按照《佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法》的規(guī)定，我局根據(jù)工作需要決定公開招考1名政府輔助服務雇用人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考崗位與薪酬、福利待遇
佛山市發(fā)展和改革局招考1名輔助服務崗位政府雇員，享受《印發(fā)市直機關單位雇用人員工資標準及相關問題意見的通知》(佛府辦函〔2011〕144號文)規(guī)定的薪酬待遇。雇用期為1年，試用期2個月。試用期工資按月薪的80%計算。雇用期滿后，雙方同意可再續(xù)簽勞動合同。
二、招考條件
1.符合《佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法》規(guī)定的基本條件。
2.具有佛山市戶籍。
3.30周歲以下(1984年8月30日以后出生)。
4.有較強的寫作能力。
5.熟悉辦公軟件。
6.身體健康。
7.其他條件。(詳見《佛山市發(fā)展和改革局招考輔助服務雇員職位表》。)
三、報名
請符合條件的人員于2014年9月10日至12日將以下材料以EMS(中國郵政快遞)方式寄至佛山市發(fā)展和改革局人事科：報名登記表(附件2)及身份證、學歷證、學位證、戶口簿等材料的復印件，免冠紅底小一寸照片2張。同時請將報名登記表的電子版發(fā)送至郵箱：mobq@fspc.gov.cn。我局審查材料后，將通知符合條件的報名者參加考試，具體考試時間、地點另行通知。
材料寄送地址：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號3號樓506;聯(lián)系人：莫小姐;聯(lián)系電話：83036218。
四、考試
考試包括筆試、面試。主要測試應聘者的公共基礎知識、專業(yè)知識水平以及適應職位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力。
1.筆試
筆試成績計算方法：實行百分制，按50%計入綜合成績。依筆試成績高低順序，按1∶3比例確定面試對象。
2.面試
面試成績計算方法：實行百分制，按50%計入綜合成績。
3.筆試、面試成績合成綜合成績，綜合成績合格分數(shù)線為60分。
五、體檢和考核
對筆試、面試綜合成績合格的考生依照成績高低順序，按等額確定體檢、考核人選。體檢或考核不合格的，可在綜合成績合格的人員中依次遞補。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《廣東省公務員錄用考核實施細則(試行)》執(zhí)行。
六、雇用
根據(jù)考生綜合成績高低順序和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬雇用人選，按規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)并簽定勞動合同。
附件：