彭水縣2016年第二季度面向社會公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員簡章

為加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次招聘名額70名，具體招聘單位及崗位詳見《彭水縣2016年第二季度公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》執(zhí)行。

三、招聘范圍和條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.模范遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；

5.招聘人員須在彭水縣服務(wù)5周年及以上；

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；

（二）有下列情形之一的人員，不屬于公開招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；本縣醫(yī)療衛(wèi)生計生單位未滿首聘服務(wù)期辭職的原編制內(nèi)人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；在編的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生以及簽訂了《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》者；2015年第四季度和2016年第一季度經(jīng)公開招聘程序已確定為我縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位擬聘用對象或已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員；現(xiàn)役軍人；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）其他

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

（一）報名時間及地點：

1.報名時間：2016年6月15-16日9:00—12:00,14:30—17:30。

2.報名地點：彭水縣兩江行政辦公樓二樓縣衛(wèi)計委組織人事科(215辦公室)。

3.報考咨詢電話：縣衛(wèi)計委：023-78449546（崗位條件咨詢）

縣人力社保局：023-78496838（報名政策咨詢）

(二)報名所需材料：考生報名須持本人真實有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書及報考崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件各一份(屬2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件)，有工作單位的還須提供加蓋所在單位以及上級具有人事管理權(quán)限主管部門公章的同意報考證明原件；經(jīng)資格初審合格后，如實、準(zhǔn)確填寫《考試報名表》（附件2），并交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張，同時按規(guī)定繳納考務(wù)費。

委托他人報名的，在出具上述證件、材料的同時，還應(yīng)出示委托人的委托書和被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考人員憑身份證和繳費依據(jù)在2016年6月17日14:30—17:30在指定地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動放棄此次考試資格。

（四）招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入法處理)；無法遞減的，取消招聘。其中急需緊缺人才或特殊崗位，經(jīng)市人力社保局同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。

年齡計算截至到簡章發(fā)布前一日。

五、考試考核

凡資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)�？荚嚳己朔譃楣P試和面試（含專業(yè)科目測試）。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為：《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》和《專業(yè)科目知識》兩科，每科分值均為100分。筆試時間初定于2016年6月18日上午進(jìn)行，具體時間及地點見準(zhǔn)考證，不按規(guī)定要求參加筆試者視為自動放棄。

《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》以重慶市人力社保局2016年3月發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)（其中綜合基礎(chǔ)知識分值占70%，衛(wèi)生基礎(chǔ)知識分值占30%）；專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能。

（二）面試

根據(jù)報考同一崗位人員筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:2的比例確定面試人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，考生成績須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員最低分方可進(jìn)入面試。

面試分值100分，采取專業(yè)知識測試(含實際操作)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，成績當(dāng)場公布，面試成績低于60分的不得確定為擬招聘人選。考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，報縣人力社保局備案。

面試時間、地點另行通知，不按要求參加面試者視為自動放棄。

（三）考試考核總成績計算方式

考試考核總成績＝公共科目筆試×30％+專業(yè)科目測試×30％＋面試成績×40%

對確定為體檢人選的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)，并在規(guī)定時間內(nèi)簽訂。

六、體檢及考察

（一）體檢

體檢由彭水縣人力社保局與用人單位主管部門共同組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定�？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試成績（報考其它事業(yè)單位的若筆試成績相同，則依次按專業(yè)科目、公共科目成績高者優(yōu)先）、面試成績高者優(yōu)先。若仍不能確定，則加試筆試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行，體檢費由考生本人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請（當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目除外），經(jīng)彭水自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動放棄體檢（復(fù)檢）。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格(未在規(guī)定時間內(nèi)填寫體檢表或未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格)出現(xiàn)空缺時,按報考該崗位參加面試的考生考試考核總成績從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補，之后再出現(xiàn)體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的不再進(jìn)行遞補。

（二）考察

體檢合格人員由彭水縣人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、公示

考試考核有關(guān)事宜，在彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示（網(wǎng)址：http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html）。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、彭水自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、職稱（執(zhí)業(yè)）資格、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按彭水自治縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個人檔案提交彭水自治縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門。不按規(guī)定時間提交個人檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。

經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在招聘單位服務(wù)5周年以上，未滿服務(wù)期限的，解除人事關(guān)系，建立不誠信檔案，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由彭水自治縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.附件1：彭水縣2016年第二季度公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2.附件2：彭水縣公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員報名表

3.附件3：彭水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員同意報考證明