樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障信息中心
2015年公開(kāi)考核招聘工作人員公告
按照《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))和《樂(lè)山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障信息中心工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障信息中心為樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局管理的列入財(cái)政預(yù)算的正科級(jí)事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式為核定收支、定額補(bǔ)助,主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)擬定全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息設(shè)備及信息工程(項(xiàng)目)的審核、采購(gòu)、管理;負(fù)責(zé)全市社會(huì)保障卡系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督管理等工作;負(fù)責(zé)管理、應(yīng)用與社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)的各類應(yīng)用系統(tǒng);負(fù)責(zé)利用各類社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),開(kāi)展定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,通過(guò)歷史數(shù)據(jù)比對(duì)、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)篩選審核、宏觀數(shù)據(jù)視圖化、遠(yuǎn)期數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)等多種信息化手段,為社會(huì)保險(xiǎn)基金提供有效的監(jiān)控、分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,并為各類社會(huì)保險(xiǎn)政策制定提供科學(xué)依據(jù)等。
二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘2015年7月31日前獲得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位人員,且符合《樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障信息中心2015年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)相關(guān)崗位條件和本公告其它要求的人員。
其中,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的,報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。
(二) 基本條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱,與所報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”和“專業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)相符。
2、有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
三、招聘名額
本次考核聘用為事業(yè)編制內(nèi)招聘,招聘名額2名。具體崗位詳見(jiàn)附表《樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障信息中心2015年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者直接到樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局人事科報(bào)名。應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下資料:1.《樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障信息中心2015年公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》(附件2)2份,請(qǐng)按要求張貼近期2寸免冠證件照片;2.有效身份證原件和復(fù)印件1份;3.有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍證明原件);4.戶口本原件和復(fù)印件1份;5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2015年7月7日至15日,7月15日下午17:00前報(bào)名截止。
報(bào)名地點(diǎn):樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局人事科1120室
地址:樂(lè)山市市中區(qū)團(tuán)山街555號(hào)
聯(lián)系人:趙平平
聯(lián)系電話:0833-2121611
五、考核
考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、應(yīng)變能力、分析能力等綜合素質(zhì)?己私Y(jié)束后,由主管部門和用人單位根據(jù)綜合考核情況,擇優(yōu)確定參加體檢人選?己司唧w時(shí)間另行通知。
六、體檢
確定進(jìn)入體檢的人選在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
七、政審、公示、審核確認(rèn)和聘用
1.體檢合格人員確定為被考察人選,被考察人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)將本人人事檔案和《政審表》交到考核招聘單位。單位對(duì)被考察人選的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其個(gè)人信息、人事檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。逾期不參加政審及政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
2.政審合格人員確定為擬聘用人選,在樂(lè)山市人事考試網(wǎng)(http://www.ls.scpta.gov.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,用人單位填寫《樂(lè)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《樂(lè)山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊(cè)》,經(jīng)主管部門同意后,報(bào)樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。
3.聘用人員在新聘用單位最低服務(wù)年限為5年。
附件:1.樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障信息中心2015年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2.樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障信息中心2015年公開(kāi)考核招聘工作人員信息表
樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月6日
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