2015年舟山市普陀區(qū)招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告(二)

普事聘公【2015】18號(hào)

為貫徹落實(shí)“智匯新區(qū)·才富普陀”戰(zhàn)略，大力吸引和集聚高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才，實(shí)現(xiàn)普陀在浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)中“跨越崛起、走在前列”目標(biāo)提供人才支撐，根據(jù)《普陀區(qū)2015—2016年緊缺專(zhuān)業(yè)人才開(kāi)發(fā)目錄》、《2015年普陀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃》和《2015年普陀區(qū)事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)增補(bǔ)計(jì)劃》，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃共招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才30名。（詳見(jiàn)附件1）

二、信息發(fā)布平臺(tái)

舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ptrlsb.gov.cn/）。該網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考核等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

三、招聘條件

    報(bào)考人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：

（一）具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷，且要求本科或碩士研究生畢業(yè)于“211工程”全日制普通高校或國(guó)際知名院校（Times世界大學(xué)年度排名前400所）。中國(guó)境內(nèi)學(xué)校的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員須于2016年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（二）年齡在35周歲以下（出生于1980年10月1日以后）。

（三）下列人員不得報(bào)考：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員及原為公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的人員；在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但受警告處分未滿(mǎn)6個(gè)月，受?chē)?yán)重警告、記過(guò)等處分未滿(mǎn)12個(gè)月的人員；在人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話：0580-3012510（區(qū)人力社保局）。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)下載并填妥《浙江省舟山市普陀區(qū)面向高校選聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員報(bào)名表》（貼近期免冠１寸照，報(bào)名表見(jiàn)附件2），并發(fā)送至指定郵箱：ptrcsc@163.com，報(bào)名時(shí)間為10月1日00：00-10月24日24:00。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體報(bào)名的時(shí)間和地點(diǎn)如下：

2015年10月11日，9：00—14：00在寧波國(guó)際會(huì)展中心7號(hào)館（寧波市會(huì)展路181號(hào)），“2015中國(guó)浙江·寧波高學(xué)歷人才開(kāi)放式洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)。

2015年10月23日，9：00—14：00在清華大學(xué)（北京市海淀區(qū)清華大學(xué)綜合體育館），“2015年浙江—北京新能源、新材料、電子信息、環(huán)保類(lèi)人才招聘會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)。

2015年10月24日，9：00—14：00在北京友誼賓館（北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號(hào)），“2015年浙江—北京高層次人才洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)。

凡現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員攜帶填寫(xiě)好的報(bào)名表（貼近期免冠１寸照1張）按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名（報(bào)名表見(jiàn)附件2），并將報(bào)名材料電子文檔發(fā)送至電子郵箱ptrcsc@163.com。每個(gè)報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位。

（二）組織考試

根據(jù)報(bào)名情況對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，同一崗位資格確認(rèn)人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，人事主管部門(mén)將暫停該崗位的招聘活動(dòng)。資格初審后，參加考試人員名單將在舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

考試以綜合考試方式進(jìn)行，考試前先進(jìn)行資格復(fù)審。2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《學(xué)生證》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、身份證或戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。通過(guò)資格復(fù)審后，報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

如實(shí)際參加考試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例（1:2）的，人事主管部門(mén)將暫停該崗位的招聘活動(dòng)。綜合考試滿(mǎn)分為100分，合格分為80分，低于80分者不予聘用。

（三）體檢與考核

體檢與考核對(duì)象根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。

（四）公示、聘用

考生在通過(guò)考試、體檢、考核后，確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象名單將在舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.ptrlsb.gov.cn）上公示７天。公示期滿(mǎn)后，無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，發(fā)放《擬聘用通知書(shū)》。擬聘用人員持《擬聘用通知書(shū)》于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

（五）相關(guān)待遇

受聘人員與用人單位簽訂聘用合同后，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇外，同時(shí)享受普陀區(qū)事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)優(yōu)惠政策（簽訂5年及以上聘用合同的，在服務(wù)期內(nèi)的第3年可享受一次性2萬(wàn)元的政府津貼；25平方米人才公寓等）及普陀區(qū)人才安居工程購(gòu)房補(bǔ)貼政策。

（六）其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員提供的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或以錄取資格作交易的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理，并將相關(guān)情況報(bào)省考試中心在浙江信用網(wǎng)上公布。

2、對(duì)未按招聘條件第一條要求取得相關(guān)證書(shū)的，取消其聘用資格。

3、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，用人單位予以解除聘用合同。

4、本次招聘過(guò)程中，各環(huán)節(jié)一律不實(shí)行遞補(bǔ)。

5、本公告未盡事宜，由舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)��?lián)系電話：0580--3028990。

附件：1、2015年舟山市普陀區(qū)招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃表(附件1).doc

      2、舟山市普陀區(qū)招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表(附件2).doc

舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二0一五年九月三十日

1、2015年舟山市普陀區(qū)招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃表(附件1).rar

2、舟山市普陀區(qū)招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表(附件2).rar