2014年上饒上饒縣總工會(huì)協(xié)理員招聘公告
根據(jù)《江西省工會(huì)工作協(xié)理員管理辦法(試行)的通知》，上饒縣總工會(huì)決定面向社會(huì)直接招聘聘用制工會(huì)工作協(xié)理員�，F(xiàn)就此次招聘提出如下實(shí)施方案：
一、招聘工作基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、報(bào)考條件和要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.身體健康;
4.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的。
(二)崗位條件
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘專(zhuān)業(yè) |
招聘人數(shù) |
最低學(xué)歷（學(xué)位） |
年齡 |
其他條件 |
備注 |
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上饒縣總工會(huì) |
協(xié)理員 |
漢語(yǔ)言與文秘類(lèi) |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
30周歲以下（1984年8月29日以后（含）出生） |
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試用期為兩個(gè)月 |
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協(xié)理員 |
法學(xué)類(lèi) |
1 |
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協(xié)理員 |
會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi) |
1 |
須具有會(huì)計(jì)資格證書(shū) |
三、實(shí)施步驟
招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。由縣上饒縣人力資源和社會(huì)保障局和上饒縣總工會(huì)負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
上饒縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)用人單位報(bào)送備案的計(jì)劃擬定招聘公告，在上饒縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.srxrs.gov.cn/)、上饒縣電視臺(tái)和上饒縣工會(huì)網(wǎng)(http://www.srxgh.com/)等媒體發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間為2014年9月24日8：30至9月26日17：00。報(bào)名地點(diǎn)為上饒縣人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)中心。
1.報(bào)名所需材料如下：
《上饒縣總工會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》2張(見(jiàn)附表);本人近期(六個(gè)月以內(nèi))免冠1寸彩照4張;本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、專(zhuān)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，無(wú)報(bào)到證的需提供人事檔案存放部門(mén)的證明(須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業(yè)生);本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有無(wú)犯罪記錄證明;已婚的需提供縣級(jí)以上計(jì)生部門(mén)出具的未違反計(jì)劃生育證明，未婚的需提供縣級(jí)以上民政部門(mén)開(kāi)具的未婚證明。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假或疏忽錯(cuò)報(bào)被取消考試或聘用的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
2.筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定50元/人·科，面試30元/人·科。
3.資格審查
資格審查由上饒縣人力資源和社會(huì)保障局和上饒縣總工會(huì)負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消筆試、面試或聘用資格。
(三)考試
1.考試采取筆試與面試相結(jié)合，按先筆試后面試的方式進(jìn)行。
總成績(jī)=筆試*50% +面試*50%(筆試和面試總分各為100分)
筆試考試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分為100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行，滿分為100分。
2.筆試按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的則取消該崗位招聘。面試根據(jù)筆試成績(jī)按照高分到低分按1：3的比例確定。
3.遞補(bǔ)面試人員
對(duì)面試本人自動(dòng)放棄的，按崗位和筆試成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。
(四)體檢
1.根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象，并在上饒縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示。如末位總成績(jī)相同的取面試高分者。
2.體檢由上饒縣人力資源和社會(huì)保障局和上饒縣總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
3.對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額按崗位和總成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員末位總成績(jī)相同的取面試高分者。
四、工資待遇
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用與招聘單位簽訂聘用合同。工資待遇參考新錄用公務(wù)員工資待遇確定。試用期為兩個(gè)月。試用合格，簽訂勞動(dòng)關(guān)系合同，初次聘用期為一年，經(jīng)年度考核合格的，可以續(xù)聘，不合格的取消聘用。
舉報(bào)監(jiān)督電話：
上饒縣監(jiān)察局0793-8467195
上饒縣人保局0793-8466280
上饒縣總工會(huì)0793-8442317
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上饒縣人力資源和社會(huì)保障局
上饒縣總工會(huì)
2014年8月29日