為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)遙觀鎮(zhèn)協(xié)管員隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘6名協(xié)管員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、武進(jìn)區(qū)戶籍(包括新成立的常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下轄的三鎮(zhèn)三街道);
2、男性，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年7月13日至1997年7月30日出生);
3、大專及以上學(xué)歷，退伍軍人放寬至高中;
4、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪被處罰記錄;
5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月13日至7月30日(上午9：00--11：00;下午1：30—4：30)。雙休日不受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：遙觀鎮(zhèn)政府組織人事辦公室(鎮(zhèn)政府三樓)，聯(lián)系電話：88703312。
3、報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)需提交《遙觀鎮(zhèn)公開招聘協(xié)管員報(bào)名表》(見附表)、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件、復(fù)印件各一份，近期2寸免冠彩照2張，退伍軍人的需提供退伍證。
4、請(qǐng)于2015年8月4日到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，鎮(zhèn)組織人事辦根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
三、考試
本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》。筆試總分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
四、體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者(如筆試、面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。
體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、政審
體檢合格人員由遙觀鎮(zhèn)組織人事辦公室組織政審。因政審不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。政審合格的，統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。
六、聘用
公示無(wú)異議的，由遙觀鎮(zhèn)組織人事辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行試用期6個(gè)月。試用期間不能勝任本職工作或者違反相關(guān)規(guī)定者作辭退處理。試用期滿，經(jīng)考核合格的人員，簽訂勞動(dòng)合同，享受鎮(zhèn)協(xié)管員待遇。
附：遙觀鎮(zhèn)公開招聘協(xié)管員報(bào)名表