2015年眉山市總工會(huì)招聘社會(huì)化專職工會(huì)工作者公告
為充實(shí)基層工會(huì)干部力量,夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),切實(shí)加強(qiáng)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作,根據(jù)省總《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)聘用社會(huì)化專職工會(huì)干部工作的意見》(川工發(fā)〔2011〕4號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)化專職工會(huì)干部聘用工作的通知》(川工組字〔2014〕139號(hào))要求,經(jīng)市總工會(huì)研究決定,面向社會(huì)公開招聘30名社會(huì)化專職工會(huì)工作者(編制外工作人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)堅(jiān)持黨的基本路線,熱愛工會(huì)工作,有一定理論政策水平。
(二)具備一定的綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力,能熟練操作和應(yīng)用計(jì)算機(jī)。
(三)全日制大專及以上文化程度(2014年12月31日前取得全日制大專及以上畢業(yè)證書),35周歲(1979年12月31日以后出生)以下,身體健康,能適應(yīng)基層工作。
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)名。
二、招聘單位及名額
見附件(《眉山市2015年公開招聘社會(huì)化專職工會(huì)工作者職位情況表》)。
三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:全市統(tǒng)一在2015年1月5日至1月20日上午12:00以前報(bào)名,過時(shí)不候。
報(bào)名地點(diǎn):在擬聘用單位所在的市、區(qū)縣總工會(huì)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需出示本人第二代居民身份證、全日制學(xué)歷畢業(yè)證原件和復(fù)印件,交2寸免冠照片3張(照片背面寫清本人姓名,黑白彩色不限),并填寫報(bào)名登記表。
資格審查:報(bào)名時(shí)由市、區(qū)縣總工會(huì)按報(bào)考條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:5方可開考。達(dá)不到上述比例的,報(bào)經(jīng)市總工會(huì)同意后,適當(dāng)降低比例。
資格審查通過后,發(fā)給準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證由市總工會(huì)統(tǒng)一制作)。
四、考試
考試分為筆試和面試,考試總成績按滿分100分計(jì)算。筆試、面試成績各占總成績的50%。
(一)筆試
1、筆試科目:行政能力測(cè)試(卷面分100分,考試時(shí)間90分鐘)和申論(卷面分100分,考試時(shí)間120分鐘)。
2、筆試時(shí)間:2015年2月7日(星期六)。
3、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。憑準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)進(jìn)入考場(chǎng),兩證不全者不得參加考試。
4、成績查詢:筆試成績于2015年2月13日在眉山人事考試網(wǎng):http://www.mspta.gov.cn上公布。
(二)面試
按筆試成績從高分到低分1:3確定進(jìn)入面試的人選(筆試成績相同的,以申論成績高低確定名次)。進(jìn)入面試的人員憑本人準(zhǔn)考證、第二代居民身份證和面試通知書參加面試。面試工作由各區(qū)縣負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間,全市統(tǒng)一于2015年3月7日進(jìn)行。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績(行政能力測(cè)試成績×50%+申論成績×50%)×50%+面試成績×50%(成績均不進(jìn)行四舍五入處理)。按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以面試成績高低確定名次)以1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察的人選。
五、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢由各聘用單位組織實(shí)施,在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取,個(gè)人負(fù)擔(dān)。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市總工會(huì)同意后,可在面試的人員中按成績高低依次遞補(bǔ)。
(二)考察
對(duì)體檢合格人員,等額確定考察人選?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考察或考察不合格等出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市總工會(huì)同意后,可在面試的人員中按成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)公示
確定擬聘用人員后,由各聘用單位在區(qū)縣級(jí)媒體上進(jìn)行公示。公示期限為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)和監(jiān)督舉報(bào)電話。
公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市總工會(huì)同意后,可在面試的人員中按成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用審批、報(bào)到及試用期
(一)經(jīng)體檢、考察合格者由聘用單位統(tǒng)籌安排,聘用為社會(huì)化專職工會(huì)工作者(編制外工作人員),并簽訂聘用合同。
(二)擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)接收手續(xù)。
(三)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到聘用單位報(bào)到。未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)擬聘用人員報(bào)到時(shí)必須交驗(yàn)畢業(yè)證書等報(bào)名資格條件中要求的證件。不能按時(shí)交驗(yàn)的,取消聘用資格。
(五)擬聘用的專職工會(huì)工作者填寫的《眉山市社會(huì)化專職工會(huì)工作者登記表》經(jīng)市總工會(huì)審批,崗位培訓(xùn)合格后聘用。逾期未取得者,解除聘用合同。
(六)新聘用的社會(huì)化專職工會(huì)工作者試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
七、聘用后的待遇
(一)聘用人員實(shí)行合同聘用管理。
(二)聘用人員工資總額=工資基數(shù)×系數(shù)。工資基數(shù)為市統(tǒng)計(jì)局每年公布的上一年度眉山市城鎮(zhèn)從業(yè)人員平均工資(2013年為:36595元/年);系數(shù)根據(jù)社會(huì)化專職工會(huì)工作者所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)企業(yè)數(shù)來確定。工資由固定工資、績效工資兩部分構(gòu)成。其中:固定工資為眉山市人社局規(guī)定的市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘一般工作人員工資標(biāo)準(zhǔn),且隨最低工資調(diào)整而變動(dòng);績效工資為工資總額扣除固定工資剩余部分?冃ЧべY依據(jù)年度考評(píng)等次來發(fā)放。當(dāng)年執(zhí)行的工資總額標(biāo)準(zhǔn)年初由市總工會(huì)確定后,年中不再進(jìn)行更改。
(三)工資發(fā)放。每月發(fā)放固定工資和50%的績效工資,其余50%的績效工資部分在每年年末考評(píng)結(jié)束后根據(jù)考評(píng)結(jié)果一次性補(bǔ)發(fā)兌現(xiàn)。
(四)聘用單位依法為社會(huì)化專職工會(huì)工作者繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等法定社會(huì)保險(xiǎn),其中個(gè)人繳納部分由聘用單位按月在其工資中代扣代繳。
咨詢電話:
眉山市總工會(huì):(028)38168109
東坡區(qū)總工會(huì):(028)38171198
仁壽縣總工會(huì):(028)36201517
彭山區(qū)總工會(huì):(028)37621778
洪雅縣總工會(huì):(028)37403342
丹棱縣總工會(huì):(028)37261732
青神縣總工會(huì):(028)38811552
八、本公告由眉山市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件:眉山市2015年公開招聘社會(huì)化專職工會(huì)工作者職位情況表
眉山市總工會(huì)
2014年12月31日
附件:
眉山市2015年公開招聘社會(huì)化專職工會(huì)工作者職位情況表
聘用單位 |
招聘名額 |
招聘范圍 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
備注 |
眉山市總工會(huì) |
市級(jí)工業(yè)園區(qū)4名 |
全國 |
全日制大專及以上 |
不限 |
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東坡區(qū)總工會(huì) |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)9名 |
全國 |
全日制大專及以上 |
不限 |
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仁壽縣總工會(huì) |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)5名 |
全國 |
全日制大專及以上 |
不限 |
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彭山區(qū)總工會(huì) |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)4名 |
全國 |
全日制大專及以上 |
不限 |
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洪雅縣總工會(huì) |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)3名 |
全國 |
全日制大專及以上 |
不限 |
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丹棱縣總工會(huì) |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)2名 |
全國 |
全日制大專及以上 |
不限 |
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青神縣總工會(huì) |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)3名 |
全國 |
全日制大專及以上 |
不限 |
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合計(jì) |
30名 |
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