崗位

崗位要求

人事專員

1負責全體員工的人事檔案管理

2協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。發(fā)布招聘信息，篩選人員資料。

3、中專以上學歷，并具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

平面設計（網(wǎng)絡運營）

1.負責網(wǎng)站界面進行設計、編輯、美化等工作，對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設計；

2．精通Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識；

3、中專以上學歷，（計算機或美術(shù)設計專業(yè),懂電腦編程優(yōu)先考慮）

清潔生產(chǎn)編寫員

1,、項目報告的整體構(gòu)建和編制整合，對整體報告質(zhì)量負責；

2、全日制�？埔陨系膶W歷，環(huán)境工程、能源、環(huán)保類等相關(guān)專業(yè)，熟悉工業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能、清潔生產(chǎn)、環(huán)境評估等相關(guān)行業(yè)知識及國家政策、法規(guī)和標準；

3、底薪3000元/月——5000元/月，項目提成3000元/份以上

環(huán)評編寫員

1、主要從事項目環(huán)境影響評價的技術(shù)咨詢工作，包括編制環(huán)境影響評價文件、現(xiàn)場調(diào)查、上報審批文件、項目執(zhí)行進度控制；承擔有關(guān)環(huán)境影響評價文件或報告書的編制。

2、全日制�？埔陨蠈W歷，熟悉建設項目環(huán)境影響評價的工作程序和相應的環(huán)境保護法律法規(guī)及標注規(guī)范

業(yè)務代表

1、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；

2、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應變能力和商務談判能力

3、學歷不限，有節(jié)能環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

人力資源經(jīng)理

1、全面負責企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作；

2、制定企業(yè)人力資源管理的方針、政策和制度；

及時處理企業(yè)管理過程中的重大人事問題

3、全日制本科以上學歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗