因工作需要，獅山鎮(zhèn)羅村社會(huì)管理處擬招聘輔警18名(其中女性輔警2名，男性輔警16名，含交警中隊(duì)4名)，具體事項(xiàng)如下：
一、招考條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，有良好的思想政治和品行，具有為人民服務(wù)的熱情和精神;
(二)遵紀(jì)守法、品行儀容端正;
(三)年齡在18--31周歲以下(即1984年4月15日至1997年4月15日期間出生);
(四)戶籍不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
(五)身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無明顯生理缺陷及特征;男性，身高在1.68米以上(退伍軍人放寬至1.65米)。
(六)以下人員報(bào)考條件可以放寬：
1、在南海區(qū)內(nèi)具有三年以上公安機(jī)關(guān)或治安聯(lián)防工作經(jīng)歷的，不限戶籍，放寬為高中以上學(xué)歷;
2、退伍軍人放寬至高中以上學(xué)歷;
3、全日制公安院校(含司法類警校)畢業(yè)生;全日制院校中文、計(jì)算機(jī)、英語專業(yè)，本科或以上畢業(yè)的，同等條件優(yōu)先;
4、具有檔案管理相關(guān)工作經(jīng)歷的，學(xué)歷放寬到高中或中專以上;
(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考輔警：
1、受過刑事處罰、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾受過行政處分或者曾被辭退、開除公職的;
4、道德敗壞，有流氓、偷竊、吸毒等不良行為的;
5、其它原因不適合從事輔警工作的;
6、南海區(qū)各鎮(zhèn)(街道)在職的輔警或辭職不滿一年的輔警。
二、招考工作程序
按照公布招聘啟事、公開報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、擬錄用人員公示、確定錄用名單等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名：
有意應(yīng)聘者，請親自帶身份證、戶口本、摩托車駕駛證、計(jì)生證明、學(xué)歷證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表)及退伍證，原件、復(fù)印件各1份、小一吋免冠彩色近照兩張;于2015年5月15日前到羅村派出所門衛(wèi)室報(bào)名，時(shí)間：上午8：30-12：00，下午2：30-5：30(公休日、節(jié)假日不接受報(bào)名);也可到“南海人才信息網(wǎng)”、“羅村社會(huì)管理處公眾信息網(wǎng)—誠聘英才欄目”下載《報(bào)名登記表》(附件1)提早填寫并打印，報(bào)名表需本人親筆簽名，本次招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系電話：86444972。
經(jīng)我辦審核，對(duì)符合條件的報(bào)名者，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證并進(jìn)行體能測試，通過體能測試者參加筆試，體能測試、筆試、面試時(shí)間另行通知。
三、考試及體能測試
(一)體能測試：體能測試項(xiàng)目分為男子1000米，女子800米，男子不超過4分30秒為合格，女子不超過4分25秒為合格，不合格者淘汰;計(jì)算方法見體能測試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(附件2)，體能測試占總成績的20%。
(二)筆試：通過體能測試的進(jìn)行筆試。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測試等，占總成績的40%。
(三)面試：筆試成績從高到低順序確定面試對(duì)象，按1:3的比例進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及綜合分析和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，占總成績的40%。
(四)加分：現(xiàn)職公安機(jī)關(guān)工作人員、專業(yè)隊(duì)、治安隊(duì)員按照工作年限，在總成績中每年加1分，最高加到5分。受到區(qū)以上表彰的每次加2分，最高加到6分。
(五)總成績計(jì)算：按體能測試、筆試、面試成績的比例及加分合成考試總成績，總成績超過60分的依總成績高低順序，按招考職位擬招收人數(shù)等額確定體檢和政審人選。
四、政治審查
政審對(duì)象按選聘名額從總成績由高到低以1:1的比例和擇優(yōu)錄取原則確定。
五、體檢
體檢對(duì)象為政審合格人員，按照招錄人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。
六、管理及待遇
輔警勞動(dòng)關(guān)系管理由羅村治保安聯(lián)防大隊(duì)負(fù)責(zé)實(shí)行聘用制，日常管理、考核由管理處綜治中心及派出所負(fù)責(zé)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。待遇實(shí)行年薪4.7萬元包干(含社保個(gè)人及單位扣繳部分)
羅村組織工作辦公室
2015年4月15日