樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障信息中心

2015年公開(kāi)考核招聘工作人員公告

按照《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）和《樂(lè)山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障信息中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障信息中心為樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局管理的列入財(cái)政預(yù)算的正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為核定收支、定額補(bǔ)助，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)擬定全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息設(shè)備及信息工程（項(xiàng)目）的審核、采購(gòu)、管理；負(fù)責(zé)全市社會(huì)保障卡系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督管理等工作；負(fù)責(zé)管理、應(yīng)用與社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)的各類應(yīng)用系統(tǒng)；負(fù)責(zé)利用各類社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，開(kāi)展定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，通過(guò)歷史數(shù)據(jù)比對(duì)、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)篩選審核、宏觀數(shù)據(jù)視圖化、遠(yuǎn)期數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)等多種信息化手段，為社會(huì)保險(xiǎn)基金提供有效的監(jiān)控、分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，并為各類社會(huì)保險(xiǎn)政策制定提供科學(xué)依據(jù)等。

二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘2015年7月31日前獲得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位人員，且符合《樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障信息中心2015年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）相關(guān)崗位條件和本公告其它要求的人員。

其中，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

（二） 基本條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（3）符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”和“專業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)相符。

2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

三、招聘名額

本次考核聘用為事業(yè)編制內(nèi)招聘，招聘名額2名。具體崗位詳見(jiàn)附表《樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障信息中心2015年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者直接到樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局人事科報(bào)名。應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下資料：1.《樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障信息中心2015年公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》（附件2）2份，請(qǐng)按要求張貼近期2寸免冠證件照片；2.有效身份證原件和復(fù)印件1份；3.有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍證明原件）；4.戶口本原件和復(fù)印件1份；5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。  

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年7月7日至15日，7月15日下午17：00前報(bào)名截止。

報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局人事科1120室

地址：樂(lè)山市市中區(qū)團(tuán)山街555號(hào)

聯(lián)系人：趙平平

聯(lián)系電話：0833-2121611  

五、考核

考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、應(yīng)變能力、分析能力等綜合素質(zhì)�？己私Y(jié)束后，由主管部門和用人單位根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選�？己司唧w時(shí)間另行通知。

六、體檢

確定進(jìn)入體檢的人選在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

七、政審、公示、審核確認(rèn)和聘用

1.體檢合格人員確定為被考察人選，被考察人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）將本人人事檔案和《政審表》交到考核招聘單位。單位對(duì)被考察人選的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其個(gè)人信息、人事檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。逾期不參加政審及政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

2.政審合格人員確定為擬聘用人選，在樂(lè)山市人事考試網(wǎng)（http://www.ls.scpta.gov.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，用人單位填寫《樂(lè)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《樂(lè)山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊(cè)》，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。

3.聘用人員在新聘用單位最低服務(wù)年限為５年。

附件：1.樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障信息中心2015年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障信息中心2015年公開(kāi)考核招聘工作人員信息表

樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月6日

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