為深入推進我市人才強市戰(zhàn)略,加快全市人才隊伍建設(shè)步伐，根據(jù)《關(guān)于申報2014年度事業(yè)單位招聘工作人員計劃的通知》(豐才字[2014]01號)文件精神，結(jié)合各用人單位申報情況，市委、市政府研究同意，今年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(研究生)46名，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘對象
2014年8月31日前畢業(yè)的研究生(指參加全國研究生統(tǒng)一入學(xué)考試錄取的普通全日制脫產(chǎn)學(xué)歷教育并取得學(xué)位);年齡在35周歲以下(1979年8月31日后出生)，已在我市事業(yè)單位工作的在編人員不在招聘范圍之列。
二、組織報名
1、報名時間：2014年9月1日8：30至2014年9月5日17：00。
2、報名方式：只接受現(xiàn)場報名(須本人到場)。
3、報名地點：豐城市人力資源和社會保障局辦公室610室。
4、報名相關(guān)要求：每人限報一個崗位，其報名崗位僅限于《2014年豐城市事業(yè)單位研究生招聘職位表》中的崗位;報名人員所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求一致，且符合崗位要求。
5、報名所需材料：個人簡歷，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證等相關(guān)證件(原件及復(fù)印件)，近期同底1寸免冠照片1張，有工作單位的考生由所在單位出具工作經(jīng)歷證明和同意報考證明。
三、招聘程序
1、組織面試
根據(jù)用人單位計劃和崗位報名情況，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織市委組織部、市人社局、市監(jiān)察局、市編委辦和用人單位及主管部門工作人員對應(yīng)聘人員，進行面試考核。面試考核主要了解掌握應(yīng)聘人員的思想品德、身體狀況、在校表現(xiàn)、適崗情況、有無違法違紀(jì)情況等。根據(jù)面試考核情況確定擬聘用人員。
2、資格審查
經(jīng)過面試考核確定擬聘用人員后，擬聘用人員要求在規(guī)定時間內(nèi)帶個人檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、獲獎證書等材料到市人社局進行試用前資格審查，逾期未進行資格審查的，視為自動放棄，資格審查不合格的取消試用資格。
3、考核聘用
擬聘用人員資格審查合格后到用人單位進行為期十二個月的試用，試用期滿由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核，考核合格者公示一周后辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年8月15日