根據(jù)《廣州南沙機(jī)關(guān)雇員管理辦法》，經(jīng)區(qū)人力資源主管部門批準(zhǔn)，特向社會(huì)公開招聘南沙區(qū)二級(jí)雇員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及崗位條件
見《2013年第三季度廣州市南沙區(qū)二級(jí)雇員招聘崗位表》（詳見附表），工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟援厴I(yè)后參加工作起計(jì)算。
二、招聘對(duì)象
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和人民，愿意為社會(huì)公眾服務(wù)，遵守黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，品行端正，身體健康，敬業(yè)愛崗，并符合“招聘崗位及崗位條件”要求的中國公民。
三、報(bào)名
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2013年7月8日下午17時(shí)起至2013年7月12日下午17時(shí)止。報(bào)考人員登陸廣州南沙人事人才網(wǎng)或廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報(bào)名，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年7月13日下午17時(shí)止，未按期繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2013年7月17日17時(shí)起至7月20日9時(shí)，成功繳費(fèi)的報(bào)考人員屆時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。
（二）報(bào)名要求
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查或因本人不參加考試不予退費(fèi)。每個(gè)崗位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。
四、考試和資格審查
考試由筆試和面試兩部分組成。
（一）筆試
筆試主要考察應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論；
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
考生憑身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試，筆試成績不帶入面試。
筆試不提供參考材料，考試時(shí)間為120分鐘，分值按100分計(jì)算，合格成績?yōu)?0分，筆試成績不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績不帶入面試。
參加我區(qū)“三支一扶”服務(wù)期滿人員符合崗位報(bào)考條件的，可免筆試，直接進(jìn)入面試，不受面試人數(shù)的比例限制。
（二）面試
面試對(duì)象按招聘職位擬錄用人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試的考生數(shù)量，再按筆試成績從高到低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。如進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的比例，面試對(duì)象為筆試合格的實(shí)有人數(shù)。
面試人員參加考試時(shí)，需攜以下材料參加資格審查：本人身份證、戶口薄、學(xué)歷（學(xué)位）證書、工作經(jīng)歷證明等的原件及復(fù)印件。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分，滿分100分，60分合格。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識(shí)水平。
如果個(gè)別崗位需加考專業(yè)技能測試的，專業(yè)技能測試安排在面試當(dāng)天進(jìn)行，面試人員需在面試前參加專業(yè)測試。以加考成績與面試成績3：7的比例計(jì)算總成績，滿分100分，60分合格。
面試及加考的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若出現(xiàn)面試成績同分的，則按筆試成績排名順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)別排名先后順序，則加考專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
在面試合格（有加考專業(yè)測試的崗位以總成績計(jì)算）的考生中，按照面試成績高低順序，以擬聘崗位數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢的考生須到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，確定為擬聘人員；體檢不合格的，取消聘用資格，可按面試成績高低依次遞補(bǔ)；體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在面試成績合格人員中按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自付。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
六、公示
擬聘人員名單在“南沙人事人才網(wǎng)”上公示，公示期限為7個(gè)工作日。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。工資、福利等待遇按《廣州南沙機(jī)關(guān)雇員工資福利標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。
本次機(jī)關(guān)雇員招聘咨詢電話：020－39096653、39096651。
本公告由南沙區(qū)人才服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣州市南沙區(qū)人才服務(wù)管理辦公室
2013年7月3日
附件：
2013年第3季度廣州市南沙區(qū)二級(jí)雇員招聘崗位表.rar
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