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2014年廣東省河源市源城區(qū)殘疾人康復(fù)服務(wù)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2014-2-9 14:21:35 點(diǎn)擊:

為促進(jìn)我區(qū)殘疾人事業(yè)科學(xué)均衡發(fā)展,以政府購買社會(huì)服務(wù)為主,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名,為切實(shí)做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),通過推行人員聘用制度,創(chuàng)新管理體制,轉(zhuǎn)化用人機(jī)制,整合人才資源,凝聚優(yōu)秀人才,調(diào)動(dòng)各類人員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)殘疾人康復(fù)服務(wù)工作的發(fā)展。

二、基本原則

堅(jiān)持以人為本原則;堅(jiān)持公開、公平、公正原則;堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效原則;堅(jiān)持按崗聘用、合同管理和同工同酬原則;堅(jiān)持穩(wěn)慎實(shí)施原則。

三、招聘崗位和人數(shù)

擬招聘崗位人員總量10個(gè)。招聘條件為:

1.政治思想好,身體健康,綜合素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,熱愛殘疾人事業(yè)。

2.具備崗位所需要的其他條件如下:

備注:具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

四、招聘的程序和方法

招考工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定人選、公示等程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名:

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2014年2月10日至2014年2月20日。

2.報(bào)名地點(diǎn):源城區(qū)殘聯(lián)辦公室(地址:河源市源城區(qū)環(huán)城東路70號(hào);聯(lián)系人:繆映笑0762-3328056)。

3.報(bào)名須提交以下材料:本人有效身份證、戶口簿、相關(guān)資格證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件(2份);近期免冠一寸相片3張;應(yīng)聘表格一份(見附件)。

(二)資格審查

由區(qū)殘疾人康復(fù)中心對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

(三)考試

(1)考試形式:筆試、面試

(2)筆試內(nèi)容:特教教育、康復(fù)綜合知識(shí)及解決實(shí)際問題的能力,采取閉卷考試方式,答卷時(shí)間為2個(gè)小時(shí),分值100分,占總成績(jī)的60%。

(3)面試主要測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等。

(4)面試人員的確定,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按各職位招聘人數(shù)1:3的比例確定,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。放棄面試資格造成空缺或達(dá)不到比例的,按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)。

(5)考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

五、考試聘用

(一)成績(jī)計(jì)算辦法:綜合成績(jī)?yōu)?00分,其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,筆試成績(jī)與面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

(二)擬聘人員的確定:根據(jù)各崗位招聘名額,按照筆試和面試的綜合成績(jī)從高分到低分確定(面試對(duì)象與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可聘用)。若出現(xiàn)總分相同的情形,按筆試成績(jī)較高者優(yōu)先確定,若擬聘用人員因其他原因放棄資格,則按總分從高分到低分原則依次遞補(bǔ)確定。

(三)擬聘人員確定后,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,若因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的,則按總分從高分到低分原則依次遞補(bǔ)。

(四)擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)考條件要求的相關(guān)證件及畢業(yè)生檔案交到區(qū)殘聯(lián),區(qū)殘聯(lián)共同對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡是相關(guān)證件逾期不交及不符合報(bào)考條件而弄虛作假的考生,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格,因此造成的招聘崗位空缺,不再替補(bǔ)。

(五)對(duì)擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。

(六)源城區(qū)殘聯(lián)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,新招聘工作人員試用期為3個(gè)月,試用期工資為臨聘人員工資,試用期考核不合格者,終止勞動(dòng)合同,解除聘用關(guān)系。

六、本招聘公告由源城區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋

源城區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

二〇一三年十二月二十五日

附件: 河源市源城區(qū)殘疾人康復(fù)服務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar

 

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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