根據(jù)工作需要,湖州市社會保險管理局開展招聘編外工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
編外工作人員4名,從事窗口社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
具有湖州市市區(qū)常住戶口(包括吳興區(qū)、南潯區(qū))的人員(以2015年8月3日的戶口所在地為準(zhǔn))。
(二)招聘條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述招聘的范圍和對象規(guī)定外,還需符合以下條件:
1.年齡在35周歲以下(1980年8月3日以后出生),工作年限(以繳納社會保險為準(zhǔn))滿5年以上的,年齡可以放寬至40周歲(1975年8月3日以后出生);
2.大專及以上學(xué)歷(2015年8月3日以前已取得學(xué)歷證書);
3.勞動和社會保障或財務(wù)會計類專業(yè)。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
時間:2015年8月4日上午8:30至下午15:30;
地點:湖州市鳳凰路579號市社會保險管理局504室;
報名需攜帶材料:報名表(見附件)、學(xué)歷證書、戶口簿(或戶籍證明)、本人身份證等原件及復(fù)印件。
資格審查在同一天進(jìn)行。
(二)筆試
筆試科目:行政職業(yè)能力測驗。
筆試成績滿分100分。
筆試時間:2015年8月5日。
(三)面試
根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試對象。不足1:3的,按實際人數(shù)確定面試對象。
面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試。
面試成績滿分為100分。
面試時間:2015年8月6日。
入圍面試的人員不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,不再遞補。
(四)體檢、考察
按照筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計算總成績,根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃1:1的比例確定體檢、考察對象(若總成績相等,以面試成績高的排位在前)。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。
(五)公示、聘用
根據(jù)體檢考察情況確定擬聘用人選,對擬聘用人選公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,是否按總成績從高分到低分依次遞補,由市社會保險管理局視實際情況決定。
聯(lián)系人:沈力
聯(lián)系電話:0572—2037171
附件:《湖州市社會保險管理局招聘編外工作人員報名表》