隨著陡水湖4A創(chuàng)建，景區(qū)知名度的不斷提升，游客數(shù)量增多，景區(qū)經(jīng)營管理項目及所需崗位隨之增加。為滿足景區(qū)管理與服務的需要，經(jīng)縣政府批準，上猶縣陡水湖旅游管理處擬面向社會公開招聘景區(qū)合同制工作人員若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)、待遇及崗位職責
(一)招聘職位：游船調(diào)度及管理工作人員
招聘人數(shù)：1-3名(其中主任1名)
崗位職責: 負責景區(qū)游船運營調(diào)度及管理工作;負責游船服務規(guī)范化管理工作;負責船員的日常管理工作;負責游船安全管理工作;負責碼頭基礎(chǔ)設(shè)施和服務設(shè)施的管理工作;參與并負責游船維修、保養(yǎng)工作的管理，完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：要求男性，年齡20-48周歲，初中及以上學歷;接受過專業(yè)的船員培訓，有四等船員資質(zhì)及相關(guān)的工作證書，熟習水性;具備三年以上旅游景區(qū)游船管理或駕駛工作經(jīng)歷，熟悉船舶檢驗、登記等相關(guān)證書的辦理。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績效安全獎)，試用期3個月，基本工資為1800元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為2200元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天)。
(二)招聘職位：游船駕駛員(兼水手)
招聘人數(shù)：9-12名
崗位職責: 負責游船航行、錨泊、靠泊時，從事操舵、系解纜、放碰墊、起拋錨等工作;在游船航行期間，時刻關(guān)注游客的人身安全，禮貌引導游客的觀光行為，杜絕安全事故;做好游船駕駛安全的各項管理及執(zhí)行工作;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：男女不限，年齡20-50周歲，初中及以上學歷 ;具有船舶駕駛、維護工作經(jīng)驗，熟習水性，接受過專業(yè)的船員培訓，有四等船員資質(zhì)及相關(guān)的工作證書，具備二年以上旅游景區(qū)游船管理或駕駛工作經(jīng)歷;有陡水湖船舶駕駛工作經(jīng)驗、熟通陡水湖航道者優(yōu)先。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績效安全獎)，試用期3個月，基本工資為2000元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為2200元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天)。
(三)招聘職位：假期、黃金周臨時聘用游船駕駛員(兼水手)
招聘人數(shù)：2-6名
崗位職責: 暑假、黃金周期間臨時聘用在游船客運公司從事大型游船、快艇駕駛工作，聘用期間負責游船、快艇航行、錨泊、靠泊時，從事操舵、系解纜、放碰墊、起拋錨等工作;在游船航行期間，時刻關(guān)注游客的人身安全，禮貌引導游客的觀光行為，杜絕安全事故;做好游船駕駛安全的各項管理及執(zhí)行工作;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：男女不限，年齡20-55周歲，初中及以上學歷 ;具有船舶駕駛、維護工作經(jīng)驗，熟習水性，接受過專業(yè)的船員培訓，有四等船員資質(zhì)及相關(guān)的工作證書，具備二年以上旅游景區(qū)游船管理或駕駛工作經(jīng)歷;有陡水湖船舶駕駛工作經(jīng)驗、熟通陡水湖航道者優(yōu)先。
職位待遇：按大型游船200元/天、快艇150元/天或按大型游船50元/趟(往返)、快艇40元/趟(往返)計算。相對固定的可以提供適當基本工資。
(四)招聘職位：導游、講解員、市場營銷員
招聘人數(shù)：2-4名
崗位職責: 負責向游客導游、講解，介紹陡水湖景區(qū)的文化和旅游資源;耐心解答游客的問詢，協(xié)助處理旅途中遇到的問題;負責有關(guān)景區(qū)管理及宣傳推介工作;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：男女不限，年齡20-45周歲，大專以上學歷;儀態(tài)儀表良好，有一定的親和力，具有良好的表達能力和溝通能力，有導游證，要有1年以上導游工作經(jīng)歷。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績效安全獎)，試用期3個月，基本工資為1800元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為2000元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天)+導游提成，并按法律法規(guī)簽訂勞動合同。
(五)招聘職位：售票員
招聘人數(shù)：1-2名
崗位職責: 負責景區(qū)門票、船票的銷售及秩序維護工作 ;協(xié)助做好票務銷售情況登記、統(tǒng)計、制表及賬務核對工作;協(xié)助做好游客電話咨詢和投訴處理工作;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：要求女性，年齡20-40周歲，高中及以上學歷;身體健康，有良好的服務意識，能吃苦耐勞,性格外向活潑 ;具有景區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績效安全獎)，試用期3個月，基本工資為1600元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為1800元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天)，并按法律法規(guī)簽訂勞動合同。
(六)招聘職位：檢票員(兼安全員)
招聘人數(shù)：2名
崗位職責: 負責景區(qū)門票及其它景區(qū)項目點的驗票工作;負責當日游客檢票數(shù)量的統(tǒng)計工作，并上報票務管理中心;負責公司內(nèi)部免票接待的審核放行工作;負責旅行社、團隊接待等人數(shù)的確認工作;負責碼頭安全管理工作;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：男女不限，年齡20-50周歲，形象佳,能吃苦耐勞,性格外向活潑 ;高中及以上學歷 ;身體健康，有良好的服務意識，善于溝通，抗壓能力強;具有景區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績效安全獎)試用期3個月，基本工資為1600元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為1800元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天)，并按法律法規(guī)簽訂勞動合同。
(七)招聘職位：保安(門衛(wèi))人員
招聘人數(shù)：2名
崗位職責：負責景區(qū)安全保衛(wèi)工作，防止景區(qū)意外事件的發(fā)生，確保游客的人身和財產(chǎn)安全;負責對景區(qū)的監(jiān)控工作;負責停車場安全管理及收費工作;負責維護景區(qū)大門口正常的交通、游覽、治安秩序，引導車輛的行駛和游人的過往，保證車輛和游人安全;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：要求男性，年齡25-45周歲，身體健康，吃苦耐勞;具有較好的服務意識，懂得安全保衛(wèi)工作;工作認真、有責任心、服從管理、能吃苦耐勞、能適應兩班制;持退伍證或保安證者優(yōu)先。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績效安全獎)，試用期3個月，基本工資為1400元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為1600元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天)，并按法律法規(guī)簽訂勞動合同。
(八)招聘職位：景區(qū)觀光車駕駛員
招聘人數(shù)：2-4名
崗位職責:負責景區(qū)內(nèi)觀光車駕駛及車輛日常保養(yǎng)和例行檢查工作，確保車輛能正常出車;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：要求男性，年齡20-50周歲，初中以上文憑，持有C1駕駛證，無重大安全事故記錄;服務意識強，無不良嗜好;服從上級管理，能吃苦耐勞，責任心強;有客運從業(yè)資格證經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績效安全獎)，試用期3個月，基本工資1500元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為1800元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天)，并按法律法規(guī)簽訂勞動合同。
(九)招聘職位：景區(qū)水電維修工
招聘人數(shù)：1名
崗位職責: 負責景區(qū)有關(guān)設(shè)備的維修工作，控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：要求男性，年齡25-40周歲，高中以上文憑，有景區(qū)維修的工作經(jīng)驗; 持有電工證，懂得水電電等相關(guān)工程維修技術(shù); 對工作有責任心，踏實肯干。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績效安全獎)，試用期3個月，基本工資為1600元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為1800元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天)，并按法律法規(guī)簽訂勞動合同。
(十)招聘職位：景區(qū)綠化養(yǎng)護管理人員
招聘人數(shù)：1名
崗位職責: 負責景區(qū)內(nèi)園林綠化景觀效果及優(yōu)化;負責景區(qū)現(xiàn)場綠化栽植質(zhì)量把控與協(xié)調(diào);負責景區(qū)花卉樹木的管護;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：要求男性，年齡20-55周歲，高中以上文憑;具有園林、園藝、農(nóng)藝相關(guān)專業(yè)和有1年以上園林綠化養(yǎng)護工作經(jīng)驗;熟悉綠化除草、修剪、施肥、澆灌作業(yè)要求和綠化管理服務流程;掌握常用綠化機械、工具、用具的使用和維護;熟練掌握園林植物常見病蟲害的科學防治。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績效安全獎)，試用期3個月，基本工資1500元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為1800元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天)，并按法律法規(guī)簽訂勞動合同。
(十一)招聘職位：游船服務員(兼游船保潔員)
招聘人數(shù)：1名
崗位職責: 負責游船日常的服務與保潔工作;游船服務接待應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感;服從船長指揮，配合船長完成好工作;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：要求女性，年齡25-45周歲，高中以上文憑，身體健康，五官端正，形象好，口齒伶俐;能吃苦耐勞，有較強的責任心和敬業(yè)奉獻精神。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績效安全獎)，試用期3個月，基本工資為1600元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為1800元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天)，并按法律法規(guī)簽訂勞動合同。
(十二)招聘職位：炊事員
招聘人數(shù)：1名
崗位職責: 負責為景區(qū)工作人員提供營養(yǎng)豐富、色香味美的飯菜，并努力學習食品營養(yǎng)學和烹飪技術(shù)，不斷調(diào)整膳食結(jié)構(gòu);協(xié)助做好食品采購工作;負責廚房衛(wèi)生工作，搞好個人衛(wèi)生，經(jīng)常保持整潔、干凈、清潔，確保食品衛(wèi)生安全;負責收取或記錄就餐人員的餐食費用;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：要求女性，年齡25-55周歲，初中以上文憑，身體健康，五官端正;能吃苦耐勞，有較強的責任心和敬業(yè)奉獻精神，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績效安全獎)，試用期3個月，基本工資為1600元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為1800元/月(不含績效獎及加班補助，每月輪休4天)，并按法律法規(guī)簽訂勞動合同。
二、招聘依據(jù)
1、品德好，平時遵紀守法、服務意識強、服從工作調(diào)度安排。
2、陡水湖水上客運秩序規(guī)范及旅游客運公司運營體制改革工作中先簽訂協(xié)議優(yōu)先選擇崗位的原則。
三、報名事項
1、報名時間：2014年5月12日至2014年6月12日;
2、報名地點：上猶縣稍口行政小區(qū)B棟七樓或陡水湖景區(qū)票務中心
3、報名方式：應聘者本人現(xiàn)場報名，報名時請?zhí)峁┮韵虏牧希?/P>
(1)身份證、學歷證、相關(guān)證書等資格證原件及復印件一份。
(2)《報名登記表》一份(可網(wǎng)上下載或直接到報名處領(lǐng)取)。
(3) 1寸免冠近期彩照1張。
四、面試、考察
除導游(講解員)需進行筆試+面試外，其它崗位采取根據(jù)平時工作表現(xiàn)考察+面試的情況進行;平時考察及面試工作由陡水湖旅游管理處負責組織;筆試、面試時間另行通知。
五、體檢
體檢標準參照事業(yè)單位錄用體檢標準執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位應聘人員成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
由陡水湖旅游管理處辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用;招聘新進人員實行人事代理。
八、其他
(一)報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實取消其考試或聘用資格。
(二)本方案由上猶縣陡水湖旅游管理處(旅游開發(fā)公司)負責解釋。
(三)聘用人員工作地點為上猶縣陡水鎮(zhèn)。
(四)報名、咨詢電話：0797-8591088
聯(lián)系人：陳慶安 13576779916
上猶縣陡水湖旅游管理處
2014年5月10日