山東省交通醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省交通醫(yī)院始建于1950年，坐落于美麗的泉城—濟(jì)南，2013年8月評(píng)為三級(jí)乙等綜合醫(yī)院，2016年9月通過(guò)了三級(jí)甲等綜合醫(yī)院的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和第三方評(píng)價(jià)，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的省屬綜合性醫(yī)院。現(xiàn)為山東大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校附屬醫(yī)院（非隸屬）、濱州醫(yī)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)醫(yī)院，同時(shí)承擔(dān)著山東中醫(yī)藥大學(xué)、濰坊醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校的�？�、本科和研究生的培養(yǎng)、教學(xué)任務(wù)，有3個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)。醫(yī)院現(xiàn)有職工1097余人，其中博士、碩士276名，正高級(jí)職稱人員44名、副高級(jí)職稱人員103名。醫(yī)院學(xué)科齊全，技術(shù)實(shí)力雄厚，開(kāi)放床位812張，設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、急診、重癥醫(yī)學(xué)、口腔、眼、耳鼻咽喉、康復(fù)、中醫(yī)、藥、檢、影像、營(yíng)養(yǎng)等51個(gè)臨床、醫(yī)技科室。擁有2個(gè)山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室：肝膽微創(chuàng)技術(shù)研究室和康復(fù)醫(yī)學(xué)研究室，2個(gè)建設(shè)期省級(jí)臨床重點(diǎn)�？疲浩胀饪�、康復(fù)醫(yī)學(xué)科，1個(gè)濟(jì)南市A級(jí)重點(diǎn)學(xué)科：神經(jīng)康復(fù)。

醫(yī)院始終貫徹“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的方針，堅(jiān)持“科技興院、服務(wù)立院、質(zhì)量建院、特色強(qiáng)院”的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)了“醫(yī)院有特色，科室有重點(diǎn)，個(gè)人有專長(zhǎng)”的發(fā)展目標(biāo)。肝膽結(jié)石的內(nèi)鏡治療、心血管病的介入治療、血栓病防治技術(shù)研究、泌尿結(jié)石的微創(chuàng)治療、肢體癱瘓和語(yǔ)言障礙的康復(fù)、創(chuàng)傷急救、四肢矯形、婦科內(nèi)鏡治療等，具有較高的水平，在省內(nèi)處于領(lǐng)先的地位。其中肝膽內(nèi)鏡外科被評(píng)為全省衛(wèi)生系統(tǒng)首批“兩好一滿意”十大質(zhì)量品牌，是濟(jì)南市內(nèi)鏡治療質(zhì)量控制中心，2016年通過(guò)了國(guó)家衛(wèi)計(jì)委組織的專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，成為我省第二家“中國(guó)ERCP技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)基地”。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我廳所屬山東省交通醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員48名（均為專業(yè)技術(shù)崗位）。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正；具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

3、熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有團(tuán)隊(duì)精神，愿為醫(yī)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)；

4、身體健康，應(yīng)聘初級(jí)崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年11月11日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的年齡在45周歲（1970年11月11日以后出生）以下；應(yīng)聘高級(jí)崗位的年齡在50周歲（1965年11月11日以后出生）以下。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次公開(kāi)招聘工作人員信息通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省交通醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.sdsjtyy.com)面向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:直接到山東省交通醫(yī)院政治處報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

應(yīng)聘人員按崗位要求提交相關(guān)證明材料，主要包括：⑴國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、研究方向證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（中高級(jí)）、身份證及崗位條件要求的其它證明材料的原件、復(fù)印件；⑵全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表、三方協(xié)議書的原件、復(fù)印件；⑶在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。⑷有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張；⑸個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果、各類獲獎(jiǎng)證書等）。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

1、筆試

初、中級(jí)人員筆試，主要內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生或相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1：3比例由高分到低分依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員基本理論知識(shí)、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、英語(yǔ)水平等方面的素質(zhì)和能力。

面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，初、中級(jí)人員按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。高級(jí)崗位只進(jìn)行面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察根據(jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，主要考察被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

體檢在省交通醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受國(guó)家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位同等在職職工工資福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:田老師

聯(lián)系電話：0531-85953277-6330

地址：濟(jì)南市無(wú)影山中路19-2號(hào)三樓305室政治處

郵編：250031

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

山東省交通醫(yī)院

2016年11月11日

1、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls