清遠市經(jīng)濟和信息化局公開招聘行政輔助類聘員公告
因工作需要，根據(jù)《清遠市市直機關事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》的規(guī)定，清遠市經(jīng)濟和信息化局決定面向社會公開招聘行政輔助類聘員1名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考對象
應屆畢業(yè)生和國家承認學歷的大專及以上學歷。
二、招聘條件
（一）招聘專業(yè)：行政管理專業(yè)。
（二）政治素質良好，品行端正，有較強的事業(yè)心、責任感；
（三）年齡及工作經(jīng)歷要求：35周歲以下（1979年12月以后出生），并具有五年以上工作經(jīng)驗；
（四）有較強的語言文字表達能力；
（五）身體健康；
（六）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1、違反計劃生育政策等違紀違法人員；
2、法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
報名者須攜帶以下資料：雙面打印《報名表》1份，身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、計生證明、工作經(jīng)驗證明等資料的原件和復印件，近期同版大一寸免冠彩色照片3張。
2、報名時間：2014年10月20日至10月21日。
3、報名地點：清遠市新城北江二路嘉富苑清遠市經(jīng)濟和信息化局601室。
4、聯(lián)系電話：0763-3378263。
（二）資格審查
我單位按照招聘條件對報名者進行資格審查，資格審查通過者參加考試。
（三）筆試
1．筆試科目：由我局命題，采取閉卷方式，考一道申論試題。（筆試以百分制評分，60分為合格線，不合格者不得進入面試。）
2．筆試時間：具體時間另通知，考試時間地點以準考證為準。
（四）面試
1．確定面試對象
面試人選按擬聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序確定。如擬聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達到1：3比例，則按實際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。
面試前由招聘單位的主管部門對面試對象進行資格復核。資格審核不合格的，不得參加面試。
2.面試時間：具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試以百分制評分，60分為合格線，不合格者不得進入體檢、政審環(huán)節(jié)。
綜合考試總成績按以下公式計算：
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%
考生總成績的合格分數(shù)線為60分，考試總成績低于60分者不予聘用。
（五）體檢
按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例且依考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象，參照《國家公務員錄用通用體檢標準（試行）》組織體檢�？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據(jù)實際需要按考生總成績由高到低順序依次等額確定遞補人員。
（六）政審
擬聘用人員須進行政審。
（七）公示和聘用
對擬聘用人員名單進行公示。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
（八）其他事項
1、報名人員參加筆試、面試、體檢須攜帶身份證。證件不齊者，不得參加考試或體檢。
2、報考者要如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
四、薪酬待遇
根據(jù)《清遠市市直機關事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》（清府辦〔2012〕60號）文件規(guī)定，本辦聘員實行聘用制，不具有行政或事業(yè)編制身份，聘員工資實行年薪制。
五、其它事項
本次公開招聘的具體事宜，由本局負責解釋。
附件：清遠市經(jīng)濟和信息化局招聘機關聘用人員報名表.rar
清遠市經(jīng)濟和信息化局
2014年10月13日