因城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作需要,經(jīng)研究,市規(guī)劃局決定公開招聘編外職工6名,主要將安排在基層規(guī)劃所(分局),協(xié)助做好城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及指標(biāo)
1、規(guī)劃管理協(xié)管員(A),2名。
2、規(guī)劃管理協(xié)管員(B),4名
二、招聘對象及基本條件
余姚市戶籍,全日制本科及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會人員。并須同時符合以下資格條件:
(一)擁護(hù)黨的基本路線,品行端正,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無犯罪記錄;
(二)年齡35周歲及以下(即1979年10月1日及以后出生);
(三)規(guī)劃管理協(xié)管員(A)崗位要求:城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃與建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)與規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城市與區(qū)域規(guī)劃、城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃與管理、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)與城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃專業(yè)畢業(yè);
(四)規(guī)劃管理協(xié)管員(B)崗位要求:建筑設(shè)計(jì)及其理論、建筑技術(shù)科學(xué)、建筑學(xué)、建筑工程、建筑工程技術(shù)、建筑施工管理、工程管理、土木工程管理、土木工程、土木工程施工與管理、土木工程施工技術(shù)及管理、工程施工與監(jiān)理、工程施工與管理、給排水、給水排水工程、工業(yè)與民用建筑、工業(yè)與民用建筑工程專業(yè)畢業(yè);
(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘程序與方法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
(一)報名
時間:2014年10月20日一天(上午9:00—11:00,下午14:00—17:00);
地點(diǎn):余姚市規(guī)劃局辦公室304室(南蘭江西路288號);
辦法:報名者持學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、身份證、戶口簿或戶籍證明以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片3張,填寫《2014年余姚市規(guī)劃局招聘編外職工報名登記表》(附后,請自行下載),現(xiàn)場報名并接受資格審查。
(二)考試(包括筆試和面試)
筆試:根據(jù)報名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將統(tǒng)一參加筆試。筆試科目為《綜合知識+寫作》一門,滿分為100分。閉卷考試形式。綜合知識主要內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟(jì)、人文、規(guī)劃基礎(chǔ)理論及其相關(guān)知識等。A崗位報名人數(shù)不足6人,B崗位報名人數(shù)不足12人,將直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績即為考試成績。
筆試時間、地點(diǎn)將另行通知。
面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。面試主要測試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力以及回答問題的準(zhǔn)確性和求實(shí)精神等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。
考試成績合成:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分(考試成績并列的,以筆試成績高者排列在先,下同)按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照我市2013年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。
(四)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?疾旖Y(jié)論為不宜聘用者淘汰,并在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
(五)公示
考察合格者,為擬聘用對象,經(jīng)公示3天無異議的,辦理報到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
(六)聘用
報考人員接到報到通知后,按規(guī)定時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格。因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。
新聘用人員的工資待遇按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定執(zhí)行。試用期為6個月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理聘用手續(xù),考核不合格者取消聘用資格。
四、其他規(guī)定
1、報名所需資料請?jiān)趫竺麜r一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報名資格初審的,作不予報名處理;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報,但需帶被委托人的身份證和復(fù)印件;現(xiàn)場報名與資格初審,僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。
2、本次招聘的筆試、面試、體檢結(jié)果和擬聘用對象公示等信息將在余姚人才網(wǎng)(www.yyrc.com)公布。
3、本公告由余姚市規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0574-62661973。
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2014年余姚市規(guī)劃局招聘編外職工報名登記表.rar
余姚市規(guī)劃局
2014年10月11日