根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>的通知》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，為確保2014年度錫盟醫(yī)院、錫盟蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡章。
一、招聘計劃
本次計劃招聘工作人員122名，其中：錫盟醫(yī)院57名、錫盟蒙醫(yī)醫(yī)院65名(詳見招聘工作人員崗位表)。
二、招聘條件
(一)招聘人員須具備以下條件：
1.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，身體健康;
2.具有相應(yīng)崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)，取得相應(yīng)崗位所需資格證書;
4.年齡在40周歲以下(1974年12月1日后出生);
5.報考服務(wù)基層項目人員專項崗位，要求報考者必須是截止報名時服務(wù)2年期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員;
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)的人員;
2.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員;
3.錫盟各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在冊工作人員;
4.受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
5.在校在讀高校學(xué)生;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
三、報名和資格初審
(一)報名
1.報名工作由錫盟人才資源開發(fā)中心負(fù)責(zé)，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報考者可直接登陸錫盟人力資源信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xmpta.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時間：2014年12月29日至2015年1月5日。
2.報考者報名時，需按照要求填寫個人信息和報考崗位，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報考者要認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報考者對在網(wǎng)上所提交資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。每位報考者只能報考一個崗位，請報考者務(wù)必仔細(xì)查看報考資格條件和要求。報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者的報名序號是確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。
(二)資格初審
1.報考資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。審核時間：2014年12月29日至2015年1月6日。
2.資格審核工作由公開招聘辦公室負(fù)責(zé)。公開招聘辦公室在報考者報名2個工作日內(nèi)提出審查意見，對符合資格條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的人員，應(yīng)說明理由。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
(三)報名結(jié)果的確認(rèn)
1.報考者應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者(含減免費用人員)，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費，完成交費即確認(rèn)報名成功。
2.報名費及考務(wù)費參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報名與筆試考務(wù)費每人70元。交費截止時間為：2015年1月7日，在截止時間前未完成交費視為放棄報考。
3.2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，免收報名費、筆試考務(wù)費;2013年全日制普通高校畢業(yè)生，減半收費。2013年、2014年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費申請表》1份，到盟人才資源開發(fā)中心人事考試部(盟人力資源和社會保障大廈一樓大廳人事考試部專區(qū))進(jìn)行減免費用資格審核確認(rèn)。交表截止時間：2015年1月6日。符合減免條件的畢業(yè)生，由錫盟人才資源開發(fā)中心通過網(wǎng)上銀行于筆試考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)將應(yīng)考人員所交費用自動退到應(yīng)考人員交納費用的銀行卡里。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即取消考試及聘用資格。
4.農(nóng)村牧區(qū)特困人員和城市低保人員享受減免報考費用政策。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報考者攜家庭所在旗縣市(區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考者攜家庭所在地旗縣市(區(qū))民政局出具的享受最低生活保障證明及低保證原件以及報考者的身份證復(fù)印件、報名表，到盟人才資源開發(fā)中心人事考試部(錫盟人力資源和社會保障大廈一樓大廳人事考試部專區(qū))進(jìn)行審核確認(rèn)。截止時間：2015年1月6日。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即取消考試及聘用資格。
(四)打印準(zhǔn)考證
報考者務(wù)必于：2015年1月9日至1月10日24:00前，登陸錫盟人力資源信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
(五)筆試時間：2015年1月11日。(時間如有變動以另行通知公告為準(zhǔn))
四、考試和資格復(fù)審
(一)筆試
1.筆試開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的，核減相應(yīng)招聘名額。若工作急需的崗位因比例情況不能開考，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究通過后，可以降低開考比例。招聘符合資格條件的六項服務(wù)基層人員專項崗位，如達(dá)不到開考比例相應(yīng)調(diào)整到非專項崗位。
2.筆試采取閉卷考試形式，筆試滿分100分，筆試成績占總成績的60%。筆試時蒙醫(yī)、蒙藥崗位提供蒙文試卷，其他崗位提供漢文試卷。答題必須使用一種語言文字。
3.地點及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見準(zhǔn)考證。(招聘考試只在內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林浩特市設(shè)置一個考點)。
4.筆試成績加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)試人員在筆試成績上加2.5分。
5.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
(二)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。按照每個崗位考生筆試成績1：2的比例，由高到低的順序確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員。同一崗位因成績相同超過1∶2比例的并列人員全部進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由公開招聘辦公室組織實施，資格復(fù)審時間、地點，在錫盟人力資源信息網(wǎng)上公布。
3.資格復(fù)審須提供的材料及相關(guān)要求。
進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生，在規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審，未按時到指定地點參加復(fù)審的視為自動放棄面試資格。
參加資格復(fù)審考生須提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、資格證書原件和復(fù)印件及報考職位要求的其他有關(guān)證件原件，提供近期同底免冠一寸彩照3張，登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”，打印提交《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告一份。
資格復(fù)審重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
資格復(fù)審后出現(xiàn)的缺額，按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補。資格復(fù)審只遞補一次。
資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》時間、地點，在錫盟人力資源信息網(wǎng)上另行通知。
(三)面試
1.面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
2.面試時間、地點及有關(guān)要求見《面試通知書》。
3.面試考務(wù)費每人50元，在資格復(fù)審合格后收取。2014年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，農(nóng)村牧區(qū)特困人員和城市低保人員，免收面試考務(wù)費;2013年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，減半收取面試考務(wù)費。
4. 面試滿分100分，面試成績占總成績的40%。
5.考試總成績的計算
按照考生筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績�？忌荚嚳偝煽�=筆試總成績(筆試成績+政策加分)×60%+面試成績×40%。
考生筆試、面試成績和考試總成績在錫盟人力資源信息網(wǎng)上公布
五、體檢、考察與公示
(一)體檢
1.確定進(jìn)入體檢人員。按考試總成績由高到低的順序、招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢的考生，如出現(xiàn)同一崗位總成績并列超出計劃招聘人數(shù)的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織成績并列考生加試，確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函[2010]13號)執(zhí)行。體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用考生自負(fù)�？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
(二)考察
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員對考生進(jìn)行綜合考察評定。對應(yīng)屆畢業(yè)生，由畢業(yè)院�；蛩谏鐓^(qū)出具政審材料;對往屆畢業(yè)生，到所在單位或社區(qū)進(jìn)行考核。
如發(fā)現(xiàn)考生在報名、考試、體檢、考察中弄虛作假的、違反紀(jì)律或體檢不合格的，取消聘用資格。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，從該崗位參加面試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。體檢、考察只遞補一次。
(三)公示
1.根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，研究確定擬聘人員。
2.對擬聘人員在錫盟人力資源信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。
3.公示期間，對擬聘人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查核實，并由公開招聘主管機關(guān)提出處理意見。
4.公示后出現(xiàn)空缺名額的，從該崗位參加面試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。公示結(jié)束沒有問題的考生，于公示后10日內(nèi)向錫盟衛(wèi)生和計劃生育委員會提交考核所需的人事檔案及相關(guān)材料，過時未提交者視為自動放棄，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按同崗位參加面試人員的總成績由高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。
六、聘用及待遇
(一)經(jīng)公示后確定的聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂試用期合同，試用期一年，期滿合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿不能勝任工作，考核不合格者，予以解聘。
(二)聘用人員工資待遇按照本地區(qū)同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，簽訂聘用合同，五年內(nèi)不得調(diào)動，否則視同毀約。
七、其他
(一)各有關(guān)單位要高度重視，密切配合，通力合作，要確保在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘各項工作任務(wù)。工作人員要切實增強責(zé)任感，工作盡職盡責(zé)，在每個環(huán)節(jié)中，均要嚴(yán)格按照規(guī)定和程序操作，杜絕任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
(二)要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、仿造、涂改證件、檔案等資料者，取消招聘資格。
(三)各有關(guān)部門要嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格把握考錄工作各關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對考錄過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題的單位或個人，將依法、依紀(jì)嚴(yán)肅追究其責(zé)任，全力確保本次招聘工作公開、公平、公正、有序開展。
(四)考生請登錄錫盟人力資源信息網(wǎng)及時查閱招聘相關(guān)信息、通知、公告等內(nèi)容�？忌捎谖醇皶r查閱相關(guān)信息、通知，貽誤應(yīng)聘時機的，后果自負(fù)。
咨詢電話：0479-8278199(錫盟人力資源和社會保障局)
0479-8222050(錫盟衛(wèi)生和計劃生育委員會)
0479-8235702(報名技術(shù)服務(wù))
舉報電話：0479-8276778(錫盟人力資源和社會保障局)
0479-8224777(錫盟衛(wèi)生和計劃生育委員會)