金華市人民政府法制辦公室，下屬金華仲裁委員會(huì)辦公室，是差額拔款公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)民商事案件仲裁等工作。因工作需要，面向金華市范圍招聘工作人員2名。
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘仲裁案件審理崗位2人。
二、報(bào)名條件
1、學(xué)歷、學(xué)位：大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。
2、專(zhuān)業(yè)：法學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、年齡、戶(hù)籍：30周歲以下(1984年4月1日以后出生)，金華市范圍戶(hù)籍。
4、有關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2014年4月11日，市人才市場(chǎng)二樓(金華市丹溪路1195號(hào))。
2、報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶(hù)口本和畢業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷相關(guān)證明。近期免冠1寸照片2張。
3、考務(wù)費(fèi)：經(jīng)資格審查符合條件的，繳納考務(wù)費(fèi)80元/人。
四、考試
考試采用百分制。分筆試(包括綜合應(yīng)用能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目)、面試相結(jié)合的方式，其中綜合應(yīng)用能力科目占30%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目占30%、面試占40%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間：2014年5月17日。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目考試范圍為：仲裁法律知識(shí)、行政復(fù)議和行政訴訟法律知識(shí)。
3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3(不足此比列的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試成績(jī)低于60分的，不得列入體檢、考核。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、考試成績(jī)可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：
金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jhlss.gov.cn/)
金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)
五、體檢、考核
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前)，按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核，體檢、考核不合格或在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前放棄的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成，通知書(shū)下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日，無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。
1. 體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行;
2. 考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
主管單位地址：金華市政府主樓1729號(hào)辦公室
用人單位地址：金華市婺城區(qū)雙龍南街1151號(hào)(麗晶國(guó)際9樓)。
聯(lián)系電話(huà)：(82469059)
傳真：82456003
金華仲裁委員會(huì)辦公室
2014年3月28日
(主管單位和用人單位蓋章)
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