(gè)人年度考核表或鑒定表、準(zhǔn)考證、公民身份證原件及復(fù)印件。

申請加分的退役大學(xué)生士兵，必須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件以及準(zhǔn)考證、公民身份證原件及復(fù)印件。

凡符合加分條件的人員，必須將加分材料于2013年11月7日至9日由本人報(bào)送至甘孜州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科審核（上班時(shí)間：09:00—17:00）。提供材料不齊備、非原件或逾期未提供材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

5.筆試總成績：

筆試總成績折合為滿分100分。

筆試總成績的計(jì)算方法為：

筆試總成績=《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》×50%+《職業(yè)能力測試》×50%+政策性加分。

（二）面試

1.面試人員確定

筆試結(jié)束，招聘機(jī)關(guān)根據(jù)考生筆試總成績、崗位編碼及招聘名額，按照招聘崗位招聘名額的1.5倍，從高分到低分依次確定面試人員。與最后一名入圍面試人員的筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額1.5倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。筆試總成績?yōu)榱惴�、筆試有缺考科目或有違紀(jì)行為的人員，不得進(jìn)入面試。

招聘機(jī)關(guān)將于2013年11月18日左右把筆試總成績、面試人員名單、資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）予以公告。

2.資格復(fù)審

參加面試人員登錄報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《甘孜州2013年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員個(gè)人誠信承諾書》（附件2，以下簡稱《個(gè)人誠信承諾書》）一份，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)同時(shí)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

（1）本人二寸近期免冠彩色證件照二張；

（2）《報(bào)考信息表》一份；

（3）《個(gè)人誠信承諾書》一份（貼本人二寸近期免冠彩色證件照一張）；

（4）二代身份證原件及復(fù)印件（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證）；

（5）正住戶口簿原件及復(fù)印件；

（6）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（畢業(yè)證書原件及其他相關(guān)材料標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間均應(yīng)在資格復(fù)審當(dāng)日之前，未提供畢業(yè)證書原件的，取消面試資格）；

（7）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生必須同時(shí)提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）彩色打印的本人學(xué)歷證明。

無二代身份證原件或正住戶口簿原件的，必須提供由戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明原件。

逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。提供材料不完整或隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料的，視為資格復(fù)審不合格，招聘機(jī)關(guān)取消其面試資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

因自動放棄或資格復(fù)審不合格造成的缺額，根據(jù)考生筆試總成績、崗位編碼及招聘名額，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見面試公告。

4.面試成績：面試成績滿分為100分。

（三）考試總成績

考試總成績按滿分100分計(jì)算。

考試總成績的計(jì)算方法為：

考試總成績=筆試總成績×80％+面試成績×20％。其中面試缺考、違紀(jì)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

考試總成績公布后，招聘機(jī)關(guān)按照崗位編碼及招聘名額，根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。對考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次。對筆試總成績?nèi)韵嗤�，先后以《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測試》筆試總成績高低的順序確定名次。

實(shí)際參加面試人數(shù)小于等于招聘名額的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次招考其他形成競爭的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。

體檢由招聘機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)由考生個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。其中乙肝檢測項(xiàng)目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消報(bào)考或聘用資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

因考生棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由招聘機(jī)關(guān)在參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

九、考察

招聘機(jī)關(guān)及相關(guān)部門對體檢合格的考生組織考察。核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

十、公示

招聘機(jī)關(guān)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有問題的，由招聘機(jī)關(guān)組織核實(shí)并做出是否聘用的結(jié)論。

因考生在考察、公示期間被取消資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十一、聘用審批

公示結(jié)束，由招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對公示無異議人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，由甘孜州人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)，派遣到本人報(bào)考單位所在縣的人力資源和社會保障局或州級主管部門安排工作。

新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗。逾期未到崗者，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格，由此造成的缺額，不再遞補(bǔ)。

十二、聘用管理及最低服務(wù)年限

新聘用人員執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請辦理流（調(diào)）動手續(xù)。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

甘孜州考試招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督投訴電話：甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州人力資源和社會保障局紀(jì)檢組：0836-2822498。

十四、注意事項(xiàng)

（一）招聘機(jī)關(guān)在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合崗位條件的，均有權(quán)立即取消其報(bào)考或聘用資格。

（二）考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話）。通訊方式如有變更的，應(yīng)主動告知招聘機(jī)關(guān)�？忌鷳�(yīng)保持通訊暢通，否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）《準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請打印多份、妥善保管。

（四）崗位調(diào)整、考試成績等所有后續(xù)公告均在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）發(fā)布，敬請留意。

政策咨詢電話：