包商銀行渠道管理部負責全行渠道規(guī)劃與管理。其中，機構(gòu)規(guī)劃管理中心主要負責傳統(tǒng)支行、社區(qū)支行、小微支行、自助銀行、自助機具規(guī)劃，網(wǎng)點布局和選址標準制定，自助設備研發(fā)，現(xiàn)面向社會公開招聘，誠邀各界有識之士。
一、招聘崗位及任職要求
(一)渠道規(guī)劃崗
1.崗位職責：
1)負責網(wǎng)點和自助銀行的選址、功能定位、設計裝修、標準配置等各項標準的制定與實施;
2)負責網(wǎng)點和自助銀行建設進度、質(zhì)量控制及流程管理;
3)負責網(wǎng)點和自助銀行建設項目預算、項目成本的控制;
4)負責新型網(wǎng)點及智慧銀行的建設。
2. 任職要求：
1)全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，性別不限，經(jīng)濟、金融、管理、會計、計算機等相關(guān)專業(yè);
2)五年以上的銀行渠道建設工作經(jīng)驗;
3)熟悉商業(yè)銀行渠道規(guī)劃、渠道建設流程;
4)熟悉物理網(wǎng)點及新型物理網(wǎng)點規(guī)劃方法及工具;
5)了解商業(yè)銀行的渠道發(fā)展趨勢，對商業(yè)銀行未來物理渠道發(fā)展有較深刻的見解;
6)有較強的事業(yè)心，有較強的溝通能力和合作精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄。
7)工作地點：北京。
(二)機具設備研發(fā)崗
1.崗位職責：
1)負責自助設備的產(chǎn)品創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化;
2)編寫自助設備業(yè)務需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣;
3)擬訂自助設備相關(guān)規(guī)章制度;
4)進行自助設備業(yè)務培訓和指導;
5)落實自助設備業(yè)務檢查;
6)擬寫自助設備經(jīng)營情況分析。
2. 任職要求：
1)全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，性別不限，經(jīng)濟、金融、管理、會計、計算機等相關(guān)專業(yè);
2)五年以上自助設備渠道工作經(jīng)驗;
3)熟悉自助設備運行管理;
4)熟悉自助設備管理考核;
5)了解自助設備市場發(fā)展趨勢;
6)具備自助設備業(yè)務創(chuàng)新能力;
7)有較強的事業(yè)心，有較強的溝通能力和合作精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄;
8)工作地點：北京。
(三)渠道管理崗
1.崗位職責：
1)負責互聯(lián)網(wǎng)渠道的業(yè)務整合;
2)負責進行商業(yè)銀行O2O相關(guān)的業(yè)務整合;
3)負責進行商業(yè)銀行O2O的業(yè)務拓展與相關(guān)業(yè)務推廣;
4)進行商業(yè)銀行O2O的業(yè)務運營及指導。
2. 任職要求：
1)全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，性別不限，經(jīng)濟、金融、管理、會計、計算機等相關(guān)專業(yè);
2)三年及以上商業(yè)銀行電子渠道工作經(jīng)驗;
3)熟悉商業(yè)銀行渠道建設，包括物理渠道、自助渠道、電子渠道;
4)對商業(yè)銀行線上線下渠道整合有一定的見解，具備商業(yè)銀行線上線下渠道整合創(chuàng)新能力;
5)擁有互聯(lián)網(wǎng)公司O2O相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
6)有較強的事業(yè)心，有較強的溝通能力和合作精神，品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄;
7)工作地點：北京。
二、報名方式
1、應聘者填寫完整《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表》(含表1、表2)，以附件形式發(fā)送至郵箱bsbqdglhr@163.com;
2、發(fā)送報名表至郵箱時請將郵件主題及文件名更換成“姓名+應聘崗位”，未按要求填報的郵件將不予接收;
3、請應聘人員不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，視為報名無效;
4、報名表中請在指定位置附電子版免冠照片。
三、注意事項
為提高工作效率，及時反饋信息，應聘人員需注意以下幾點：
1、《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表》包含報名表1和報名表2，應聘者應按照提示進行填寫，如有格式錯誤及未填項，視為報名無效;
2、應聘人員應結(jié)合本次招聘的報名要求進行報名，不滿足應聘條件的人員請勿投報;
3、應聘人員請勿向指定郵箱頻繁發(fā)送郵件;
4、不接收紙質(zhì)版簡歷，不接受來電和來訪，對應聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點;
5、我行對所有應聘者信息予以保密，應聘材料恕不退還;
6、 應聘者須對個人填報信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
附件：
包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1.xls