衡陽市蔬菜研究所成立于1979年，為副縣級全額撥款事業(yè)單位，承擔(dān)著蔬菜新品種選育、引進(jìn)、蔬菜新技術(shù)、新設(shè)施的引進(jìn)和推廣示范以及全市蔬菜技術(shù)服務(wù)工作，建所以來，先后承擔(dān)部、省、市科研課題380項(xiàng)，獲部、省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)72項(xiàng)，發(fā)表科技論文390余篇，是國家農(nóng)業(yè)部授牌的“國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)良繁基地””、“國家大宗蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系衡陽綜合試驗(yàn)站”、“湖南衡陽蔬菜優(yōu)質(zhì)種苗繁育基地”，衡陽市政府授牌的“影響衡陽市民100品牌單位”。
現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神，我所擬在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員。為做好此次招聘工作，特制定此方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在市人力資源和社會(huì)保障局和市農(nóng)業(yè)委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)蔬菜所辦公室，由所辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有從事農(nóng)業(yè)科研志向，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞;能服從單位安排，勝任蔬菜大田工作。
(四)具備招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具備崗位所需的其他條件。
下列人員不得報(bào)考:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃和條件(詳見附件)
五、公開招聘程序
(一)發(fā)布信息
在衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月21日至10月23日。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件1份，3張近期同底1寸免冠照，到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件)。
報(bào)名地址：市人力資源市場大廳(市人社局南院三樓)
聯(lián)系電話：0734-8587545 18397790407
聯(lián) 系 人：韓蓉
3、報(bào)名要求：報(bào)名者所填報(bào)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際不符或弄虛作假者，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。
(三)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員由蔬菜研究所辦公室以電話方式通知參加筆試和實(shí)踐操作，請應(yīng)聘人員確保通迅工具暢通。招聘計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方可開考。
(四)筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容及分值:相關(guān)專業(yè)知識(shí)100分，按80%比例折算成筆試總成績;綜合基礎(chǔ)知識(shí)100分，按20%比例折算成筆試總成績。按照筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員。筆試總成績相同的，按相關(guān)專業(yè)知識(shí)成績確定排名順序。筆試總成績占綜合成績50%，筆試總成績將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(五)實(shí)踐操作能力測試
根據(jù)崗位特點(diǎn)測試田間操作及動(dòng)手能力。測試采用百分制，測試成績占綜合成績50%。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，
筆試成績、測試成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。
(六)體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績由高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(七)試用考察
體檢合格人員報(bào)市農(nóng)業(yè)委員會(huì)、市人社局備案后進(jìn)行1個(gè)月的試用考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等�？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)1次。
(八)確定擬聘人選
經(jīng)專業(yè)知識(shí)測試、實(shí)踐操作能力測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
(九)聘用
公示無異議的，經(jīng)市蔬菜研究所黨委研究決定，由人事科按規(guī)定辦理增員進(jìn)編等相關(guān)手續(xù)，從聘用之日起享受相應(yīng)待遇。
依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
六、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)實(shí)行回避制度
1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
2、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
七、監(jiān)督電話
中共衡陽市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-8866630
衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896686
衡陽市農(nóng)業(yè)委監(jiān)察室 0734-2883245
衡陽市蔬菜研究所辦公室 0734-8587932
本方案由衡陽市蔬菜研究所招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表e.rar
衡陽市蔬菜研究所
2015年10月12日