成都市金牛區(qū)2013年公開招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位條件

（一）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。

（二）根據(jù)崗位需要確定的其他條件，詳見附件《成都市金牛區(qū)2013年公開招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、報名方式

（一）報名方式。本次考試采取網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)。

（二）本次考試不設(shè)現(xiàn)場報名。

三、報名時間

（一）網(wǎng)上報名

2013年6月28日09：00至7月3日24：00。

（二）審核照片

2013年6月28日09：00至7月3日22：00。

（三）資格審查

2013年6月28日09：00至7月3日24：00。

（四）網(wǎng)上繳費

2013年6月28日09：00至7月4日24：00。

四、報名程序

（一）注冊報名。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，上傳照片（照片為本人近期免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審）。應(yīng)聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。

（二）填報信息。應(yīng)聘人員如實、準確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并提交資格初審。

（三）報名繳費。應(yīng)聘人員應(yīng)在填報信息后1-2天登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格審查合格者按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費（根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費50元/科）。并自行打印《應(yīng)聘資格審查表》1份，供資格復審時使用。繳費截止時間：2013年7月4日晚24：00時。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

（四）打印準考證。應(yīng)聘人員報名成功（通過資格初審并繳納了筆試考務(wù)費）后，請于2013年7月11日至12日24：00時前憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印《筆試準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。

五、報名要求、資格審查和開考比例

應(yīng)聘人員應(yīng)按照公告公布的崗位及要求報名，每人限報一個崗位。由招聘單位負責對應(yīng)聘人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格者方可報名。資格審查貫穿整個考試過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。

編外專業(yè)技術(shù)人員開考比例為1：4。達不到上述比例的，經(jīng)研究決定降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。降低比例、調(diào)減或取消崗位情況于2013年7月5日在金牛人才網(wǎng)上公布（網(wǎng)址：http://www.rcjn.com）。因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消錄用的職位，由成都市人事考試中心向該職位已繳費的人員退費。

六、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分，筆試、面試成績比例4:6。

（一）筆試

筆試時間：2013年7月13日（星期六）上午。

筆試地點：見《筆試準考證》。

筆試科目：筆試滿分為100分，編外聘用專業(yè)技術(shù)崗位為《職業(yè)能力傾向測驗》一科。筆試時須攜帶本人《筆試準考證》和第二代居民身份證（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件）。

（二）資格復審及面試

依據(jù)招聘崗位及人數(shù)，按1：4比例和筆試成績從高分到低分依次確定進入資格復審及面試人員名單，達不到上述比例的，降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格復審及面試有關(guān)事項與筆試成績一起在金牛人才網(wǎng)公布。

資格復審需交驗相關(guān)證件（居民身份證、學歷學位證、職稱證等崗位條件所需證明材料原件）以及報名表。

面試成績滿分為100分。面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

七、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員折合后的總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按面試成績排序），與面試成績一起在金牛人才網(wǎng)上公布。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行，考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按照該招聘崗位考試總成績的排名順序從高向低依次遞補。

經(jīng)體檢、考察合格者，在金牛人才網(wǎng)公示5天。

八、聘用及管理

（一）聘用人員與用人單位簽定勞動合同，勞動合同期限由用人單位根據(jù)工作需要確定。應(yīng)聘人員實行年薪制，年薪為2-4萬元，并為其購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項保險和住房公積金。

（二）實行試用期制度，試用期包含在聘用期限內(nèi)。

（三）受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。

咨詢電話：028-87705567

考試成績及有關(guān)事項在金牛人才網(wǎng)(www.rcjn.com)上公布，請各位考生注意查看。

附件:成都市金牛區(qū)2013年公開招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

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