為貫徹落實《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省醫(yī)療衛(wèi)生強基創(chuàng)優(yōu)行動計劃(2016-2018年)的通知》(粵府函[2015]364號)精神，根據(jù)《廣東省縣級公立醫(yī)院專科特設(shè)崗位計劃實施方案》文件要求，參照《廣東省事業(yè)單位招聘人員辦法》(省政府139號令)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘�？铺卦O(shè)崗位醫(yī)生5名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
仁化縣地處廣東省北部，是粵、湘、贛三省交接地，距離韶關(guān)市區(qū)約50公里，常住人口約23.6萬,境內(nèi)有風(fēng)光秀麗的世界自然遺產(chǎn)地、世界地質(zhì)公園---丹霞山。仁化縣人民醫(yī)院成立于1956年，位于仁化縣城中心，占地面積約4.6萬平方米，業(yè)務(wù)用房主要有三棟：門診大樓、住院大樓、綜合樓，面積約2.9萬平方米。該院于2001年3月與仁化縣中醫(yī)院合并，“兩院合并”實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補，是仁化縣境內(nèi)唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、科研、保健為一體的二甲綜合醫(yī)院，曾榮獲“愛嬰醫(yī)院”、“省文明醫(yī)院”等榮譽稱號。仁化縣人民醫(yī)院主要擔(dān)負轄區(qū)內(nèi)的急救、醫(yī)療、保健等服務(wù)，是全縣醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。該院現(xiàn)設(shè)有大小科室28個，大科室有：外科、骨傷科、內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、門(急)診、五官科、康復(fù)科、手術(shù)室、麻醉科、檢驗科、放射科、功能檢查科、藥劑科、財務(wù)科等。全院在職職工341人，其中副高級職稱15人，中級職稱108人。開放床位285張，固定資產(chǎn)約9500萬元,其中大型專用設(shè)備有6排螺旋CT、DR、四維彩色B超、腹腔鏡、血透儀、電子胃腸鏡、全自動凝血儀、全自動生化儀、全自動血球儀、全自動化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、心肺復(fù)蘇儀、高壓氧艙等。建有遠程教育平臺和遠程會診平臺。
二、招聘原則
公平、公開、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘崗位(專業(yè))及人數(shù)
1、重癥醫(yī)學(xué)科(ICU) 1人
2、心血管內(nèi)科 1人
3、新生兒科 1人
4、眼科 1人
5、腔鏡 1人
四、招聘對象
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下特崗要求條件及基本條件
1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和豐富臨床一線工作經(jīng)驗，能熟練診治本專業(yè)疾病(在職和已退休但身體健康70歲以下人員均可)。
2、具備副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)資格，并具有10年以上臨床工作經(jīng)驗。
3、對本學(xué)科發(fā)展具有良好帶頭作用，并具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷、擔(dān)任過科主任或在省部級以上醫(yī)學(xué)類重點學(xué)科(�？�)擔(dān)任專業(yè)技術(shù)骨干者優(yōu)先錄用。
5、身體健康，適應(yīng)特聘崗位要求的身體條件。
6、遵紀守法，具有良好的品行。
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、近三年來受到過醫(yī)療事故處理或正在接受醫(yī)療事故處理的人員。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
五、特崗醫(yī)生職責(zé)
專科特設(shè)崗位是針對縣級公立醫(yī)院薄弱科室人才緊缺、能力不強而專門設(shè)置的非常設(shè)崗位，每個崗位聘期不少于一年，聘期內(nèi)特崗醫(yī)生需全職在聘任醫(yī)院工作。工作職責(zé)如下：
1、特崗醫(yī)生主要承擔(dān)本專業(yè)�？萍膊〉脑\療、危急重癥基本救治和疑難復(fù)雜疾病識別、轉(zhuǎn)診工作。
2、負責(zé)培訓(xùn)和推廣本專業(yè)適宜技術(shù)，有條件者開展新技術(shù)新項目。
3、作為學(xué)科帶頭人，帶領(lǐng)科室提升�？品⻊�(wù)能力和醫(yī)療技術(shù)水平，有條件的可負責(zé)組建新科室并做好技術(shù)籌備工作。
4、帶領(lǐng)科室開展本專業(yè)人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)�？瓢l(fā)展的后備人才。
六、特崗醫(yī)生管理及薪酬待遇
1、�？铺貚忈t(yī)生招聘后將與聘用醫(yī)院簽訂聘用合同，合同中將明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)、目標(biāo)要求等，同時醫(yī)院將與縣衛(wèi)計行政部門對特崗醫(yī)生進行考核，考核內(nèi)容主要包括本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診療和危急重癥救治水平提升情況，適宜技術(shù)推廣和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展情況，工作量與工作效率情況，人才隊伍建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等等情況。每季度或6個月進行一次考核，并將考核結(jié)果與特崗醫(yī)生的獎勵、年薪等掛鉤。
2、聘用醫(yī)院將按照國家有關(guān)規(guī)定為特崗醫(yī)生提供相應(yīng)社會保險待遇，負責(zé)按程序為其辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊、變更或執(zhí)業(yè)地點備案手續(xù)。
3、新酬待遇：特崗醫(yī)生實行年薪制，每年30萬元。
七、聘用程序、方法、步驟
(一)報名
1、報名時間：2016年11月25日--12月10日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，休息日除外)。
2、報名地點：仁化縣人民醫(yī)院門診樓五樓人事科(仁化縣縣城建設(shè)路28號)。
3、報名需提供材料：身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)證及10年以上臨床工作經(jīng)歷材料原件、復(fù)印件，原件經(jīng)審驗后退回，復(fù)印件留下�，F(xiàn)場填寫《2016年特設(shè)崗位招聘報名表》。
有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷、擔(dān)任過科主任或在省部級以上醫(yī)學(xué)類重點學(xué)科(�？�)擔(dān)任專業(yè)技術(shù)骨干的，可提供有關(guān)證明材料。
報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
(二)面試
經(jīng)審核，符合報名資格條件的人員進入面試環(huán)節(jié)。面試工作由面試工作組負責(zé)。面試時間、地點、要求等由縣人民醫(yī)院另行通知。
(三)體檢
在審核材料的基礎(chǔ)上，經(jīng)面試確定的擬聘人員進入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可由面試工作組重新確定遞補體檢人選。
體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)等規(guī)定進行考察�？疾觳缓细窕蚍艞壠赣玫�，可由面試工作組重新確定遞補考察人選。
(五)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，由縣人社局在仁化人才網(wǎng)、政府信息網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，人社部門審批后辦理相關(guān)特聘手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
八、其他事項
本次招聘不收取報名費。
仁化縣衛(wèi)生和計劃生育局
仁化人民醫(yī)院
2016年11月17日