2014年漳州市人力資源和社會(huì)保障局招聘下屬事業(yè)單位工作人員方案

　 為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，漳州市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)考試擇優(yōu)聘用下屬事業(yè)單位工作人員3名,有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　3、具有良好的品行。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5、18周歲以上，35周歲以下(即在1979年9月16日至1996年9月20日期間出生)。

　　6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力。報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在報(bào)名截止前取得。留學(xué)回國(guó)人員須在報(bào)名截止前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　7、具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件。

　　8、下列人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員，以及法律規(guī)定不得錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。以上辭退、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件，均以報(bào)名截止日為截止時(shí)間，年限按足年足月計(jì)算。

　　二、報(bào)名方式和要求

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名：報(bào)考人員于9月16日上午8：00至9月20日下午18：00登錄“漳州市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)”(http://www.zzsyzp.com),如實(shí)完整準(zhǔn)確地提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照(jpg格式，規(guī)格200K以下)。報(bào)名系統(tǒng)將于9月20日下午18：00自動(dòng)關(guān)閉，逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無(wú)法打印本人的準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各職位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)職位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和職位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位。

　　報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

　　2、本次考試報(bào)名不進(jìn)行初審，面試前招聘主管部門將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審核，不符合報(bào)考條件的取消面試資格。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考者在網(wǎng)上提交個(gè)人信息后，應(yīng)通過(guò)建設(shè)銀行于9月21日24:00之前繳交報(bào)名費(fèi)80元(考生須在繳費(fèi)前事先辦理開(kāi)通網(wǎng)上支付功能)。具體業(yè)務(wù)可咨詢建設(shè)銀行客戶服務(wù)熱線95533。

　　4、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與職位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考。達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少該職位擬招聘人數(shù)，或經(jīng)漳州市公務(wù)員局批準(zhǔn)適當(dāng)降低比例要求，或取消該職位的招聘。招聘人數(shù)減少或取消招聘的職位將于在漳州市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公告。招聘職位因報(bào)名人數(shù)不足未達(dá)到開(kāi)考條件而取消的，退還該職位所有報(bào)考人員的報(bào)名費(fèi)。

　　5、報(bào)考者請(qǐng)于面試前自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或未及時(shí)提交合格照片的報(bào)考者，將無(wú)法下載準(zhǔn)考證，因此造成無(wú)法參加考試的，不退還報(bào)名費(fèi)。

　　6、招考專業(yè)目錄按照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》(2014年版)執(zhí)行。專業(yè)條件設(shè)置為類別的，類別所列專業(yè)均符合專業(yè)報(bào)考條件;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，應(yīng)符合所列具體專業(yè)名稱要求。擁有雙學(xué)歷的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件、國(guó)家(省)教育行政部門承認(rèn)的任一學(xué)歷報(bào)考。

　　三、考試

　　考試只面試。

　　1、面試內(nèi)容為公共知識(shí)。面試成績(jī)滿分為100分,60分以上為合格;面試對(duì)象與招聘計(jì)劃數(shù)為1：1的，面試成績(jī)70分以上為合格。

　　3、面試由招聘主管部門組織，面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　4、進(jìn)入面試的考生應(yīng)在公布的面試時(shí)間前2天及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。在面試規(guī)定時(shí)間未到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　5、進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午18:00之前由招聘單位確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)招聘主管部門備案。

　　四、體檢

　　1、按面試成績(jī)從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇面試成績(jī)相同，加面試一場(chǎng)，以加考面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

　　3、體檢依照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的要求執(zhí)行。

　　4、報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消體檢資格，按面成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　5、體檢工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織。

　　五、考核

　　1、體檢合格的考生為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位及招聘主管部門負(fù)責(zé)。

　　2、在職報(bào)考者應(yīng)于考核前提交所在單位(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員需提供當(dāng)?shù)攸h委組織部門，政府人事或教育部門)同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消考核資格。

　　3、考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

　　4、體檢或考核不合格所空缺的職位，按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢或考核合格后放棄聘用資格所空缺的職位不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。受聘人員在接到聘用通知30日內(nèi)不到招聘主管部門辦理手續(xù)的，視同自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

　　七、本方案由漳州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　漳州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年8月29日