2015年浙商銀行北京分行招聘啟事
浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，注冊資本115億元，總行設(shè)在杭州。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅11個省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設(shè)立(籌建)了130多家分支機構(gòu)，全國性機構(gòu)體系初步形成。
浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè)，營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號。北京分行的發(fā)展目標是：營造簡單的做事環(huán)境，提供豐富的業(yè)務(wù)品種，搭建務(wù)實的服務(wù)體系，建設(shè) “受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。北京分行成立以來，結(jié)合北京市場和本行實際，知難而進，務(wù)實創(chuàng)新，強化管理，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績，實現(xiàn)了規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的可持續(xù)發(fā)展。
北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺，共迸創(chuàng)業(yè)激情，共享創(chuàng)新成長，共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
一、應(yīng)聘基本條件
(一)負責、誠信，溝通、合作良好;
(二)從業(yè)記錄和社會信用良好;
(三)原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(四)應(yīng)聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;
(五)身體素質(zhì)良好;
(六)具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
二、需求職位及條件
|
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
職位要求 |
|
分行公司銀行部 |
負責人 |
1 |
1、8年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中有5年以上公司金融業(yè)務(wù)開拓及管理經(jīng)驗；2、熟悉公司金融業(yè)務(wù)的運作，有豐富的銀行公司金融產(chǎn)品知識，熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求； 3、熟悉比較前沿的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及市場發(fā)展趨勢，具有先進的產(chǎn)品設(shè)計理念；4、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別能力和決策能力，具備良好的團隊管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。 |
|
分行個人銀行部 |
信用卡產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
1、具有較為豐富的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，從事銀行信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)崗位1年（含）以上。原則上具有一線網(wǎng)點經(jīng)驗2年（含）以上；2、熟悉信用卡產(chǎn)品的推廣渠道和推廣方法；3、善于思考，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 |
|
分行授信評審部 |
授信評審崗 |
2-3 |
1、熟練掌握經(jīng)濟金融和企業(yè)財務(wù)會計知識，具有較強的風險識別能力。2、具有5年以上銀行或其他金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷；3年以上公司類授信審查工作經(jīng)歷。3、有租賃公司、信托公司、證券公司、保理公司業(yè)務(wù)審查經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
|
分行會計科技部 |
負責人 |
1 |
1、10年以上銀行工作經(jīng)驗，其中5年以上會計運營部門管理經(jīng)驗，對各類銀行結(jié)算業(yè)務(wù)比較精通；2、熟悉經(jīng)濟、金融、財會政策法規(guī)，掌握較豐富的財務(wù)會計、計劃統(tǒng)計、資產(chǎn)負債管理等專業(yè)知識，具有獨立的財務(wù)分析判斷能力；3、具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具有較強的風險防范能力和組織管理能力。 |
|
分行營銷部門 |
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
3 |
1、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)歷；2、具有較強的財務(wù)分析以及授信報告撰寫能力；3、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源。 |
三、發(fā)展空間與薪酬福利
1、為不同條線崗位的員工設(shè)定不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間，通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換與績效輔導(dǎo)，幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能，形成個人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競爭力，以謀求更大的發(fā)展空間，實現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。
2、為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務(wù)實、公正，福利保障全面、完善。
四、應(yīng)聘須知
1、報名方式：有意應(yīng)聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站(http://zp.czbank.com.cn)進行報名， 簡歷投遞截止日期：2015年5月31日。
2、應(yīng)聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。